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グローバル旅行会社/非旅行分野へシフト/投資戦略本部 子会社社長/～1200万 /就任後1500万～

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祖業の旅行関連事業拡大とともに、非旅行事業へのシフトに向けた多角化を推進するグローバル企業の、投資先子会社社長ポジション。ハンズオンで経営に従事し、事業遂行、特にトップラインを伸ばすことが主命題です。

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ポジション グローバル旅行会社/非旅行分野へシフト/投資戦略本部 子会社社長/～1200万 /就任後1500万～
仕事内容 ＜ポジション＞投資戦略本部　子会社社長候補＜業務内容＞投資先子会社の社長として、ハンズオンで経営に従事します。また、投資先決定までの間は、投資対象先のソーシング・交渉や、投資計画策定に携わりますが、M&A実務よりも事業遂行、特にトップラインを伸ばすことが主命題となります。◆主業務（１）買収先の経営（社長として出向）◆副業務（１）M&A戦略の立案、案件ソーシング、初期検討、社内関係部門との調整　※デューデリジェンス、法務、財務、税務などの専門業務は社内外の専門家と連携（２）PMI（買収後統合プロセス）の企画・計画策定（３）経営陣向けの報告資料作成、意思決定支援補足：投資先規模は売上10～100億円程度など投資先の規模や業種は多様。投資先毎に社長としての適性を見て人選し、一社で3～4年程度経営を任せるイメージ
応募資格の概要 【必須】事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験
事業内容・会社の特徴 国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。中長期的な成長を加速させていくために、祖業である旅行関連事業の拡大とともに、飲食事業、教育事業、公共交通事業、商社事業、通信サービス事業など、非旅行事業へのシフトに向けた多角化を推進しています。
業種 サービス/ホテル・旅行
職種 経営企画
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京都新宿区
勤務時間 フレックスタイム制
年収 1000万円～1499万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度確定拠出型年金制度（対象は正社員のみ）長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可)永年勤続特別休暇制度(勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ)積立有給休暇制度【社会保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【各種手当】通勤手当（月5万円上限）地域手当：東京・千葉・埼玉・神奈川にお住まいの方には月2万円
休日休暇 【休日】完全週休2日制年間休日122日【休暇】有休休暇：入社半年後に10日

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