【働き方改革推進中】法務コンプライアンスMGR/不動産業界NO1を目指す/東証一部上場/~1500万
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総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、圧倒的なスピードで成長を続ける不動産メガベンチャーです。事業規模、領域の拡大に伴い法務部門を強化するため、不動産法務のエキスパートを求めています。
ポジション | 【働き方改革推進中】法務コンプライアンスMGR/不動産業界NO1を目指す/東証一部上場/~1500万 |
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仕事内容 | <ポジション>企画管理本部 法務部マネージャー候補法務部門は現在6名体制、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、契約法務、新規事業やM&AのDD、株式報酬などの業務を担当しています。<業務内容>(1)ガバナンス 有報、招集通知、規定運用、株主総会、取締役会、その他会議体運営(2)リスクマネジメント 事業部門からの相談、クレーム・トラブル対応、行政対応(3)コンプライアンス 現場指導、研修資料作成・実施、ホットライン・ヒアリング対応、法改正対応(4)契約法務 不動産関連、労務関連、訴訟渉外実務(5)その他 新規事業やM&Aの法務DD、株式報酬、グループ会社の法務サポート |
応募資格の概要 | ・不動産、建築業界での法務のご経験 |
こだわり条件 | 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
事業内容・会社の特徴 | 現在売上9500億円/営業利益1200億円、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。既存事業の延長線上で売上1兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、大型マンション、オフィス、商業、ホテル・リゾート、不動産金融、ゼネコン、スポーツ球団経営、不動産tech領域にも積極的に投資する意向があります。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 法務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京本社 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分)※残業あり |
年収 | 1000万円~1499万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日) 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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