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【新事業部創設メンバー】経営コンサルタント/大手シンクタンク系ITコンサル会社/年収～1200万円

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新事業部創設につき、将来事業部を引っ張っていける人材を募集しています。クライアントの経営管理領域の強化という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステムを構想することがミッションで。

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ポジション 【新事業部創設メンバー】経営コンサルタント/大手シンクタンク系ITコンサル会社/年収～1200万円
仕事内容 クライアントの経営管理領域の強化という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステムを構想します。想定されるBPRや組織・人材変革内容、および変革のロードマップといった構想策定を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進支援を行います。初期の段階では構想作成を中心にプロジェクトマネージャーとしてグループに入って頂きます。専門領域の調査・研究の後にITソリューションでの実現方法の調査・提案を行います。これら新規事業の立上フェーズである為、長期的には組織拡大を目指すのも良いキャリアになると考えております。経営管理領域の主な内容：・グローバル・グループ経営・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革（SSC/BPO対応）・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）・原価計算/原価管理改革・ファイナンス・マネジメント・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応【具体的タスク】経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー・提案書作成・専門領域に関する調査・研究・ITソリューションでの実現方法調査・提案・社外マーケティング活動・社内トレーニング
募集背景 新事業部創設につき、メンバーおよびリーダーを募集します。マネージャーは暫定でおりますが、経営コンサルタントとしてはキャリアが少ない方です。よって、将来事業部を引っ張っていける人材を探していますので、SIでの仕事に限界を感じている方、外資ITコンサルのヘッドカウントだけの人事により組織醸成が難しいと感じている方には良いと思います。当案件はジュニアのSE、ITコンサルタント、経営コンサルタント経験者のみの募集となりますのでご了承下さい。
応募資格の概要 SE、ITコンサルタント、経営コンサルタント経験者の方
こだわり条件 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 国内大手SIグループ子会社（シンクタンク系SI)として独立。50年の歴史を誇る老舗ITソリューション企業です。顧客は製造業、流通小売、公共、金融業界などの大手企業のみであり、特に製薬、食品業界ではNo1のERP導入実績があります。サービスとしては、自社内のみで統括PM～PLまで担っているため導入後の満足度が非常に高いのが特徴です。無理なビジネス急拡大は行わず、高品質高満足度の最適なサービスの提供を目指している優良企業です。歴史のある会社ですが、組織は若い事業部であり1人1人が裁量をもって活躍することができる体制となっています。また、組織風土としてはチームワークを重視しています。お互いを尊敬しあえるような関係を結び、自分たちで協力して問題解決を図ります。
業種 IT/SIer
職種 ITコンサルタント/その他
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
市区郡 千代田区
勤務地（詳細） 東京都
勤務時間 フレックスタイム制標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
年収 500万円～1199万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】・年金基金、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など【保険】・社会保険完備【各種手当】 ・通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助など
休日休暇 【休日】・完全週休2日制（土日）・祝日【休暇】・年末年始・年次有給休暇（20日）ほか

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