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【東大発ベンチャー:営業部長】ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDに/1500万円+SO

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営業部は現在フィールドセールス(FS)/営業アシスタントの2チーム(6名)で構成されており、今後インサイドセールス(IS)とカスタマーサクセス(CS)の2チームを新設予定で、計4チームを統括します。

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ポジション 【東大発ベンチャー:営業部長】ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDに/1500万円+SO
仕事内容 <ポジション> 営業本部 営業部長 現在営業本部長が兼務しており、この兼務解消を目的としています。営業部は現在フィールドセールス(FS)/営業アシスタントの2チーム(6名)で構成、今後インサイドセールス(IS)とカスタマーサクセス(CS)の2チームを新設予定です。現メンバーはタレント強くある程度ハイタッチも可能、教育・コンサル・開発全サービスの新規開拓機能を担っています。 <ミッション> (1)営業部のIS/FS/CS/営業アシスタントの4チームの統括 (2)パイプラインマネジメント、既存顧客のサービス継続などの各種KPI管理 (3)タレント揃いの営業部門の組織マネジメント、意欲的な報酬評価制度の運用、組織構築
応募資格の概要 以下の経験を持つ方 ・エンタープライズ向け営業組織のマネジメント ・SFA等を活用した定量的な分析、その分析結果に基づく指示出し
こだわり条件 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 (1)DXリテラシー講座 DXを推進する上でのスキルセットを備えた人材が不足するクライアントへのDX/AIトレーニング。 元々HAITLABで新入生向けに制作した教材を、様々な産業分野に応じてカスタマイズした教材をEラーニングで提供。エンジニアリング、マネジメント、リテラシーの知識を習得するだけでなく、受講者の疑問質問に回答するメンター(AI/DSのエキスパート)を10名配置し、具体的な課題に則したサポートを行っています。500社のクライアントの75%が毎年継続する研修プログラムです。 (2)DXコンサルティング DXを通じた新規事業/イノベーション創出を軸とした戦略策定~実行を推進します。デロイト出身の櫛野取締役を中心に戦略、総合コンサル出身者で構成されたチームが、製造業、製薬、デジタルマーケティングなどの領域を中心に様々なテーマに対応しています。 (3)アプリケーションの実装開発 AI/DSの専門性を持ち、学生時代から実践的なインターン先で、複数のプロダクト開発、社内基幹・業務アプリの開発実装を経験したHAITLAB出身者を中心とした、技術力・実装ノウハウ豊富なチームが開発を担います。既に3つの製造業向けIoTサービスをSaaSとして切り出し、独立子会社化し、黒字化しています。
業種 IT/SIer
職種 営業/その他
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
市区郡 千代田区
勤務地(詳細) 東京本社(最寄りは竹橋と神保町)※スーパーフレックス制度(コアタイム無し)、リモートワーク可
勤務時間 スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
年収 800万円~1499万円
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】交通費一律支給
休日休暇 【休日】年間休日125日:完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇  ※採用の日より6カ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した正社員は、6カ月を超えた日に10日の年次有給休暇の取得が可能になる。

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