【キャスティングディレクター】業績好調・新規性ある取組を通じ更なる事業拡大を目指すキャスティング会社
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年間で数百件の案件を手掛けているキャスティング専業会社のキャスティングディレクターポジションです。タレントのキャスティング企画・提案営業やクライアントおよび広告代理店との折衝・交渉などを行います。
| ポジション | 【キャスティングディレクター】業績好調・新規性ある取組を通じ更なる事業拡大を目指すキャスティング会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】キャスティングディレクター【業務内容】(1)タレントのキャスティング企画・提案営業(2)クライアントおよび広告代理店との折衝・交渉(3)芸能事務所とのリレーション構築(4)プロジェクトの予算管理・進行管理 |
| 応募資格の概要 | 【必須要件】(1)キャスティング会社におけるキャスティング業務経験(2)タレントキャスティングの実績と、芸能事務所との強固なネットワーク(3)広告主(クライアント)や広告代理店のプランナー層と深いリレーションを構築し、企画段階からキャスティングを提案できる営業力(4)チームを率いるリーダーシップ、および経営幹部を目指せる素養 |
| こだわり条件 | 転勤なし |
| 事業内容・会社の特徴 | キャスティング専業会社として約20年の業歴を誇ります。年間で数百件のキャスティング案件を手掛けており、堅調な経営成績を維持しています。直近で業界内でも新規性がある取り組みにも参画するなど、積極的な挑戦を進めている企業です。ライフスタイルに合わせて柔軟なワークスタイルを取ることが可能であり、経営者も働きやすい環境づくりに関しての理解を持っております。 |
| 業種 | マスコミ・メディア/放送・出版 |
| 職種 | プロデューサー・ディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(月間標準労働時間160時間/コアタイム11:00~15:00) |
| 年収 | 800万円~1199万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)【待遇・福利厚生】・昇給年1回(4月) ※入社2年目から適用・業績賞与年2回(6月・12月) ※入社2年目から適用・交通費全額支給・携帯電話・パソコン貸与 |
| 休日休暇 | 【休日】週休2日制(土・日、年複数回出社土曜・日曜あり)仕事の状況により土・日出勤の可能性がありますが、振替休日もしくは代休を取得していただきます。年間休日122日【休暇】年末年始休暇(3日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 |
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