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【開発企画・推進】独自の事業モデルで高水準の利益率を実現し新事業に積極投資中の上場企業/~1100万

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不動産開発や街づくりなど新たな事業領域に挑戦する上場建設会社のデベロッパー部門にて、マンション開発プロジェクトの商品企画から事業収支策定、協力会社との折衝、引き渡しまでのマネジメント全般を担当します。

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ポジション 【開発企画・推進】独自の事業モデルで高水準の利益率を実現し新事業に積極投資中の上場企業/~1100万
仕事内容 マンションを中心とする不動産開発プロジェクトの企画から事業推進までを担当します。(1)マンション商品の企画(2)事業収支の策定・管理(3)スケジュール・コスト管理
応募資格の概要 (1)分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方(2)デベロッパーで事業推進業務の経験のある方(3)宅地建物取引士歓迎
事業内容・会社の特徴 (1)一般的なゼネコンの建築請負モデルではなく、自社で開発用地を仕入れ、企画・設計を行ったうえでデベロッパーに案件を持ち込み建設工事を受注する、「造注方式(提案型)」のビジネスモデルを展開しています。競争入札による利益率の圧迫が抑えられ、効率的な事業運営と安定的な利益確保により、株主および従業員利益への還元を可能としています。(2)中長期で売上1,000億円の達成を目指しており、既存事業の拡大と新規参入による多角化戦略を推し進めています。造注方式での建設事業のみならず、コンセプト開発や大手デベロッパーとタイアップした駅前再開発などの街づくりといったデベロッパー事業に本格参入しており、今後も大きな成長を見込んでいます。(3)現在は建設会社としての側面が強い企業ではありますが、今後祖業と並行して不動産開発プロジェクトに積極的にチャレンジしていきます。成長ドライバーとなる開発事業の中心人物として、上場企業の更なる飛躍を牽引していただく重要なポジションです。
業種 建設・不動産/不動産
職種 不動産開発・用地仕入
雇用形態 正社員
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(詳細) 東京本社
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
年収 800万円~1099万円
待遇・福利厚生 【社会保険】各種社会保険完備【福利厚生】■通勤交通費全額支給■退職金制度(勤続3年以上)■株式給付信託制度■新入社員研修■資格取得学費補助制度■資格取得奨励金制度(会社指定資格)■従業員持株会制度■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)■ベネフィット・ステーション加入■携帯電話貸与■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入 ■救命救急講習制度
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創業記念日【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)育児・介護休暇、産前産後休暇

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