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【経営企画】「不動産×事業承継×価値共創」をテーマに事業課題解決や子会社経営を担当/～1500万円

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不動産事業承継におけるリーディングカンパニーの経営企画課長として、不動産業態を中心とする投資先企業にハンズオンで深く現場に入り込み、バリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を担当します。

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ポジション 【経営企画】「不動産×事業承継×価値共創」をテーマに事業課題解決や子会社経営を担当/～1500万円
仕事内容 主に投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行います。事業計画策定、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在し、自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場に入り込んでいただくことを想定しています。（１）事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決・事業計画策定・新規事業の提案／実行・現場の会議体設営及び運営（２）グループ横断のシナジー創出・横断事業の提案、座組構築・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）一見コンサルに類似しているように見えますが、グループ成長を担う当事者として手触り感をもって事業を推進することが大きな特徴です。投資検討時は事業承継チームと協業してBDDを行う事もあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを養う機会があります。
応募資格の概要 （１）不動産会社での業務経験があり、経営企画やプロジェクトマネジメントに関心のある方（２）コンサルティングファーム、PEファンドでの業務経験（３）商社での子会社管理/PMI経験者（４）事業会社で経営企画やIR業務を経験し、不動産業界に関心の高い方
こだわり条件 転勤なし
事業内容・会社の特徴 （１）TOKYO PRO Marketに上場、これまで城南や城西のようなプレミアムエリアを中心に高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発・販売を中心に成長し続けている企業です。直近で、M&A・CREアドバイザリー・不動産投資事業に知見を持つプロフェッショナルファームと資本提携を行い、グループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。（２）概観として、祖業である戸建および直近でグループ推進するマンション開発、収益不動産の再販事業を核としつつ、事業承継を推進することで総合不動産グループへ成長し、東証グロース市場への上場を目指しています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 経営企画
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務地（詳細） 東京都港区
勤務時間 9：30～18：30（実働:7時間45分、休憩:75分）
年収 800万円～1499万円
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】通勤手当、社内フリードリンクあり、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金　等
休日休暇 【休日】完全週休2日（休日の曜日は投資先のプロジェクトによるため要相談）年間休日:123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています）【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

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