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【人事企画】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/年収～800万円

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社長室人事企画にて報酬制度、評価制度、人事考課、各種法令への対応の制度化などの人事企画全般、異動などの人事運用全般がミッションです。役員や社長との接点が非常に多く、経営層直達の業務も担当します。

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ポジション 【人事企画】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/年収～800万円
仕事内容 ＜ポジション＞社長室　人事企画スタッフ＜業務内容＞・人事企画（報酬制度・評価制度）全般・人事運用（異動）全般・働き方改革の企画・検討・インセンティブ・プランの検討・人事考課および給与改定への対応
応募資格の概要 ・報酬制度・評価制度の実務のご経験2年以上ある方・エンゲージメント施策立案のご経験1年以上ある方・人事運用のご経験が2年以上ある方
こだわり条件 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 三井住友信託銀行とSBIホールディングスが50％ずつ出資し設立されたインターネット専業銀行で2007年の開業以来の取組みで培ったノウハウを活用し、「住宅ローンにおけるAI審査モデルの導入」、「法人向けトランザクションレンディングの提供」、「API開放」、直近ではT NEOBANKやJAL NEOBANKなどパートナー企業との連携「BaaS（Banking as a Service）」など、あらゆるモノとつながり、今までにない体験を創出しています。2023年3月29日付で東証スタンダード市場に上場し、ネオバンクビジネスの推進を通じこれまで以上に幅広いお客様へのサービス展開等、独自の事業展開を行う意向です。
業種 金融/銀行・信託銀行
職種 人事
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
市区郡 港区
勤務地（詳細） 東京都港区
勤務時間 9：00～17：20（休憩60分）
年収 600万円～799万円
待遇・福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備【福利厚生】確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等【各種手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
休日休暇 【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始休日【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など

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