800万円台の仕事一覧

800万円台の仕事情報

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ポストコンサル/戦略企画MGR/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/~1100万円程度

臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を築いて頂くことがミッションです。また、事業計画の構築及び支援や営業戦略支援もお願します。

ポジション ポストコンサル/戦略企画MGR/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/~1100万円程度
仕事内容 ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案
こだわり条件 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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【売上6000億円の優良企業】ロボットによる工場自動化を推進する生産技術エンジニア/~900万円

自社工場向けに次世代自動化ロボットを開発中で、双腕ロボット・アーム力覚制御・3次元ロボットビジョン・多関節ロボットを導入予定。新製品開発と工場自動化による効率化を生産技術としてリードします。

ポジション 【売上6000億円の優良企業】ロボットによる工場自動化を推進する生産技術エンジニア/~900万円
仕事内容 <ポジション>生産技術(ロボット導入による自動化に向けた生産工程・生産設備設計)<業務内容>生産工程の自動化に向け、自動化ロボットを応用した生産技術(工程・設備)を担当して頂きます。世界中の工場の生産技術を確立する為、マザー工場として新しい生産工程、設備を担当して頂く機会の多いポジションです。
年収 800万円~999万円

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【~1500万円】ERP・機械学習・RPA/PMポジション/大手総研系ITコンサル/年収~1500万

SAP導入プロジェクトPMとして製造業の顧客を中心にシステム開発プロジェクト導入フェーズ~本稼働までの責任者して約20-30名のメンバーを統括して頂きます。

ポジション 【~1500万円】ERP・機械学習・RPA/PMポジション/大手総研系ITコンサル/年収~1500万
仕事内容 製造業の大手クライアントを中心にPMとして担当頂きます。入社直後は他のプロジェクトに入って頂き、会社の進め方や風土を理解して頂きます。その後、大手製造系顧客を担当して頂き、システム開発PMとして導入フェーズの責任者して活躍頂けます。
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー
年収 800万円~999万円

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*弊社独占案件【年収1500万円まで】ロボットコントローラ新事業開発部長(ハードウェア)

新規事業であるロボットコントローラに関する研究、仕様策定、設計、試験、評価業務の取り纏めを行って頂きます。

ポジション *弊社独占案件【年収1500万円まで】ロボットコントローラ新事業開発部長(ハードウェア)
仕事内容 <業務内容>新規事業であるロボットコントローラに関する研究、仕様策定、設計、試験、評価業務の取り纏めを行って頂きます。プレイヤーとして下記の何れかを担当して頂く予定です。・ロボットコントローラ(CPU、メモリ、サーボドライバ)の回路設計生産自動化のロボットは既に一部稼働中であり、世界各国の海外グループ子会社の工場で使用する自動化設備導入を行われております。
年収 800万円~999万円

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【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/~2500万

20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。ビジネスの発展をIT、セキュリティ、デジタルの観点から支えるメンバーを求めています。

ポジション 【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/~2500万
仕事内容 <ポジション>CIO補佐 情報システム部門→入社後オンボーディング期間を経て着任の予定<業務内容>・CIO補佐として、情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成・基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出・ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義・特にCRM、SFA、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応・業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革・オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般これまでの情報システム部門の実績・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤(顧客・土地・設計・施工・販売)システムの独自の基幹業務システムを構築・運用・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業
年収 800万円~1499万円

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営業ブロック長/関東拠点の建設関連大手コングロマリット/新規事業・M&Aに積極的/~900万円程度

ブロック内の収益責任者として、売上・利益の最大化を推進することがミッションになります。業容拡大と経営陣の世代交代を受け、将来的には同社の執行役員や子会社の社長を目指すことができるポジションです。

ポジション 営業ブロック長/関東拠点の建設関連大手コングロマリット/新規事業・M&Aに積極的/~900万円程度
仕事内容 ・自ら営業活動の陣頭指揮を執る・担当ブロック内の営業、回送、保守・修理、販売など全機能の推進体制を最適化し、顧客満足度の高いオペレーションを構築する・ブロック内の従業員の管理・育成及び満足度の向上
こだわり条件 管理職・マネジャー 英語力不問
年収 600万円~899万円

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社会的課題をAI・IoT技術で解決/東証一部上場/時価総額930億円の国立大学発ベンチャー/事業企画

「世界一AIを実用化させる」をミッションに、新規分野のビジネス創出を担って頂きます。オプティム単独の事業企画に留まらず、アライアンス提携やジョイントベンチャー設立など、多角的事業拡大に貢献出来ます。

ポジション 社会的課題をAI・IoT技術で解決/東証一部上場/時価総額930億円の国立大学発ベンチャー/事業企画
仕事内容 <ポジション>事業企画(社長室所属)オプティムの技術とネットワークから、新規事業のため必要な提案、案件やアライアンスの獲得、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事して頂きます。チームは30歳前後のメンバーで構成されています。エンジニアや菅谷社長が持つ技術やアイディアを基に事業企画、拡大を担うポジションです。将来的にはジョイントベンチャーの新規創設、管理運営も期待されています。・各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ・新規事業実現のためのアライアンス活動、提案活動
こだわり条件 ベンチャー企業
年収 800万円~899万円

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病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/~1200万円

病院経営者に対し、DPCデータ分析システムの導入・研修・課題のヒヤリングや分析・集計されたデータから導かれる課題の究明など共に高みを目指すパートナーとして意見交換をしながらサービスの向上を目指します。

ポジション 病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/~1200万円
仕事内容 医療系クラウドサービスを展開、急性期病院(現在約1700病院)の内400社に利用されており、厚生労働省に提出するDPCデータをそのまま利用して、「自在にデータの抽出や可視化」ができるほか、クリティカルパス、粗利、地図など様々な視点でわかりやすく分析、他病院との比較検証ができるシステムです。各病院の診療状況を平均化、症例毎に典型的な診療パターンとその導入率・粗利比較、病床の稼働率や手術の評価まで細かく検索をすることができます。これらの情報は病院経営の意思決定にインパクトを与え、病院経営や医療の質の向上に繋がります。また将来的には膨大な保有症例データベースを基に、DPC以外の分野でも分析や研究への発展性がございます。(1)医療機関へのクラウドサービスの提案・導入(2)サービス導入済み医療機関へのカスタマーサポート(3)データ分析・集計データ結果のフィードバック(コストダウンや病院収益性向上施策の検討を含む)
こだわり条件 ベンチャー企業 英語力不問
年収 800万円~999万円

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大手医療系コンサルティング会社における介護福祉経営コンサルタント職のご案内/~800万円

ヘルスケア分野に特化した独立系コンサルティングファームの介護福祉経営コンサルタント職です。中央省庁や自治体との仕事などを通じて、社会全体に大きなインパクトを与える事が出来る遣り甲斐のある仕事です。

ポジション 大手医療系コンサルティング会社における介護福祉経営コンサルタント職のご案内/~800万円
仕事内容 介護・福祉事業者に対する経営支援コンサルティング財務分野・経営分析支援・経営計画策定支援・事業継承・M&A・相続・再生支援経営改善分野・事業開発、新規施設開設・介護報酬マネジメント支援・集客支援(地域連携支援、プロモーション支援、入居者満足度向上、等)・コストマネジメント支援組織人事分野・組織改革支援・採用支援・労務顧問・人事制度構築支援・教育・研修支援
年収 500万円~849万円

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【強固な経営基盤を有するIT企業】人事企画マネージャー候補/日本最高水準の福利厚生/~1200万円

大型案件・プライム案件に拘ってシステム開発を行うワークライフバランスの優れたIT企業。人事企画マネージャー候補として、評価・処遇・等級に関する制度企画、制度管理・運営等を担います。

ポジション 【強固な経営基盤を有するIT企業】人事企画マネージャー候補/日本最高水準の福利厚生/~1200万円
仕事内容 人事企画課のマネージャー候補として、人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務を担います。(1)会社のビジネス戦略実現に向け、強化が必要な人財に関する人事関連施策(2)人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画)
こだわり条件 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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