【海外事業部長】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/UTEC投資先/1500万＋SO
重厚長大産業に特化したAIを活用した最適化ソリューションの提供事業を展開。重厚長大系の企業が抱える、運用計画に関する課題を解決していくために、ビジネス面での道を切り開いていくことがミッションです。
| ポジション | 【海外事業部長】重厚長大産業の「運行計画」高度最適化AIサービス/UTEC投資先/1500万＋SO |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ BizDev（海外事業部長候補） ＜ミッション＞ ・社会を支える重厚長大系の企業が抱える、運用計画に関する課題を解決していくために、ビジネス面での道を切り開いていくこと。 ・産業が抱える課題を理解し、当社が社会の中で価値ある事業を提供し続けていくために、事業をアップデートしていくこと。 （１）技術特性や経営戦略を理解した上で、米国中心の海外事業を立ち上げる （２）海外ビジネスの事業計画の立案 （３）リーディングケースの創出、海外事業部門のチームビルディング （４）事業成長の加速を目的としたパートナーシップ、アライアンスの検討・実行実行 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15102
【事業部長候補】東京大学発スタートアップ/異色のスマート義足ビジネスで世界展開/～1500万円＋SO
パワード義足”BioLeg”事業責任者のポジションです。医療機器・福祉機器領域の販売チャネル開拓、KOLマーケティング、アフターサポート体制構築など事業全般の立ち上げを担当します。
| ポジション | 【事業部長候補】東京大学発スタートアップ/異色のスマート義足ビジネスで世界展開/～1500万円＋SO |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 「BioLeg」事業責任者 ＜業務内容＞ （１）パワード義足「BioLeg」の事業計画の立案 （２）米国・欧州におけるチーム組成、販売チャネル、アフターサービス網の構築、 （３）KOLマーケティングや市販後品質対応プロセスの構築 （４）事業部のチームビルディング |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15107
【事業企画室長】医療ヘルスケアの未来をつくる/東証プライム上場メガベンチャー/～2000万円
医療プラットフォーム領域の事業企画室長ポジションです。全てのソリューションは内製開発しており、プロダクト、エンジニアリング、マーケティング、セールスの各部門へのコントロールタワーの役割が期待されます。
| ポジション | 【事業企画室長】医療ヘルスケアの未来をつくる/東証プライム上場メガベンチャー/～2000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：医療プラットフォーム領域 事業企画室長 担当する事業領域は、病院オンライン診療服薬指導ソリューション（業界NO1の遠隔診療システム含む）、調剤薬局窓口支援ソリューション、歯科向け業務ソリューション、患者向け通院サポートサービスなどです。 全てのソリューションは内製開発しており、プロダクト、エンジニアリング、マーケティング、セールスの各部門へのコントロールタワーの役割が期待されます。 業務内容： 何れも「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションとしております。 （１）複数の医療プラットフォーム（内製開発）の成長戦略の立案 （２）複数の新規事業（歯科、調剤、介護福祉、ライフサイエンス企業向け）の事業化支援 （３）既存事業のスピーディーな発展を実現するロールアップの検討、実行後のPMI （４）周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 （５）事業企画部門のマネジメント（部下3～5名） |
| こだわり条件 | 上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15117
【事業推進室長】先進医療モデル地域の創出を目論む/東証プライム上場メガベンチャー/～2000万円
担当するミッションは、医療介護領域の事業会社をM&Aし、先進医療モデル地域の創出です。自ら複数の事業会社を保有し、医療介護サービスの主体者として地域医療をデザインしなおす取り組みを進めております。
| ポジション | 【事業推進室長】先進医療モデル地域の創出を目論む/東証プライム上場メガベンチャー/～2000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション 事業推進室長（先進医療モデル地域の創出ミッション） 担当するミッションは、医療介護領域の事業会社をM&Aし、先進医療モデル地域の創出です。同社これまで医療・介護領域の事業会社に人材サービスやITソリューションといったサービスを提供する側におりましたが、自ら複数の事業会社を保有し、医療介護サービスの主体者として地域医療をデザインしなおす取り組みを進めております。 業務内容： 何れも「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションとしております。 （１）先進医療モデル地域の創出に向けた事業戦略の立案 （２）買収した医療・介護領域の事業会社のPMI、サービス連携強化 （３）地域医療連携推進に向けた国・自治体との渉外業務 （４）医療サービスを提供する事業会社の泥臭い経営 （５）事業企画部門のマネジメント（部下1～3名） |
| こだわり条件 | 上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15123
【事業統括責任者】日本版THRASIO/小売業を再発明するスタートアップ/～2000万円＋SO
スタートアップの事業統括責任者として、プランニングよりも、小売り・消費財の強いオペレーション構築を期待します。現経営チームは金融出身でロジック強めであり、補完関係を築きたいと考えています。
| ポジション | 【事業統括責任者】日本版THRASIO/小売業を再発明するスタートアップ/～2000万円＋SO |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：事業統括責任者 業務内容： （１）事業部門の運営統括（現在全10ブランド） （２）管掌組織のマネジメント （３）事業計画、組織計画の立案と実行 プランニングよりも、小売り・消費財の強いオペレーション構築を期待します。 現経営チームは金融出身でロジック強めであり、補完関係を築きたいと考えています。 |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15128
国内最大手総合化学品メーカー/生産技術幹部候補/本社及び事業所の生技領域統括/～2000万円程度
生産技術部長は生産技術領域の統括ポジションであり、本社生産技術部（企画、R&D、DXなど）に加えて、全国5か所の事業所の生産技術室、労働安全などの企画部門を管掌する技術系の重要ポストです。
| ポジション | 国内最大手総合化学品メーカー/生産技術幹部候補/本社及び事業所の生技領域統括/～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 生産技術部長（候補） ＜職務内容＞ 採用背景や業務内容に関しては面談時にご説明いたします。 （１）個別事業別の生産技術開発テーマ・人員・予算の計画管理 （２）全社横断的な技術開発（シミュレーション、AIなど）のテーマ選定とPJ管理 （３）製造本部と連携した新規技術・設備導入のPMO （４）生技部の組織マネジメントと人材育成 |
| 年収 | 1500万円～1999万円 |
15192
【世界シェア100％】法務リーダー/高待遇・高成長の半導体製造装置メーカー/～2000万円＠横浜勤務
世界シェア100％を誇る急成長中の半導体製造装置メーカーの法務リーダーポジションです。法務部門は現在管理本部長が兼務でマネジメントを行っており、法務部門自体をマネジメントできる方を求めています。
| ポジション | 【世界シェア100％】法務リーダー/高待遇・高成長の半導体製造装置メーカー/～2000万円＠横浜勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【配属】 企画管理部 法務・コンプライアンスグループ 【業務詳細】 ・国内外各種契約書の作成・審査、契約交渉支援 ・法的問題に関する調査・検討 ・法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施 ・株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等） ・株主総会の運営等 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1300万円～1999万円 |
15219
【投資担当】EXITしない特徴あり/グループ時価総額3000億円の急成長PEファンド/～2000万円
急成長中PEファンドの投資担当のポジションです。 投資メンバーとして、案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務 、既存投資先のハンズオン支援業務を担います。
| ポジション | 【投資担当】EXITしない特徴あり/グループ時価総額3000億円の急成長PEファンド/～2000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | PEファンドの投資メンバーとして下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。 ・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務 ・既存投資先のハンズオン支援業務 （経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて） |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 転勤なし |
| 年収 | 800万円～1999万円 |
15268
【CHRO】大手製造業やJRに導入/AIスタートアップ/グローバル展開開始/～2000万円＋SO
AIスタートアップ企業のCHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
| ポジション | 【CHRO】大手製造業やJRに導入/AIスタートアップ/グローバル展開開始/～2000万円＋SO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】 CHRO 【業務内容】 CHROとして、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築、マネジメントや人事戦略の企画立案/実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。 採用・組織開発を経営視点を持ちながら推進できる方を求めています。オルツがリーン経営を徹底しているため、一般的な組織論を当てはめるのではなく、プロフェッショナル人材が最大限の成果を出せるための高度な採用・組織構築を行う必要があります。 ※リーン経営とは、無駄を排除し、効率的に経営を行うことを指します。具体的には、必要最小限のリソースで最大の成果を出すことを目指します。 オルツでは、スーパーリーン経営を採用しています。これは、現状のバリューに対して従業員が20人という少数精鋭で、1人当たりのバリューが10億円となるような経営を行っています。これは国内の大企業含めてのバリューの中でもトップテンに入るほど高度なことをしていると言えます。 このような経営を行うためには、各メンバーが高いスキルと責任感を持ち、自分の仕事に対して深いコミットメントを持つことが求められます。そのため、我々はそのような仕事ができるメンバーで会社を構成していきたいと考えています。 また、新しいアイデアや技術を追求し、革新的なサービスを提供することで、世界中の人々が手放せないサービスを提供し、オルツのバリューを上げ、世界基準にすることを目指しています。これがオルツのリーン経営の具体的な内容となります。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
15278
第三世代パワー半導体の急成長企業/SiC基板技術者/シリーズAで大型資金調達済/顧問可/～2000万
SiC等の第3世代半導体のR&D企業。設立5年で売上約60億円まで成長、今年大型の資金調達を完了しSiC専用の新工場も設立予定。SiC技術者としてロードマップ策定から技術指導並びに品質改善を担います。
| ポジション | 第三世代パワー半導体の急成長企業/SiC基板技術者/シリーズAで大型資金調達済/顧問可/～2000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ SiC基板技術者 ＜職務内容＞ ・SiC基板の結晶成長に関わる技術指導 ・ワイドバンドGap半導体の技術ロードマップの策定 ・チーム管理：シミュレーション、熱設計電力、機器のメンテナンス等 ・結晶成長における品質管理、品質改善 |
| こだわり条件 | 外資系企業 新規事業 海外出張 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1999万円 |
15300
