M&A推進リーダー/有名PEファンド投資/積極的なM&Aを通じ急成長を狙うマーケ会社/~1500万円
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Webマーケティング企業のM&A推進リーダーポジションです。複数のM&A案件を俯瞰しながら、ソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。
| ポジション | M&A推進リーダー/有名PEファンド投資/積極的なM&Aを通じ急成長を狙うマーケ会社/~1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】M&A推進リーダー【具体的な業務内容】(1)中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインの設計(2)ソーシング:優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新。条件交渉の初期フェーズへの関与)(3)デューデリジェンス:財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理。投資委員会や経営陣向けのレビュー・ブラッシュアップ(4)クロージング:契約条件の最終調整や合意形成。完了後のPMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎ |
| 応募資格の概要 | 【必須】(1)事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験(5年以上)(2)ソーシング~クロージングまで一連のプロセスを主導した経験 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み |
| 事業内容・会社の特徴 | Webマーケティング領域において複数企業を連続的にM&Aし急速な事業拡大を画策するホールディング会社です。既に複数社のM&Aを実行し、今後20~30社の買収と5年前後でIPOを明確なゴールとして掲げ、グループ全体で売上100億円超・EBITDA 20~30億円規模への成長を目指しています。 |
| 業種 | IT/その他 |
| 職種 | M&A・提携 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 or 9:30~18:30(休憩1時間) |
| 年収 | 1200万円~1549万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】交通費支給(月5万円まで)、受動喫煙防止措置(屋内禁煙) |
| 休日休暇 | 【休日】完全週休2日制(土日祝)【休暇】年末年始、有給休暇(入社6カ月後に10日付与) |
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