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【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度

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新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出すすと共に、経営課題を解決して頂きます。

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ポジション 【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度
仕事内容 ＜ポジション＞ 事業戦略部　DX/BPR推進リーダー ＜業務内容＞ ・事業戦略部は、新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門である。 ・副社長管轄、全社の経営課題を解決する社内コンサルと実行推進チームでもある。 ・世界のビジネス環境がデジタル化により急速に変化する中で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出す。 ・社長、副社長、CFO、事業責任者（常務）と連係して、成長に必要な機能/組織/人員を定義し、採用/課題解決/運用まで導く。 20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。 直近10年の対前年売上成長率は130％を超え、常に新しい事業が開発され、既存ビジネスは成長を続けています。
応募資格の概要 １．戦略または業務コンサル3年以上 ２．事業会社の経営者または企画・マーケティング経験があれば尚可
こだわり条件 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業
事業内容・会社の特徴 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。 既存事業の延長線上で売上１兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。 不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。 長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 経営企画
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京本社
勤務時間 9：00～18：00（休憩　60分） ※残業あり
年収 1000万円～1999万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇 【休日】 週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日117日（年間休日：106日、夏季休暇：6日、計画有給付与：5日） 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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