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【製薬×DX推進/次世代ERP刷新プログラム導入】中外製薬/全社業務改革を牽引/～1300万＠日本橋

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グローバル規模のERP刷新プログラム「ASPIRE」において、IT領域のリーダーとしてビジネス部門とITメンバーを統括し、グローバルテンプレートを国内グループ会社へ導入・展開することがミッションです。

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ポジション 【製薬×DX推進/次世代ERP刷新プログラム導入】中外製薬/全社業務改革を牽引/～1300万＠日本橋
仕事内容 （１）次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域をリードする（２）ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめる（３）グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進する
応募資格の概要 必須要件：（１）SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクトマネジメント経験（２）IT領域での業務経験（３）SAP ERP全般に関する知識（４）全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験（５）グローバルでの協業経験（６）複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力（７）TOEIC700点以上
事業内容・会社の特徴 （１）中外製薬は、独自の抗体エンジニアリング技術の進展をはじめ、低分子や中分子など多様な創薬モダリティでの研究基盤を背景に高い創薬力が世界的に評価されています。（２）がん、腎、骨を主領域に現在世界で開発の主流となっている抗体バイオ医薬では国内シェアNo.1を獲得しており、 ロシュからの導入品も含め、がん領域製品を中心に極めて豊富なパイプラインを保有しています。（３） 自社創製品のグローバル後期開発・販売はロシュの力を最大限活用するなど他社にない戦略独自性をもっており、2002年にスイスのメガファーマであるロシュ傘下入り、売上高1兆円を超え第一三共に次ぐ国内製薬5位に成長しています。（４）就職・転職者向けの口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワークが「働きがいのある企業ランキング2023」を発表、全産業中3位を獲得するなど外部評価のみならず内部評価の高さにも定評があります。（５）また東洋経済が2024年1月に発表した「東洋経済財務力ランキング」においても全産業中2位を獲得、財務基盤の安定性は製薬業界の中でも群を抜いています。
業種 メーカー/医薬品
職種 社内SE
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 本社（東京都中央区日本橋）
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）＜休憩時間＞60分　
年収 800万円～1299万円
待遇・福利厚生 【諸手当】福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
休日休暇 【休日】完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始【休暇】慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

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