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【木造設計（管理職）】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/～1200万円

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収益不動産を主軸に多角化経営を推進する不動産会社の設計部門のリーダーとして、主に自社開発する木造投資用物件の企画設計業務を中心に、土地活用で提案する物件の設計、メンバーマネジメントを担当します。

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ポジション 【木造設計（管理職）】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の不動産会社/～1200万円
仕事内容 東京本社の設計チームにおける管理職ポジションです。開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントを担当し、成長中の事業を大きく前進させることを期待した採用です。（１）木造設計チームのメンバーマネジメント（２）土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認（３）現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討（４）基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼≪物件の特長≫用途規模：共同住宅（賃貸物件） 2階～3階建　建物金額：8千万～1.5億円程自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
応募資格の概要 （１）一級建築士資格をお持ちの方（２）木造建築（戸建、アパート等）に関する設計経験をお持ちの方
事業内容・会社の特徴 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業（１）資産運用コンサルティング（２）アセットマネジメント（３）不動産小口化・証券化（４）収益不動産の設計・建築（５）収益不動産の企画・開発・販売（６）収益不動産のリフォーム・リノベーション（７）分譲マンション管理コンサルティング（８）分譲マンション修繕（９）保険代理店業務（生命保険・損害保険）
業種 建設・不動産/不動産
職種 建)企画・設計・積算
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京都渋谷区
勤務時間 9：00～18：00（休憩：60分）
年収 900万円～1199万円
待遇・福利厚生 【保険】各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）【福利厚生】家賃手当（20,000円／月（規定有））、地域手当（30,000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）選択制企業型確定拠出年金制度あり、就業中は休憩時間含め禁煙労働災害補償保険（労災））
休日休暇 【休日】年間休日120日／完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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