【PR・マーケ】グローバル20ヶ国に展開しインフラで世界の産業発展を支える米不動産会社/~1200万
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プロモーションやイベントの企画運営、デジマ戦略、MAツールを活用したマーケ活動に取り組み、デベロッパーの営業活動を支援します。グローバル連携や対外的な関係構築を通じた優位なPR推進に期待した採用です。
| ポジション | 【PR・マーケ】グローバル20ヶ国に展開しインフラで世界の産業発展を支える米不動産会社/~1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に営業活動において、グループの特長や強みを理解し、認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策を通じて効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。 (1)プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等)(2)専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行(3)展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理)(4)デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化(5)顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会等)の企画運営(6)MAツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用したOne to Oneマーケティングの計画・推進※営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め4名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求められるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。 |
| 応募資格の概要 | PR、マーケティング (デジタルマーケティング経験含む)の経験が3年以上ある方 |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 土日祝休み |
| 事業内容・会社の特徴 | (1)日本国内の活動としては、賃貸用の先進的物流施設開発のパイオニアとして培った専門性やノウハウを活かし、用地の選定・取得から施設開発、竣工後の管理・運営まで一貫したワンストップ・サービスを提供しています。(2)J-REITの資産運用会社に出資しており、運用する投資法人と自社のプロパティマネージャーが一体となって資産価値の向上を図り、施設運営で得た知見を開発に活かしているのも特徴です。 |
| 業種 | 建設・不動産/不動産 |
| 職種 | オフライン(宣伝・販促・イベント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都(東京駅) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩:12:00~13:00 )<フレックスタイム制度>・ コアタイム:10:00~16:00 |
| 年収 | 800万円~1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所【保険】団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険 |
| 休日休暇 | 【休日】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始【休暇】年次有給休暇:・初年度15日、以降1年経過後1日増加し、最大20日間・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます・半日単位(最大7日分)、1時間単位(最大5日分)での取得も可能特別休暇:1)傷病休暇 10日間(75 時間)/年2)子(未就学児)の看護休暇/介護休暇:対象者1名につき5日間(80時間)/年3)ボランティア休暇:1日間/年4)結婚休暇:本人5日間、兄弟・子供2日間5)忌引休暇:1親等5日、2親等3日、3親等1日間6)配偶者出産休暇3日間7)産前産後休暇 法定通り 8)生理休暇 |
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