【再開発事業推進】高収益上場ゼネコンが準都心の駅前開発や街づくりプロジェクトに挑戦/~1100万
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不動産開発や街づくりなど新たな事業領域に挑戦する上場建設会社の再開発事業推進担当として、地方を中心とする再開発案件の組合組成から住民説明、官庁・協力業者対応などプロジェクトの企画・管理を牽引します。
ポジション | 【再開発事業推進】高収益上場ゼネコンが準都心の駅前開発や街づくりプロジェクトに挑戦/~1100万 |
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仕事内容 | 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当します。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進します。(1)基礎調査(2)住民説明・合意形成の促進(3)再開発準備組合の組成(4)官公庁への各種申請・手続き(5)ディベロッパー・協力会社の選定(6)再開発組合の認可申請(7)事業全体の進行管理 など基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携わることができます。 |
応募資格の概要 | (1)デベロッパーもしくはゼネコンでの再開発事業の経験(2)再開発コンサルタントの業務経験(3)宅地建物取引士歓迎 |
事業内容・会社の特徴 | (1)一般的なゼネコンの建築請負モデルではなく、自社で開発用地を仕入れ、企画・設計を行ったうえでデベロッパーに案件を持ち込み建設工事を受注する、「造注方式(提案型)」のビジネスモデルを展開しています。競争入札による利益率の圧迫が抑えられ、効率的な事業運営と安定的な利益確保により、株主および従業員利益への還元を可能としています。(2)中長期で売上1,000億円の達成を目指しており、既存事業の拡大と新規参入による多角化戦略を推し進めています。造注方式での建設事業のみならず、コンセプト開発や大手デベロッパーとタイアップした駅前再開発などの街づくりといったデベロッパー事業に本格参入しており、今後も大きな成長を見込んでいます。(3)現在は建設会社としての側面が強い企業ではありますが、今後祖業と並行して不動産開発プロジェクトに積極的にチャレンジしていきます。特に駅前再開発などのまちづくり事業への共同参画に力を入れており、経験者を必要としています。成長ドライバーとなる事業の中心人物として、上場企業の更なる飛躍を牽引していただく重要なポジションです。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 不動産開発・用地仕入 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(詳細) | 東京本社 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) |
年収 | 1000万円~1099万円 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】各種社会保険完備【福利厚生】■通勤交通費全額支給■退職金制度(勤続3年以上)■株式給付信託制度■新入社員研修■資格取得学費補助制度■資格取得奨励金制度(会社指定資格)■従業員持株会制度■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)■ベネフィット・ステーション加入■携帯電話貸与■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入 ■救命救急講習制度 |
休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創業記念日【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)育児・介護休暇、産前産後休暇 |
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