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【R&D（ヘアケア）】大手メーカーから引き継いだパーソナルケア製品の研究開発を担う／～1000＠豊洲

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大手企業のパーソナルケア事業を引き継ぎ誕生したメーカーのヘアケア処方開発担当。大手企業の良質な基盤とベンチャー企業のようなスピード感を両立した環境下で、新製品の開発と既存製品の改良等を担います。

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ポジション 【R&D（ヘアケア）】大手メーカーから引き継いだパーソナルケア製品の研究開発を担う／～1000＠豊洲
仕事内容 （１）新製品の開発と既存製品の改良 （２）素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入（３）訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入 （４）各国法規・規制に応じた製品品質の確認 （５）製造法の検討と量産可否の確認 （６）製造委託先・海外事業所との連携
応募資格の概要 【必須】（１）ヘアケア製品の処方開発経験3年以上（２）初～上級レベルの英語力（３）特にシャンプーコンディショナーなどのリンスオフ製品の開発に優れていること（ヘアワックス等のリーブオンヘアケア製品のみの経験は不可）
こだわり条件 海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
事業内容・会社の特徴 （１）2021年に設立した幅広い方に愛される強力なブランドを複数保有するFMCG大手企業です。プロフェッショナルな経営陣の下で国内9拠点、海外11拠点（中国・APAC中心）に事業展開をしています。（２）研究開発～生産～販売に至るまでの一貫したビジネスシステムを通じ、売上高 約1,000億円、営業利益率15%、海外比率60%と同分野における地位、類似業種の企業を超える収益性を確立しております。
業種 メーカー/化粧品・日用品
職種 化)研究・開発
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） イノベーションセンター（東京都江東区）
勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス）標準労働時間：9:00～17:45
年収 800万円～999万円
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引、育児・介護休業、特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得、事業所内マッサージルーム（Re-fine）、健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）他
休日休暇 【休日】完全週休2日（土日）、祝日年間休日129日 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

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