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【不動産開発推進】コンテンツを強みに多彩な開発事業を手掛けるカルチャーデベロッパー/～1500万

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ご経験に応じて、オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター等の新規開発に関する開発事業推進を担当します。用地仕入や運営部門と連携しながら、多様な開発事業に取り組んでいただきます。

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ポジション 【不動産開発推進】コンテンツを強みに多彩な開発事業を手掛けるカルチャーデベロッパー/～1500万
仕事内容 オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター等の新規開発に関する開発事業推進を担当します。配属部門により取り組むアセットタイプが異なります。

（1）取得段階：用地仕入担当と連携しての開発方針策定、マーケティング戦略の策定
（2）事業推進：事業収支策定、プロジェクト全体管理
（3）関連業務：リーシングマネジメント、売却プロセス
応募資格の概要 【必須】
オフィス、マンション、ホテル、物流施設、データセンター、商業施設いずれかの不動産開発経験
事業内容・会社の特徴 オフィスビルなどの賃貸不動産事業を主として成長を続けてきた会社ですが、直近では不動産開発を積極的に行っておりオフィスビル、レジデンシャル、ホテル、PFI関連の開発と多様な物件開発を手掛けています。新たにターミナル駅前の複合商業施設開発や、水族園の再整備事業など、独自のデベロッパーへと成長を続けています。
業種 建設・不動産/不動産
職種 不動産開発・用地仕入
雇用形態 正社員
勤務地（都道府県） 東京都
勤務時間 09:30～17:45（うち休憩60分　実働7時間15分）
年収 1000万円～1500万円
待遇・福利厚生 【社保】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

【福利厚生】
・退職金制度あり（一時金および確定拠出年金の併用）
・リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
・資格取得支援制度、受講料支援制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
休日休暇 【休日】
土曜日・日曜日・祝日（年間休日125日）

【休暇】
・年次有給休暇：入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
・特別有給休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか

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