【役員候補】広告運用責任者/コロナ禍で売上150％増を実現/インターネット広告代理店/～1000万円
現在、社長が広告代理店事業の責任者と営業部長を兼務しています。運用チームのリーダーが産育休に入る予定であり、後任として社長補佐する事業NO2を求めています。
| ポジション | 【役員候補】広告運用責任者/コロナ禍で売上150％増を実現/インターネット広告代理店/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞■ポジション名：広告運用マネージャー社長が広告代理店事業の責任者と営業部長を兼務、運用チームのリーダーが産育休に入る予定であり、後任として社長補佐する事業NO2を求めている。■業務内容：詳細は創業者のヒアリングメモをベースに面談時に説明いたします。（１）インターネット広告事業の運用チームのマネジメント（部下6名）（２）既存クライアントに対する定例レポーティング資料作成などの各種業務の業務改善（３）一部属人的・労働集約的に対応している業務の自動化推進（４）新卒中心の運用メンバーの教育・人材開発 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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【新規事業企画/幹部候補】収益用不動産コンサル・賃貸管理/急成長中の新興企業/年収~1200万円
既に幾つかの事業の拡大を始めていますが、新規事業企画部門の幹部候補として新たな事業の企画立案・提案・実行頂き、事業を軌道に乗せて頂く事がミッションです。
| ポジション | 【新規事業企画/幹部候補】収益用不動産コンサル・賃貸管理/急成長中の新興企業/年収~1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規事業の企画立案・提案・実行・新たな事業企画・開発のためのリサーチ 等 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
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【AGC：世界の創薬インフラを目指す】世界中の新薬開発に貢献/中間体の品質保証/～1300万円
大型な設備投資と積極的なM&Aにより、国内No.1の容量を持つまでに成長したCDMO市場のリーディングカンパニーの品質保証ポジション。世界中の新薬開発に貢献する企業で品質保証業務を担っていただきます。
| ポジション | 【AGC：世界の創薬インフラを目指す】世界中の新薬開発に貢献/中間体の品質保証/～1300万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】バイオ医薬品原薬の生産に関する品質保証【仕事内容】バイオ医薬品（原薬）の生産に関する品質保証業務を担います。◆GMP関連業務（1）GMPオペレーションの実行と管理（変更管理、逸脱処置、文書管理、バリデーション、出荷 管理、自己点検、供給者管理など）（2）バリデーションの管理と実行（設備クオリフィケーション、プロセス・分析法・洗浄バリデーション、コンピュータ化システムの管理など）（3）GMPシステムの構築（手順、SOPの策定など）◆製造販売業者との連携（1）品質に関するコミュニケーション（変更や逸脱のご連絡、品質契約の締結など）（2）新薬承認申請や、一部変更申請などの薬事的業務◆製造販売業者様の監査、医薬品規制当局の査察対応◆海外関連会社とのGMPシステムのプラットフォームの共通化など、海外サイトとの協業 |
| こだわり条件 | 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1299万円 |
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アセットマネジメント/マルチアセットを取り扱う運用資産残高約1兆円の不動産運用会社/～1500万円
オフィス・レジデンシャル・ホテル・ヘルスケア・物流・インフラなど様々なアセットを取り扱う不動産運用会社です。オフィスREITのアセットマネジメント業務をお任せします。
| ポジション | アセットマネジメント/マルチアセットを取り扱う運用資産残高約1兆円の不動産運用会社/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション概要】運用するオフィスREITのアセットマネジメント業務を担当頂きます。・運用、管理計画の策定と実行・投資家やレンダー、信託銀行へのレポーティング・プロパティマネジメント会社の選定、監督・コンストラクションマネージャーと連携しての修繕計画の策定と実行・ディスポジションに関する業務 |
| こだわり条件 | 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
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営業・採用育成マネージャー/一人ひとりのライフストーリーを叶える/外資系生命保険会社/～1500万円
フィナンシャルアドバイザー人材の採用計画の立案から実行、育成の強化及び営業チームの組成、マネジメント、事業管理がミッションです。近年、異業種から入社された女性の方々が特にご活躍しているポジションです。
| ポジション | 営業・採用育成マネージャー/一人ひとりのライフストーリーを叶える/外資系生命保険会社/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）フィナンシャルアドバイザー人材のスカウト（2）採用後のメンバー育成、コーチング （3）チーム全体のマネジメント （4）お客様への ライフプラン提案 など |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
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【～1500万円】消費財マーケティングで圧倒的実績を誇る広告代理店/成功報酬型で急成長を実現
既存のマージンビジネスから脱却した完全成功報酬型（レベニューシェア）ビジネスモデルで急成長中のデジタル広告代理店です。運用を中心にクライアントの売上と自社利益を向上させることがミッションです。
| ポジション | 【～1500万円】消費財マーケティングで圧倒的実績を誇る広告代理店/成功報酬型で急成長を実現 |
|---|---|
| 仕事内容 | マーケティング支援MGRはクライアントの売上と自社の利益を向上させるミッションを担当します。クライアント予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、成果をクライアントとレベニューシェアするユニークなビジネスモデルを採用しています。そのため広告費の予算上限はなく潜在的な消費者にデジタルを駆使した広告運用が可能です。担当者は月に数千万～数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産（戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ）をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットします。＜具体的な業務内容＞・ユーザーや商材を深堀し効果的なクリエイティブ・運用方針の策定・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理・広告代理店との折衝など |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～1499万円 |
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【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/～1200万程度
人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。
| ポジション | 【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/～1200万程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞・人材開発室 採用リーダー人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成されています。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。直近2年間の働き方改革により、休日休暇20日UP、総労働時間15％削減が実現された結果、大幅に定着率が上がっています。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。＜業務内容＞（１）成員計画の立案、採用要件、選考基準の設定（２）担当領域の採用全般の企画立案・実行（新卒または中途）（３）広告、ダイレクト、リファラル、エージェントなどの各種採用チャネルの設計と運用（４）書類選考、採用面接、合否通知、オファー面談、内定者フォロー（５）各種研修・定着企画の運営（入社前、入社日、1か月、3か月、6カ月、12か月）（６）採用ブランディングー広報部門と連携（７）メンバーマネジメント（7～15名） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1199万円 |
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医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円
製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。取材・原稿作成・クリエィティブチームと連携した制作進行
| ポジション | 医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジションメディカルライター職（幹部候補）製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。■業務内容 （１）医療用医薬品のプロモーション資材の制作医療用医薬品の製品情報概要、紹介パンフレット、各種学術冊子等のプロモーション資材の原稿作成を行います。プロモーションコードやクライアント（製薬企業）の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者様が安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。（２）医療専門知識の収集・取材クライアント（製薬企業）からの情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。（３）クライアントニーズに沿った改良修正市場導入後のプロモーション資材をデジタル展開、または市場反応を踏まえた改良を行います。全てのプロジェクトは営業・ライター・クリエイティブがプロジェクトチーム（5～7名）を組みサービス提供を行います。 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14151
医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20％/営業幹部候補/~1000万円
グループ5社で医療用広告シェア20％、製薬メーカーに対するアカウントエグゼクティブとして、顧客提案、受注後の制作進行を担当します。アカウントは、グループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。
| ポジション | 医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20％/営業幹部候補/~1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジション企画営業職（幹部候補）大手製薬企業のアカウントエグゼクティブ。クライアント提案、受注後の制作進行を担当する。アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。■業務内容（１）医療用医薬品のプロモーション資材の企画提案医療用医薬品の製品情報概要やメインパンフレット、患者向け資材などの紹介ツールをはじめ、雑誌広告や学会記録集、シンポジウムの運営等における販促プロモーション戦略の企画・立案を行います。（２）クライアントのニーズ把握と企画改善営業・制作でプロジェクトを組成。クライアントニーズ、問題点の把握を行い、制作チームフィードバック、制作進行を担当します。（３）プロジェクトマネジメント納品スケジュール、予算管理、プロモーション実行後のクライアントフォロー・改良を提案します。（４）海外クライアントとの折衝業務（英語ビジネスレベルの場合）語学スキルをお持ちであれば外資系クライアントも担当し、本国のマーケティング部や代理店と連携しながら日本でのプロモーション戦略立案を行うため出張ベースやオンライン会議での対応も発生します。 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14150
【アメリカ駐在人事マネージャー】不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/~1200万+各種手当
アメリカ駐在の人事マネージャーを担当し、北米事業の人事ライン長としてのアサインを予定しています。現在拠点はダラス、アトランタ、ヒューストン、ロサンゼルスに展開、今後も拡大を予定しています。
| ポジション | 【アメリカ駐在人事マネージャー】不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/~1200万+各種手当 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞アメリカ駐在 人事マネージャー（ダラス駐在）北米事業の人事ライン長としてのアサインを予定しています。現在拠点はダラス、アトランタ、ヒューストン、ロサンゼルスに展開、今後も拡大を予定しています。＜業務内容＞（１）人事制度企画・運用（２）採用・教育・人材開発・配置（３）労務・給与（４）人事組織の構築（５）日本本社レポーティング 他 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 英語力が必要 |
| 年収 | 600万円～1199万円 |
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