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【M&A】不動産商社を目指しTechやオペレーション領域への事業投資に注力する上場企業/~2000万

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事業シナジーが見込める幅広い業界・テーマのM&A・資本提携を積極的に行っていく方針です。投資案件のオリジネーション~エグゼキューション、PMIまでを担い、事業開発と企業価値向上を実現します。

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ポジション 【M&A】不動産商社を目指しTechやオペレーション領域への事業投資に注力する上場企業/~2000万
仕事内容 (1)案件探索・仲介会社、譲渡希望先からの相談対応、提案、交渉等 (2)案件化・譲渡スキームの提案、企業評価の実施・提案資料の作成・会社訪問の実行調整・M&A候補先への意向表明の確認、基本条件の調整(3)クロージング・基本合意契約の締結・譲渡希望先との最終条件調整・譲渡契約の締結(4)買収後の運用・PMI、バリューアップ施策の実行
応募資格の概要 下記いずれかのご経験をお持ちの方(1)事業会社でのM&A経験(2)PEファンドでの投資実務ならびにバリューアップ経験(3)投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー経験、FASでのM&Aアドバイザリー経験
事業内容・会社の特徴 不動産コンサルティング事業(物流施設開発、アパートメントホテル開発、ヘルスケア関連施設開発、ファンド事業、自然エネルギー事業、海外投資)創業以来、ユニークなビジネスモデルで社会課題の解決と成長分野への投資を行い、価値創出を実現してきました。環境問題、2024年問題、EC需要、インバウンド、地方創生、超高齢化社会など、日本の社会課題を解決に導くようなテーマのオペレーショナルアセットを主とした積極的な不動産投資戦略を取り、現時点での事業規模の総額は約3,000億円を超えるにまでのぼっています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 M&A・提携
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(詳細) 東京都
勤務時間 基本9:30~17:30(休憩時間1:00)※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入
年収 1000万円~1999万円
待遇・福利厚生 【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(要件あり)【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当、リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当【その他】資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇 【休日】年間休日120日以上土日祝、年末年始(12/29~1/3)【休暇】有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇

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