クラウドミックス基盤構築リーダー/老舗ITソリューション企業/年収~800万円
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ERPプロジェクトにおけるBasis基盤に特化したリーダーポジションです。システム基盤に特化してメンバーをまとめ、構築・引き継まで導入プロジェクトをリードすることが期待されます。
ポジション | クラウドミックス基盤構築リーダー/老舗ITソリューション企業/年収~800万円 |
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仕事内容 | システム更改時のクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・NWから多様なクラウドサービスの選定提供からS/4導入のBasis構築 ・Basis/基盤の新規導入・マイグレーション・基盤更改 ・AWSやAzureクラウド基盤構築 ・運用保守への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント ※希望によりBasisの導入ではなく保守リーダーも可能です |
応募資格の概要 | 【求めるご経験(must)】 ・SAP導入プロジェクトにおけるBasis/基盤のリーダーを担当できる方(新規導入、マイグレーション、基盤更改) ・独力でのSAP製品の設計、導入経験を5年以上お持ちの方 ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・3名以上のBasis/基盤移行PMの経験を2年以上お持ちの方 【求めるご経験(want)】 ・SAP製品HECのサイジング、提案経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure)をお持ちの方 |
こだわり条件 | 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 国内大手SIグループ子会社(シンクタンク系SI)として独立。50年の歴史を誇る老舗ITソリューション企業です。 顧客は製造業、流通小売、公共、金融業界などの大手企業のみであり、特に製薬、食品業界ではNo1のERP導入実績があります。 サービスとしては、自社内のみで統括PM~PLまで担っているため導入後の満足度が非常に高いのが特徴です。無理なビジネス急拡大は行わず、高品質高満足度の最適なサービスの提供を目指している優良企業です。 歴史のある会社ですが、組織は若い事業部であり1人1人が裁量をもって活躍することができる体制となっています。 また、組織風土としてはチームワークを重視しています。お互いを尊敬しあえるような関係を結び、自分たちで協力して問題解決を図ります。 |
業種 | IT/SIer |
職種 | PM(制御系) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30 |
年収 | 600万円~799万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・年金基金、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など 【保険】 ・社会保険完備 【各種手当】 ・通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助など |
休日休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 【休暇】 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日)ほか |
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