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基地局シェアの新潮流//通信インフラシェアのパイオニア/携帯キャリア向け営業課長/～1200万円

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通信インフラシェアリングのパイオニア企業での営業推進課長（通信事業者向け）ポジションです。通信事業者のアカウント責任者としてインフラシェアの各種提案・導入・フォローなど、多岐に渡る業務を行います。

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ポジション 基地局シェアの新潮流//通信インフラシェアのパイオニア/携帯キャリア向け営業課長/～1200万円
仕事内容 ＜ポジション＞営業推進課長（通信事業者向け）携帯キャリア別に営業推進課があり、その内1社のアカウントチームの責任者を想定しています。＜業務内容＞(1)通信事業者のアカウント責任者としてインフラシェアの各種提案・導入・フォローを実行する(2)通信事業者の戦略部門と連携した顧客ニーズ収集と、新たなサービス企画(3)サービス開始までの導入工程管理、業務フローの構築・改善(4)営業推進課のマネジメント
応募資格の概要 【必須】（１）通信事業者向けの営業経験5年以上（２）チームマネジメント経験
こだわり条件 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 2012年創業、携帯電話の設備を一本化するインフラシェアリングを主軸とし、様々な関連サービスを展開しています。屋内事業は建物内の携帯電話設備を一本化、インフラ整備が簡素化され、設備投資や工事等にかかる稼働を大幅に効率化することを可能とします。屋外事業は基地局設置用の鉄塔・コンクリート柱・ポール・アンテナなどを保有・運用し、通信キャリアがシェアするサービスです。これまで通信キャリア各社が独自にインフラ投資を行っておりましたが、これらをシェアすることで設備投資が抑制され、消費者に対して高品質な通信インフラを安価に提供することが可能になる世界を目指しています。
業種 IT/通信・キャリア
職種 法人営業
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京本社（青山）
勤務時間 始業…8:30から9:30の間～、終業…17:30から18:30の間（実働8時間）
年収 800万円～1249万円
待遇・福利厚生 【社保】社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ほか【福利厚生】産業医相談、資格褒賞金制度、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）、株式給付信託（J-ESOP）
休日休暇 【休日】土日祝休み【休暇】年次有給休暇（※時間単位での取得可）、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇

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