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【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円

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社員数拡大に備え給与計算等の業務と併せて、制度企画等に携わります。持ち株会の設立、ストックオプション制度、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、直近の施策を軌道に乗せ、発展させます。

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ポジション 【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円
仕事内容 社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指します。（１）評価・査定・昇格に関する業務（２）人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実装業務（３）人事制度改定の企画（４）ピープルアナリティクス（５）給与関連業務　等
応募資格の概要 【必須】（１）３～10年程度の給与・社会保険事務経験をお持ちの方（２）上場企業における各種人事制度、上場企業におけるインセンティブプランや持株会等の報酬制度設計及び運営の経験のある方
こだわり条件 上場企業 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 三井住友信託銀行とSBIホールディングスが50％ずつ出資し設立されたインターネット専業銀行で2007年の開業以来の取組みで培ったノウハウを活用し、「住宅ローンにおけるAI審査モデルの導入」、「法人向けトランザクションレンディングの提供」、「API開放」、直近ではT NEOBANKやJAL NEOBANKなどパートナー企業との連携「BaaS（Banking as a Service）」など、あらゆるモノとつながり、今までにない体験を創出しています。2023年3月29日付で東証スタンダード市場に上場し、ネオバンクビジネスの推進を通じこれまで以上に幅広いお客様へのサービス展開等、独自の事業展開を行う意向です。
業種 金融/銀行・信託銀行
職種 人事
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
市区郡 港区
勤務地（詳細） 東京都港区
勤務時間 9：00～17：20（休憩60分）
年収 600万円～999万円
待遇・福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備【福利厚生】確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等【各種手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
休日休暇 【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始休日【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など

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