【営業部長候補】建設業界における次世代の成長分野で業界NO1を目指すファンド投資先企業/~1200万
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建設業界のとあるセグメントで全国売上TOP3に入る企業の営業部長候補として、事業会社やゼネコンに対する新規・既存営業、見積もり、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントを担い事業成長を牽引します。
| ポジション | 【営業部長候補】建設業界における次世代の成長分野で業界NO1を目指すファンド投資先企業/~1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、ゼネコンや事業会社に対して工事受注の営業を牽引します。(1)ゼネコンや民間企業に対する営業戦略立案および工事の受注営業活動(2)現地調査(建物構造・状態、搬入ルート、境界、その他配慮事項の確認)(3)見積り、提案、契約(4)工事進捗管理、工事終了後の廃材処理、ドキュメンテーション(5)営業部門もしくは支店のマネジメント、経営および株主へのレポーティング(6)グループ会社と連携しての新規事業開発立案、実行 |
| 応募資格の概要 | ・ゼネコンでの建築受注営業経験者・解体工事の営業経験者・営業組織のマネジメント経験者 |
| 事業内容・会社の特徴 | (1)建設業界のとあるセグメントにおいて全国売上TOP3に入る企業です。(2)同社が勝負しているセグメントは年率で8-12%の成長マーケットであるといわれています。(3)これまでは先代社長が某エリア(関東、東海、関西、中四国、九州のような括り)シェアトップに至るまで事業を牽引してきましたが、業界的に追い風であることや大きな市場のポテンシャルを鑑みて、このタイミングで更なる飛躍を遂げるべく、昨年投資ファンドと手を組み経営体制を一新、全国規模で売上・シェアNO1を目指します。 |
| 業種 | 建設・不動産/建築・土木・設備・電気 |
| 職種 | 営業/その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45(実働7.5h) |
| 年収 | 800万円~1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険【福利厚生】資格取得支援制度、制服(作業着)・社用車・タブレットPC貸与、社員旅行、退職金制度【各種手当】出張・役職・資格・家族手当 等 |
| 休日休暇 | 【休日】週休2日制(土・日・祝日/月に数日土曜出社の可能性有)【休暇】有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
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