ERP・SAP導入プロジェクトリーダー/設立50年の老舗ITソリューション企業/年収~900万円
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システム開発のPM/PLポジションです。SAPなどの導入プロジェクトでのリーダー経験がある方を求めています。20名程のスタッフをマネジメントしつつ新規システムの構築業務をリードすることが期待されます。
ポジション | ERP・SAP導入プロジェクトリーダー/設立50年の老舗ITソリューション企業/年収~900万円 |
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仕事内容 | 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築 ・既存システムに対する保守、改善 ・メンバーのマネジメント業務 ・担当領域は以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・会計(財務・管理)領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域 |
応募資格の概要 | 【求めるご経験(must)】 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)をお持ちの方 ・以下のうち、一つ以上の経験をお持ちの方 生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)の業務知識 販売、物流管理領域の業務知識 会計(財務・管理)領域の経験 人事・給与・勤怠・人材開発領域の経験 【求めるご経験(want)】 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 |
こだわり条件 | 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 国内大手SIグループ子会社(シンクタンク系SI)として独立。50年の歴史を誇る老舗ITソリューション企業です。 顧客は製造業、流通小売、公共、金融業界などの大手企業のみであり、特に製薬、食品業界ではNo1のERP導入実績があります。 サービスとしては、自社内のみで統括PM~PLまで担っているため導入後の満足度が非常に高いのが特徴です。無理なビジネス急拡大は行わず、高品質高満足度の最適なサービスの提供を目指している優良企業です。 歴史のある会社ですが、組織は若い事業部であり1人1人が裁量をもって活躍することができる体制となっています。 また、組織風土としてはチームワークを重視しています。お互いを尊敬しあえるような関係を結び、自分たちで協力して問題解決を図ります。 |
業種 | IT/SIer |
職種 | ITコンサルタント/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30 |
年収 | 700万円~899万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・年金基金、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など 【保険】 ・社会保険完備 【各種手当】 ・通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助など |
休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 【休暇】 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日)ほか |
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