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【働き方改革推進中】経理マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収~1200万円程度

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経理部門は主計、出納、税務、管理会計、グループ会社支援などの機能があり、これらをマネジメントするマネージャーを求めています。当初は単体またはグループ連結のいずれかを担当する予定です。

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ポジション 【働き方改革推進中】経理マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収~1200万円程度
仕事内容 <ポジション> 経理部 マネージャー ・管理本部は、経理部、財務部、経営企画部、人事部、人材開発部、総務部、法務部、情報システム部で構成されています。 ・経理部門は主計、出納、税務、管理会計、グループ会社支援などの機能があり、これらをマネジメントするマネージャーを求めています。当初は単体またはグループ連結のいずれかを担当する予定です。 <業務内容> 経理部はCFO兼経理部長以下2課約20名が在籍しています。 以下のいずれかの業務を担当、部下数名をマネジメント予定です。 (1)主計・決算業務、連結(国内、海外、上場子会社含む) (2)有報など開示資料作成、税務申告(税理士対応) (3)予実中心の管理会計、資金繰り (4)監査対応、内部統制構築 (5)社長及びCFOサポート業務 (6)経理部門の人材育成
応募資格の概要 (1)上場会社の経理経験5年以上 (2)マネジメント経験3年以上
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。 既存事業の延長線上で売上1兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。 不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。 長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 経理
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
市区郡 千代田区
勤務地(詳細) 東京本社
勤務時間 9:00~18:00(休憩 60分) ※残業あり
年収 800万円~1199万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇 【休日】 週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日) 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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