【VPoE:上限1500万+SO】月間アクセス120億超・通信量700TBのアパレル小売PF
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国内数千ブランドが導入するアパレル小売PFの先駆け企業です。開発組織の責任者として、中長期の戦略設計や顧客リード、組織・技術・採用を横断したマネジメントを行い、プロダクトと事業の成長を牽引します。
| ポジション | 【VPoE:上限1500万+SO】月間アクセス120億超・通信量700TBのアパレル小売PF |
|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードします。 【具体的には】 (1) 組織づくり・マネジメント -開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化) -評価制度・目標設計の構築/改善 -エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント -エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 (2)技術戦略・プロダクト開発 -技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 -プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 -開発プロセスの改善・最適化 -生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 -必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 -(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与 (3)経営・他部門連携 -経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 -PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 -技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 (4)採用・組織拡大 -エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 -テックリード/エンジニアの採用活動(面接・アトラクト) -組織ブランディング・技術広報(必要に応じて) 【開発環境】 ■AI利用:Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション:Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル:Swift / Kotlin ■インフラ:AWS(EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等) ■CI/CD:GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤:MySQL / Redshift ■ツール:GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他:Docker(ローカル開発) / MacBook Pro支給 |
| 応募資格の概要 | 【必須】 (1)5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 (2)開発組織の改善・立て直しに関わった経験 (3)他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 (4)技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 |
| 事業内容・会社の特徴 | アパレル・小売領域で独自のDXプラットフォームを展開する企業(2010年代創業・約50名規模)です。 店舗スタッフの接客・販売をオンラインに拡張し、ECと連携させる画期的なOMOソリューションを提供。国内外3,000ブランド以上に導入され、流通総額2,000億円超を達成、PMFを完了した成長フェーズにあります。 |
| 業種 | IT/インターネットサービス |
| 職種 | PM(WEB、オープン系) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 年収 | 1000万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) ・資格取得制度(資格取得費用の補助) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚・出産祝い金 ・副業OK ・時短勤務 【手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・住宅手当(条件あり) ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) |
| 休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) 【休暇】 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 |
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