【法人営業】ユニークなビジネスモデルで高収益を実現する第二創業期に突入した上場建設会社/~1400万
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首都圏を中心にデベロッパーに対する建設工事受注営業を担当し、情報収集からプロジェクト管理、引き渡しまでを担います。自社で開発用地を仕入れて特命で設計・施工を請けるビジネスモデルに特徴があります。
| ポジション | 【法人営業】ユニークなビジネスモデルで高収益を実現する第二創業期に突入した上場建設会社/~1400万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 首都圏を中心に大手・中堅デベロッパーや不動産開発会社に対する建設工事受注営業を担当します。 プレイングマネージャーとして若手の育成やマネジメントにも期待がある採用です。 (1)情報収集:定期的な顧客訪問や深耕による、土地取得情報・開発計画・コンペ情報の早期キャッチ、不動産仲介業者や金融機関からの情報収集 (2)企画提案:デベロッパーニーズと案件情報を基にしたプランの提案、見積、基本設計図面、工期の提示、折衝 (3)契約:受注決定後、請負契約書の作成および契約締結手続き (4)プロジェクト管理:設計や工事部門と連携しての状況把握、レポーティング、近隣住民対応、変更要望に対する窓口対応および調整 (5)竣工・引渡・アフター:建物完成時の竣工検査への立ち会い、およびデベロッパーへの引き渡し、次回案件に向けた継続的なリレーション維持 ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルに特徴があります。 |
| 応募資格の概要 | 【必須】 (1)ゼネコンの法人営業担当としてデベロッパーへの企画提案、営業経験 (2)メンバーマネジメント経験 【歓迎】 建築士、建築施工管理技士、その他建築関係の有資格者 |
| こだわり条件 | 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 事業内容・会社の特徴 | 一般的なゼネコンの建築請負モデルではなく、自社で開発用地を仕入れ、企画・設計を行ったうえでデベロッパーに案件を持ち込み建設工事を受注する、「造注方式(提案型)」のビジネスモデルを展開しています。競争入札による利益率の圧迫が抑えられ、効率的な事業運営と安定的な利益確保により、株主および従業員利益への還元を可能としています。 中長期で売上1,000億円の達成を目指しており、既存事業の拡大と新規参入による多角化戦略を推し進めています。造注方式での建設事業のみならず、コンセプト開発や大手デベロッパーとタイアップした駅前再開発などの街づくりといったデベロッパー事業に本格参入しており、今後も大きな成長を見込んでいます。 |
| 業種 | 建設・不動産/不動産 |
| 職種 | 法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(詳細) | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) |
| 年収 | 1000万円~1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格) など 【諸手当】 現場休出手当、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年間休日130日 創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、 【休暇】 夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
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