【法務】先進的物流施設の開発と運営で社会インフラを支えるS&P500のグローバル企業/~1000万円
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法務を管轄するトランザクション・マネジメント部に所属し、不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューションに加え、コーポレート法務を担当します。
ポジション | 【法務】先進的物流施設の開発と運営で社会インフラを支えるS&P500のグローバル企業/~1000万円 |
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仕事内容 | 【ポジション概要】 トランザクション・マネジメント部に所属し、不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューション等を担当していただきます。 (チームについて) 4名体制で運営します。 シニアバイスプレジデント(SVP) / チーフ・リーガル・オフィサー(最高法務責任者)⇒ シニアマネージャー ⇒ 本ポジション ⇒ アシスタント ※レポートラインはSVPとなります。 【職務内容】 (1)不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューション ⇒土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引、TMKを使った社債/ローン/優先出資の調達等の資金調達取引、およびスタートアップ企業への投資等、様々な取引の法務面について、社外折衝および、社内関係者や弁護士事務所との協議を通じたドキュメンテーション/エグゼキューションの実施 (2)会社の内部管理に関する企業法務全般 ⇒会社法、資産流動化法、金融商品取引法、宅建業法、個人情報保護法などに関連するコンプライアンスのための手続き |
応募資格の概要 | ・金融機関や不動産会社などにおいて、3年以上の不動産や不動産金融(デットファイナンスやファンド)に関連する業務経験 ・不動産や金融に関する法務知識 |
こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 事業内容:物流施設(倉庫・物流センター)の開発、所有及び運営管理 従業員数:128名 日本国内の活動としては、賃貸用の先進的物流施設開発のパイオニアとして培った専門性やノウハウを活かし、用地の選定・取得から施設開発、竣工後の管理・運営まで一貫したワンストップ・サービスを提供しています。また、J-REITの資産運用会社に出資しており、運用する投資法人とデベロッパー側のプロパティマネージャーが一体となって資産価値の向上を図り、施設運営で得た知見を開発に活かしているのも同社ならではの特徴です。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 法務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京本社 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ・ コアタイム:10:00~16:00 ・ フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 16:00~22:00 |
年収 | 800万円~999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、 定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所 【保険】 団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険 |
休日休暇 | 【休日】 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3、もしくは会社が指定する日) 【休暇】 年次有給休暇: ・初年度 15 日(初年度入社月により期間按分にて日数計算)、 以降 1 年経過後 1 日増加し、最大 20 日間 ・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます ・半日単位(最大 7 日分)、1 時間単位(最大 5 日分)での取得も可能 |
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