外資系コングロマリット企業(上場)/複合材料領域戦略管掌役員候補/海外勤務
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外資系コングロマリット企業の複合材料領域で、CSO(戦略管掌役員候補)のポジションです。中長期の事業開発視点、M&Aなどを活用した連結収益回収モデルなどを経営思想として取り入れたい意向があります。
ポジション | 外資系コングロマリット企業(上場)/複合材料領域戦略管掌役員候補/海外勤務 |
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仕事内容 | <ポジション>複合材料領域 CSO(戦略管掌役員候補)<業務内容/テーマ>(1)複合材料領域の経営戦略の策定(2)新事業の創出(材料、アプリケーション、地域展開、M&Aを含む)(3)基礎研究・応用開発・生技・量産・市場投入を俯瞰したグループCEOへのアドバイス(4)新規事業を含めた投資検討プロセスの構築と運営(5)戦略部門の組織構築既存保有材料:ナイロン、ポリエステル、ポリウレタン、PP、アラミド、炭素繊維、TAC、アクリル、ポリケトンなど既存アプリケーション:繊維、フィルム、樹脂、織物など |
応募資格の概要 | (1)素材メーカーで経営戦略、事業戦略経験(2)新素材の上市、新規アプリケーションの展開を主導した経験(3)事業成長を加速させる事業開発、M&Aの経験(4)組織マネジメント経験(5名以上)(5)英語ビジネスレベル |
こだわり条件 | 外資系企業 英語力が必要 |
事業内容・会社の特徴 | グローバルで売上2兆円、利益率10%の優良企業です。化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開し、個別事業ユニットはグローバルで2000~4000億円程度、欧米、アジア、中東、アフリカまで全世界をカバーしています。オーナーファミリーが日本にルーツを持っており、これまでも日本企業の優れた部分をベンチマークに経営戦略、事業方針を決定してきた過去があります。現在は日本企業の研究開発主導の事業化体制、組織に対するロイヤリティ、短期ではなく中長期の事業開発視点、M&Aなどを活用した連結収益回収モデルなどを経営思想として取り入れたい意向があります。現在も複数の日本人幹部は在籍していますが、全世界統括の事業本部長、事業部長、主要拠点長の20%程度を日本人に据え、事業改革と風土改革を同時に推進したい強い意向があります。 |
業種 | メーカー/機械 |
職種 | CEO・COO等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 韓国本社(ソウル)<別ポジションの可能性>・勤務地をソウルではなく、日本ベースで時々出張するようなパートタイム形式の顧問形態についても検討可能です。顧問契約の場合は報酬は業務頻度やテーマに応じて決定いたします。 |
勤務時間 | 役員規定に従う |
年収 | 1500万円~4999万円 |
待遇・福利厚生 | 役員規定に従う |
休日休暇 | 役員規定に従う |
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