【事業開発】データとテクノロジーを武器に不動産の世界をアップデートする不動産Tech/～1600万円
不動産賃貸市場のDX化をミッションに、オフィス事業者向けデータベースサービスの事業開発を担当します。ユーザー獲得のためのセールス、アカウントマネジメント、新機能の開発推進をエンジニアと共に実行します。
| ポジション | 【事業開発】データとテクノロジーを武器に不動産の世界をアップデートする不動産Tech/～1600万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】12兆円市場を開拓する事業開発担当として、オフィス事業者向けのデータベースサービスの新機能開発の推進、更なる普及のためのセールス活動、既に契約いただいたアカウントを成功に導くためのマネジメントを担います。商業・物流施設などオフィス以外の市場開拓にチャレンジしていただきます。具体的には、より深いユーザー理解から新たな仮説を導き、検証のためのプロダクト開発をエンジニアと共に実行。ユーザーから新たな予算を獲得した上で、業界の慣習すら変える顧客のDX化を推進していただきます。ビジネス部門では「セールス」「アカウントマネージ」「事業開発」の3機能を有します。適性や事業の状況により柔軟に対応いただきます。◆セールス・新規リードの獲得・サービス説明、折衝・提案資料作成・契約手続き・顧客/ユーザーとしての声をエンジニアチームにFB◆アカウントマネージ・定期のユーザーミーティング・顧客の属性・業務内容ヒアリング・サービス利用状況の確認（ログ分析）・サービスで応えきれないユーザー要望の対応・サービスのアップデートの共有・契約更新・アップセル等の交渉・契約手続き・顧客/ユーザーとしての声をエンジニアチームにFB◆事業開発・ビジネススキームの設計、プロダクト開発、マーケティング・PR戦略の立案など・顧客折衝・その他アライアンス案件の推進、折衝 |
| こだわり条件 | 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 500万円～1599万円 |
14005
【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/～1200万程度
人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。
| ポジション | 【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/～1200万程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞・人材開発室 採用リーダー人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成されています。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。直近2年間の働き方改革により、休日休暇20日UP、総労働時間15％削減が実現された結果、大幅に定着率が上がっています。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。＜業務内容＞（１）成員計画の立案、採用要件、選考基準の設定（２）担当領域の採用全般の企画立案・実行（新卒または中途）（３）広告、ダイレクト、リファラル、エージェントなどの各種採用チャネルの設計と運用（４）書類選考、採用面接、合否通知、オファー面談、内定者フォロー（５）各種研修・定着企画の運営（入社前、入社日、1か月、3か月、6カ月、12か月）（６）採用ブランディングー広報部門と連携（７）メンバーマネジメント（7～15名） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1199万円 |
14043
【～1500万円】消費財マーケティングで圧倒的実績を誇る広告代理店/成功報酬型で急成長を実現
既存のマージンビジネスから脱却した完全成功報酬型（レベニューシェア）ビジネスモデルで急成長中のデジタル広告代理店です。運用を中心にクライアントの売上と自社利益を向上させることがミッションです。
| ポジション | 【～1500万円】消費財マーケティングで圧倒的実績を誇る広告代理店/成功報酬型で急成長を実現 |
|---|---|
| 仕事内容 | マーケティング支援MGRはクライアントの売上と自社の利益を向上させるミッションを担当します。クライアント予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、成果をクライアントとレベニューシェアするユニークなビジネスモデルを採用しています。そのため広告費の予算上限はなく潜在的な消費者にデジタルを駆使した広告運用が可能です。担当者は月に数千万～数億円単位の広告出稿とクリエイティブをコントロールし、自社の持つ知的資産（戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエティブ）をフル活用しクライアントの商材の売上拡大にコミットします。＜具体的な業務内容＞・ユーザーや商材を深堀し効果的なクリエイティブ・運用方針の策定・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理・広告代理店との折衝など |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～1499万円 |
14074
【セールスコンサルタント】SDGs注目分野/健康経営促進のコンサルティング・人材事業/～700万円
セールスコンサルタントとして、主に大企業やグループ会社向けに、企業の健康経営に対する課題に対しあらゆるソリューションを提案を行います。新規開拓と既存企業へのルート営業の両方がございます。
| ポジション | 【セールスコンサルタント】SDGs注目分野/健康経営促進のコンサルティング・人材事業/～700万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】セールスコンサルタントとして、企業の健康経営に対する課題に対しあらゆるソリューションを提案を行っていただきます。新規開拓と既存企業へのルート営業の両方がございます。・健康経営を実践していく上での課題ヒアリング（総務・人事担当者に対して）・ソリューションの検討（教育支援、イベント、人材提案等）・企画、提案、導入、実践におけるプロジェクトマネジメント・効果検証、課題の抽出～解決に向けた提案・実践 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 500万円～699万円 |
14085
医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円
製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。取材・原稿作成・クリエィティブチームと連携した制作進行
| ポジション | 医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジションメディカルライター職（幹部候補）製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。■業務内容 （１）医療用医薬品のプロモーション資材の制作医療用医薬品の製品情報概要、紹介パンフレット、各種学術冊子等のプロモーション資材の原稿作成を行います。プロモーションコードやクライアント（製薬企業）の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者様が安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。（２）医療専門知識の収集・取材クライアント（製薬企業）からの情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。（３）クライアントニーズに沿った改良修正市場導入後のプロモーション資材をデジタル展開、または市場反応を踏まえた改良を行います。全てのプロジェクトは営業・ライター・クリエイティブがプロジェクトチーム（5～7名）を組みサービス提供を行います。 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14151
【用地仕入・事業企画/～1000万円】オフィス賃貸から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー
総合不動産デベロッパーとして都心に開発するマンション（分譲・賃貸）の用地仕入、事業企画を担当します。プロジェクトによっては開発推進までを担い、複合開発や等価交換などの事業にも携わる機会がございます。
| ポジション | 【用地仕入・事業企画/～1000万円】オフィス賃貸から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】用地開発部門にて分譲マンション、賃貸レジデンスを中心とした用地仕入～事業企画を担当します。対象アセットは住宅を中心に、ホテル・物流施設まで多岐にわたります。直近では、複合開発や等価交換事業にも積極的に取り組んでいます。（1）用地、物件情報収集、調査、物件の選定（2）開発物件の方針策定（3）マーケティング戦略の策定（場合によっては開発推進も担当） |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～999万円 |
14290
【業績好調：日本を代表する素材メーカー】本社人事総合職（制度・採用）/フレックス勤務/～1000万円
多岐に渡り事業展開をしている日系大手素材メーカーの人事担当者ポジションです。グローバル人事制度の運用・企画、単体の採用や人財育成、単体の人事制度の運用や企画を国内外の人事の専門家として担います。
| ポジション | 【業績好調：日本を代表する素材メーカー】本社人事総合職（制度・採用）/フレックス勤務/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】人事担当者【仕事内容】経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務を行う。・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など）・単体の採用や人財育成（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）・単体の人事制度の運用や企画（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14301
【不動産開発】都心のオフィス開発から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー/～1000万円
関東エリアを中心に、オフィスビル、ホテル、物流施設など多岐にわたる不動産開発を一貫して担当します。比較的短期間で外部企業に売却するケースも多くあるため、出口戦略を意識した開発が求められます。
| ポジション | 【不動産開発】都心のオフィス開発から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 関東エリアを中心に、オフィスビル、ホテル、物流施設など多岐にわたる不動産開発（物件取得～開発推進～出口まで）を一貫して担当します。当該部署で開発した物件は、中にはデベロッパーとして長期保有する事もありますが、比較的短期間で外部企業に売却するケースも多くあるため、出口戦略を意識した開発が求められます。（1）アクイジション：用地や物件情報の収集～調査～選定まで、取得に関する一連の業務（2）事業企画：開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定（3）開発推進：プロジェクト全体のマネジメント（技術チームと連携）（4）出口戦略立案：自社保有運営もしくは他事業者への売却対応 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～999万円 |
14339
人と地球のサスティナブルな発展を目指す/バイオ燃料大量培養/エンジニアリングPM/1000万円程度
バイオ燃料事業部にて、エンジニアリング・プロジェクトマネージャーのポジションです。バイオリファイナリーをJVで海外複数拠点同時立ち上げを計画しており、これらのプロジェクトマネージャーを求めています。
| ポジション | 人と地球のサスティナブルな発展を目指す/バイオ燃料大量培養/エンジニアリングPM/1000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞バイオ燃料事業部 エンジニアリング・プロジェクトマネージャー＊採用背景は面談時にご説明いたします。バイオリファイナリーをJVで海外複数拠点同時立ち上げを計画しており、これらのプロジェクトマネージャーを求めています。＜業務内容＞（１）オーナーサイドでの商業プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（２）事業パートナーとの共同Feasibility Study（立地検討や経済性試算含む）のリード（３）FEED（基本設計）およびEPC遂行（プロセスライセンサー、エンジニアリング会社、事業パートナーとの各種検討、契約の締結、エンジニアリング全般のプロジェクトマネジメント等） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 英語力が必要 |
| 年収 | 700万円～999万円 |
14384
人と地球のサスティナブルな発展を目指す/バイオ燃料大量培養/プロセスエンジニア/1000万円程度
人と地球のサスティナブルな発展を目指す日本を代表するバイオベンチャー企業にて、プロセスエンジニアのポジションです。商業プラント全体のプロジェクトマネジメント、プロセスエンジニアリング業務を担当します。
| ポジション | 人と地球のサスティナブルな発展を目指す/バイオ燃料大量培養/プロセスエンジニア/1000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞バイオ燃料事業部 プロセスエンジニア＊採用背景は面談時にご説明いたします。＜業務内容＞・商業プラント全体のプロジェクトマネジメント、プロセスエンジニアリング業務・事業パートナーとの事業構築、共同Feasibility Study（立地検討や経済性試算含む）・FEED（基本設計）およびEPC遂行（プロセスライセンサー、エンジニアリング会社、事業パートナーとの各種検討、契約の締結、エンジニアリング全般のプロジェクトマネジメント等）・商業プラント稼働後の各種マネジメント |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 |
| 年収 | 700万円～999万円 |
14385
