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【開発企画・事業推進】ユニークな事業モデルで高収益を実現し不動産事業に挑戦する上場企業/～1300万

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街づくりなど新たな事業領域に挑戦する上場建設会社にて、大手デベロッパーJVで開発する新築マンションの事業企画・推進ポジション。商品企画から、事業収支策定・管理、スケジュール・コスト管理を担います。

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ポジション 【開発企画・事業推進】ユニークな事業モデルで高収益を実現し不動産事業に挑戦する上場企業/～1300万
仕事内容 デベロッパーとのJVによるマンション開発プロジェクトについて、商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業推進を担当します。現状、基本的には一社単独ではなく、大手を中心とする不動産デベロッパーとの共同事業の形をとるため、高い推進力が求められます。

（1）マンション商品企画
（2）事業収支の策定・管理
（3）スケジュール・コスト管理
（4）その他、社内外のステークホルダーコミュニケーション
応募資格の概要 【必須】
宅地建物取引士の資格をお持ちで以下いずれかの経験がある方
（1）デベロッパーでの開発事業における事業推進経験者
（2）マンションの商品企画・販売戦略立案・推進経験者
事業内容・会社の特徴 一般的なゼネコンの建築請負モデルではなく、自社で開発用地を仕入れ、企画・設計を行ったうえでデベロッパーに案件を持ち込み建設工事を受注する、「造注方式（提案型）」のビジネスモデルを展開しています。競争入札による利益率の圧迫が抑えられ、効率的な事業運営と安定的な利益確保により、株主および従業員利益への還元を可能としています。
中長期で売上1,000億円の達成を目指しており、既存事業の拡大と新規参入による多角化戦略を推し進めています。造注方式での建設事業のみならず、コンセプト開発や大手デベロッパーとタイアップした駅前再開発などの街づくりといったデベロッパー事業に本格参入しており、今後も大きな成長を見込んでいます。
業種 建設・不動産/不動産
職種 事業企画
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
年収 900万円～1300万円
待遇・福利厚生 【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)　など

【諸手当】
現場休出手当、遠隔地手当（通勤手当とは別支給で3万円～）など
休日休暇 【休日】
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年間休日130日
創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、

【休暇】
夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

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