【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。ビジネスの発展をIT、セキュリティ、デジタルの観点から支えるメンバーを求めています。
| ポジション | 【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞CIO補佐 情報システム部門→入社後オンボーディング期間を経て着任の予定＜業務内容＞・CIO補佐として、情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成・基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出・ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義・特にCRM、SFA、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応・業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革・オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般これまでの情報システム部門の実績・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤（顧客・土地・設計・施工・販売）システムの独自の基幹業務システムを構築・運用・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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営業ブロック長/関東拠点の建設関連大手コングロマリット/新規事業・M&Aに積極的/～900万円程度
ブロック内の収益責任者として、売上・利益の最大化を推進することがミッションになります。業容拡大と経営陣の世代交代を受け、将来的には同社の執行役員や子会社の社長を目指すことができるポジションです。
| ポジション | 営業ブロック長/関東拠点の建設関連大手コングロマリット/新規事業・M&Aに積極的/～900万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・自ら営業活動の陣頭指揮を執る・担当ブロック内の営業、回送、保守・修理、販売など全機能の推進体制を最適化し、顧客満足度の高いオペレーションを構築する・ブロック内の従業員の管理・育成及び満足度の向上 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 英語力不問 |
| 年収 | 600万円～899万円 |
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病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/～1200万円
病院経営者に対し、DPCデータ分析システムの導入・研修・課題のヒヤリングや分析・集計されたデータから導かれる課題の究明など共に高みを目指すパートナーとして意見交換をしながらサービスの向上を目指します。
| ポジション | 病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療系クラウドサービスを展開、急性期病院（現在約1700病院）の内400社に利用されており、厚生労働省に提出するDPCデータをそのまま利用して、「自在にデータの抽出や可視化」ができるほか、クリティカルパス、粗利、地図など様々な視点でわかりやすく分析、他病院との比較検証ができるシステムです。各病院の診療状況を平均化、症例毎に典型的な診療パターンとその導入率・粗利比較、病床の稼働率や手術の評価まで細かく検索をすることができます。これらの情報は病院経営の意思決定にインパクトを与え、病院経営や医療の質の向上に繋がります。また将来的には膨大な保有症例データベースを基に、DPC以外の分野でも分析や研究への発展性がございます。(1)医療機関へのクラウドサービスの提案・導入(2)サービス導入済み医療機関へのカスタマーサポート(3)データ分析・集計データ結果のフィードバック（コストダウンや病院収益性向上施策の検討を含む） |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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大手医療系コンサルティング会社における介護福祉経営コンサルタント職のご案内/～800万円
ヘルスケア分野に特化した独立系コンサルティングファームの介護福祉経営コンサルタント職です。中央省庁や自治体との仕事などを通じて、社会全体に大きなインパクトを与える事が出来る遣り甲斐のある仕事です。
| ポジション | 大手医療系コンサルティング会社における介護福祉経営コンサルタント職のご案内/～800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護・福祉事業者に対する経営支援コンサルティング財務分野・経営分析支援・経営計画策定支援・事業継承・M&A・相続・再生支援経営改善分野・事業開発、新規施設開設・介護報酬マネジメント支援・集客支援（地域連携支援、プロモーション支援、入居者満足度向上、等）・コストマネジメント支援組織人事分野・組織改革支援・採用支援・労務顧問・人事制度構築支援・教育・研修支援 |
| 年収 | 500万円～849万円 |
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「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献/医療機器開発リーダー/～1200万円
新製品では透析装置に通信機能を組み込み、遠隔地・専門医のいない地域でも遠隔操作で透析医療を実現するサービスへのシフトを予定しています。IoT化された透析通信サービスの構築がミッションです。
| ポジション | 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献/医療機器開発リーダー/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞メディカル事業本部 開発リーダー候補（機械、電気、ソフト）・日機装は人工透析装置NO1メーカーですが、新製品では透析装置に通信機能を組み込み、遠隔地・専門医のいない地域でも遠隔操作で透析医療を実現するサービスへのシフトを予定しています。IoT化された透析通信サービスの構築がミッションです。・またCovid-19のウィルス殺菌効果が期待できるUV-LEDを活用した製品企画を早急に進める意向があります。これらは空気清浄機や浄水器、各種医療機器への搭載も予定されています。・設計チームは機械、電気・ソフトに機能別のチームが存在し、メカまたは電気・ソフトの開発リーダーを求めています。プロダクトラインナップ拡充に伴う増員です。＜業務内容＞（１）既存製品改良/新製品開発を開発リーダーとしてけん引する既存製品は人工透析装置、フィルターなどのアプリケーション、CRRTであり、更に安全安心且つ遠隔IoTをキーワードとしたアイデアを実装する。新製品はユーザーである医師や患者のニーズを営業・リエゾンチームとピックアップし、強い殺菌効果の期待できるUV-LEDを活用した新製品またはモジュールを開発する。（２）開発プロジェクトのマネジメント開発チームはプロダクトオーナーを中心に、機械、電気ソフトのリーダー及びメンバーで構成される。担当領域の開発プロジェクトの進捗や予算の管理を行う。（３）開発環境の整備や提案2022年には東京へテクノロジーセンターを移す予定である。経営は新しい研究開発拠点の構築に関するアイデアを積極的に採用したい意向があります。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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70年以上の歴史を有する外資系企業のR&D拠点/空気清浄機用ガスセンサー開発/～年収1000万円
70年以上の歴史を有する、外資系コングロマリット企業の日本法人にて、主に家電向けのガスセンサーの開発を担当頂きます。デバイスメーカーや大学とも協業し、空気清浄機に搭載するガスセンサーの開発を担います。
| ポジション | 70年以上の歴史を有する外資系企業のR&D拠点/空気清浄機用ガスセンサー開発/～年収1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞センサー開発＜業務内容・ミッション＞1-1) 本のデバイスメーカーが保有するセンサーを発掘し、そのセンサーをBaseにして新たな製品機能を提案、製品適するための開発をいます。デバイスメーカーや学との協業をい、設計、評価までの連の業務を担当して頂きます。1-2) 既存センサーにはない新しい機能/性能を持つセンサーについて、その構造、材料、回路、アルゴリズム等を考案する基礎研究開発をいます。市場/技術動向を把握し、中期視点で独に技術開発をいます。学や研究機関とのOI(Open Innovation)推進を含めて担当して頂きます。2) 本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適するための要素技術テーマを推進して頂きます。3) グローバル及び本市場向け製品の要素技術開発をTargetとし、1が1~複数のテーマを担当して業務を進めます。4) 社外の学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協しながら、技術・製品の研究開発を進めます。 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【サイバーセキュリティの専門家集団】サイバーコンサルタント/デジタルアイデンティティ/～2500万円
デジタルアイデンティティ・ID管理・認証・アクセス管理の専門的知見を活かし、クライアントに対してベンダーニュートラルな立場でコンサルティング・アドバイザリを提供する業務を担当していただきます。
| ポジション | 【サイバーセキュリティの専門家集団】サイバーコンサルタント/デジタルアイデンティティ/～2500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | デジタルアイデンティティ領域に係るコンサルティング・アドバイザリ並びに提案・戦略立案・構想策定・管理方針・モデル・ルールの策定・プロジェクト管理・システム構築・ソリューション導入・チェンジマネジメント（エンドユーザコミュニケーション、移行プランニングなど）・運用設計・体制構築 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～2499万円 |
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【Big4監査法人】会計領域アドバイザリー業務のデジタルチーム・ディレクター/～1500万円
会計領域アドバイザリー業務のデジタルチームのディレクター(もしくはシニアマネージャー)として、クライアント業務のシステム化支援をリードしていただきます。
| ポジション | 【Big4監査法人】会計領域アドバイザリー業務のデジタルチーム・ディレクター/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | １、金融機関のユーザー部署サイドからのシステム化支援特に、今後業務量の増加が見込まれる会計（IFRS）、リスク管理、トレジャリー・マネジメントの領域 PMO（プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営） システムのグランドデザイン、システムアーキテクト 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） システム要件定義書の作成 移行方針書／移行計画書の作成 ユーザーマニュアルの作成 エクセル、アクセスによるEUCの開発 UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 BCP（ユーザ）の作成 システム開発に伴う当局対応２、ソフトウェアロボティックやBIなど、金融機関向けのシステム関連新規ビジネスの開拓３、データ・ガバナンスの構築支援データ活用型ビジネスの推進支援、金融機関のデータアーキテクチャー設計・データモデリングや各種組織変革、規制対応など |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【事業企画】膨大な医療データを活用して病院と医療サービスに一緒に貢献しませんか！/～年収1200万円
医療情報データの活用に係る新サービスの企画から設計・実行までお願いします。ベンチャーならではのスピード感で、お客様にとって「面白そう」「役に立つ」と思うものは何でも企画・実行可能な環境です。
| ポジション | 【事業企画】膨大な医療データを活用して病院と医療サービスに一緒に貢献しませんか！/～年収1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 新規サービス企画責任者 ＜業務詳細＞ 医療系クラウドサービスを展開、急性期病院（現在約1700病院）の内400社に利用されており、厚生労働省に提出するDPCデータをそのまま利用して、「自在にデータの抽出や可視化」ができるほか、クリティカルパス、粗利、地図など様々な視点でわかりやすく分析、他病院との比較検証ができるシステムです。 その膨大なDPCデータを使って病院経営に指する情報の分析を自らアイデアを出し、どのような仮説に基づき、どのような分析（設計）をするかを担います。又、分析データを元にどのような病院経営面で支援の実現ができるのかカタチにしていく事がミッションです。 ＜仕事の魅力＞ ・ベンチャーならではのスピード感で、お客様にとって「面白そう」「役に立つ」と思うものは何でも企画・実行できる環境です。 ・沢山の症例をデータベースとして保持しているため、さまざまな分析や研究ができるアカデミックな環境も揃っています。 ・中途社員からは「日本にこんな会社があるんだ～！」「めちゃくちゃ仕事が楽しくなった」と言われるほど楽しく仕事が出来る自由な風通しの良い環境です。 ・東大出身スーパーエンジニア集団が自社システムを日々開発、改良しており、業界内でも高いクオリティを誇っています。・システムベンダーではなく、医療機関のパートナーとして信頼関係を構築しているため、コロナ禍でも増収を実現しています。 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円
内資系大手画像診断装置メーカーにて、超音波診断装置部門の海外マネージャーを求めています。海外営業経験もしくはプロダクトマーケティングのご経験を活かし、超音波装置部門をリード頂きます。
| ポジション | 【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞・海外リージョナルセールスマネージャー（Global Business Manager）・APACや北米など世界拠点をいくつかのリージョンに分けている一つをお任せします。・主任クラスの方をマネージャーとして採用する事も検討中（担当職でも検討します）＜業務内容＞全世界を数リージョンの分割している中の担当リージョンにおけるビジネス責任者として下記の業務を行う。１、担当リージョンの損益管理２、担当リージョンの戦略立案、計画、実行を自ら責任者としてドライブする３、現地法人とのコラボを実行し、担当地域の売上を達成する４、現地の課題、ニーズ、支援を実施する※海外出張は月1回程度を想定しているが、スケジュールは自身の計画と予算により決定することが可能。また、2020年はコロナウイルスの影響により、出張は発生せずリモートとなる見込み。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1399万円 |
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