【CHRO候補】マーケに重点を置いた戦略で日本の社会課題解決に挑戦する上場不動産会社/~1800万円
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マーケティング戦略に重点を置き、年々深刻化する社会課題に取り組む上場不動産会社のCHROとして、経営計画を基とした人事戦略の企画~実行のマネジメントを人事企画・組織開発案件を中心に担当します。
| ポジション | 【CHRO候補】マーケに重点を置いた戦略で日本の社会課題解決に挑戦する上場不動産会社/~1800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | CHROとして、現マネジメントメンバーと協働して人事戦略の観点から企業の成長を実現します。(1)中長期的な人事領域の戦略立案(2)人事戦略を実行するための仕組みおよび組織構築(3)部門業務のマネジメント全般(4)全国47都道府県の中途採用、新卒採用(5)社内の文化価値観形成、浸透に向けたコミュニケーション(6)全社的なミドルレイヤーの育成、プレイヤーの育成プラン構築(7)評価設計~運用(8)採用広報活動 |
| 応募資格の概要 | (1)事業会社のCHRO、人事部長もしくはそれに準ずるポジションでのご経験(2)人事企画、組織開発領域の経験が豊富な人材(3)企業の急成長フェーズを経験したことがある方加えて、不動産事業ならびに社会課題解決型の事業に関心が高い方 |
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産の売買・仲介・鑑定マーケティング戦略に重点を置いた事業展開で年々深刻化する日本の社会課題解決に取り組んでいる上場不動産会社です。直近で知名度、業績を大きく伸ばしており、名実ともに業界No1を目指して成長を続けています。この数年で築いてきた事業基盤をもとに、拠点拡大や新規事業開発など事業ポテンシャルを大きく秘めている業界内の注目企業です。 |
| 業種 | 建設・不動産/不動産 |
| 職種 | 人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分(実働8時間)(休憩60分)※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) |
| 年収 | 1200万円~1799万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【福利厚生】・資格取得支援制度・書籍購入費用補助・セミナー参加費用補助・フレックス制度・ミネラルウォーター飲み放題・全席デュアルディスプレイ完備・産休・育休制度・結婚休暇・バースデー休暇 |
| 休日休暇 | 【休日】・年間休日125日以上・完全週休2日制(土・日・祝)・休日出勤の場合振替休日取得【休暇】・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇(年間最大で8日間付与)・慶弔休暇 |
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