【システムリスク管理】/飛躍的成長中Fintech/金融をあらゆる事業に溶け込ませる/～1200万円
成長途上のネット銀行業務全般のシステムリスク管理担当として、データガバナンスに関するフィードバックや顧客データの統合、情報セキュリティや個人情報管理体制の調査などのシステム管理を担当。
| ポジション | 【システムリスク管理】/飛躍的成長中Fintech/金融をあらゆる事業に溶け込ませる/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞「コンプライアンス・リスク統括部」のシステムリスク管理担当＜業務内容＞・システム管理体制の評価・検証業務・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査 ・顧客データ統合等、データマネジメント・データガバナンスに関するフィードバック 等 |
| こだわり条件 | 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1199万円 |
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【データサイエンティスト】飛躍的成長中の大手ネット銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1200万
企画部のデータサイエンティストとして、あらゆる分野のデータ解析を実践。AIを用いて審査モデル開発、マーケティング、不正検知など金融各分野の高度化、アルゴリズム開発などが直近テーマです。
| ポジション | 【データサイエンティスト】飛躍的成長中の大手ネット銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞企画部 ビッグデータ室/データサイエンティスト＜業務内容＞（1）AIを用いた金融各分野の高度化与信各商品の審査モデル開発、マーケティング、不正検知など、様々な分野でAIを活用し、高度化を実践頂きます。自社でのアルゴリズム開発はもちろん、他社との先端技術開発に関しても積極的に携わることが可能です。（2）経営課題に関するデータ解析提供商品の動向、商品競争力、お客様の満足度等、定量面で経営の高度化を目指すべく、あらゆる分野のデータ解析を実践頂きます。企画部直下の為、経営層の考えに直に触れる事で、単なるデータ分析者としてのスキル向上以上の経験が実現します。 |
| こだわり条件 | 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
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営業・採用育成マネージャー/一人ひとりのライフストーリーを叶える/外資系生命保険会社/～1500万円
フィナンシャルアドバイザー人材の採用計画の立案から実行、育成の強化及び営業チームの組成、マネジメント、事業管理がミッションです。近年、異業種から入社された女性の方々が特にご活躍しているポジションです。
| ポジション | 営業・採用育成マネージャー/一人ひとりのライフストーリーを叶える/外資系生命保険会社/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）フィナンシャルアドバイザー人材のスカウト（2）採用後のメンバー育成、コーチング （3）チーム全体のマネジメント （4）お客様への ライフプラン提案 など |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1499万円 |
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【創業メンバー】大手有力PEファンドパートナーが立ち上げたファンド/アソシエイト/~1200万円程度
大手有力PEファンドの中核として数多くの実績をもつパートナーが新しいファンドビジネスの構築を目指して立ち上げた会社で、国内～海外市場も視野にマイノリティ投資やベンチャー投資等の幅広い投資に参画します。
| ポジション | 【創業メンバー】大手有力PEファンドパートナーが立ち上げたファンド/アソシエイト/~1200万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 投資案件業務全般において、創業パートナーの下で個々人のお強みを活かして、ソーシングから投資実行後のバリューアップまで一気通貫で従事頂けます。・投資案件の調査・開拓・投資実行のための分析、評価・ファイナンススキームの検討・投資先企業の経営支援 |
| こだわり条件 | 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1249万円 |
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【オペレーショナルリスク管理】東証上場/NEOBANK/新しい銀行を目指すネット専業銀行～1200万
オペレーショナル・リスク管理業務および顧客保護等管理にかかわる業務にハンズオンで携われます。他行では経験できない幅広いリスク管理の知識の習得・経験を積め、スペシャリストとしての活躍が期待されます。
| ポジション | 【オペレーショナルリスク管理】東証上場/NEOBANK/新しい銀行を目指すネット専業銀行～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■オペレーショナル・リスク管理（１）オペレーショナル・リスク管理業務の全体統括（２）事務事故等の全体管理（集計・傾向分析等）（３）原因分析および再発防止策の妥当性評価、対応状況のモニタリング（４）未然防止の観点から全社的な横展開（５）自主検査の全体運営（自主検査計画策定～モニタリング実施）（６）風評リスクの特定・評価・モニタリング（７）当社規程等の全体管理■顧客保護等管理（１）顧客苦情等の分析、モニタリング■その他（１）企業買収案件等の各種リスクの洗い出しを実施（２）外部委託先管理（事務を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）（３）情報セキュリティ管理（個人情報保護法に則った、社内体制整備対応等）（４）新商品導入時のリスク分析（５）各種会議体運営事務局（６）当局対応（７）オペリスク、顧客保護等に関する社内研修 |
| こだわり条件 | 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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【サーチャー（経営人材）】サーチファンド事業の立ち上げに参画/事業承継問題の解決に貢献/～2500万
IT領域特化のM＆Aアドバイザリー企業が新規にサーチファンド事業の立上げを進めており、サーチャーを求めています。ターゲット企業選定から買収後の企業価値の向上、出口戦略の計画などまで一気通貫で担います。
| ポジション | 【サーチャー（経営人材）】サーチファンド事業の立ち上げに参画/事業承継問題の解決に貢献/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | サーチャーとして採用された後、以下のような活動を実施します。（１）市場調査とターゲット企業の選定（２）初期接触と関係構築（３）デューデリジェンス（４）買収提案と交渉（５）資金調達と買収完了（６）バリューアップと出口戦略計画※グループのネットワークやファンドメンバーよりご支援をさせていただきます。 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～2499万円 |
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【投資チームディレクター】サーチファンド立ち上げ/上場グループのネットワーク有/～3000万円
IT領域特化のM＆Aアドバイザリー企業が新規にサーチファンド事業の立上げを進めており、当該事業の中核を担う人材を求めています。ファンドレイズから投資後のバリューアップまで一連業務を担います。
| ポジション | 【投資チームディレクター】サーチファンド立ち上げ/上場グループのネットワーク有/～3000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連業務を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。【具体的には】（１）エグゼキューション業務 (投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等)（２）投資候補先企業分析 (業界分析、財務分析、バリュエーション含む)（３）財務モデル、LBOモデル作成（４）提案資料、投資判断資料作成（５）投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務（６）投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～2999万円 |
15780
【CSIRT】NEOBANK・東証上場ネット専業銀行におけるサイバーセキュリティ担当/～1100万
当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。
| ポジション | 【CSIRT】NEOBANK・東証上場ネット専業銀行におけるサイバーセキュリティ担当/～1100万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）サイバーセキュリティ対策の企画・立案（2）サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定（3）当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示（4）各種モニタリング（SOC）（5）当社員への教育、啓蒙活動（6）サイバーセキュリティインシデント対応 |
| こだわり条件 | 上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～1099万円 |
16095
【IPOを目指す日本初林業・林政DXサービス】 地方自治体向けソリューション営業/～2000万円
急速に成長するカーボンクレジット市場において、国際基準に準拠した認証を取得してた信頼性が高い高付加価値のカーボンクレジットを取り扱い、持続可能なビジネスモデルを通じ環境保護に直接貢献します。
| ポジション | 【IPOを目指す日本初林業・林政DXサービス】 地方自治体向けソリューション営業/～2000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、全国の地方自治体向けに林業・林政DXソリューション、及びカーボンクレジットに関するソリューション営業に従事します。（１）Jクレジット制度制度の説明・提案営業（２）企業・自治体への新規開拓営業および既存顧客フォロー（３）Jクレジット申請・登録支援、活用提案（４）補助金・助成金の情報提供および活用提案（５）経営者や環境担当者との商談・コンサルティング（６）セミナーやイベントでのプレゼンテーション・情報提供 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～1999万円 |
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【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円
社員数拡大に備え給与計算等の業務と併せて、制度企画等に携わります。持ち株会の設立、ストックオプション制度、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、直近の施策を軌道に乗せ、発展させます。
| ポジション | 【給与・制度企画担当】新しい銀行を目指すネット専業銀行/NEOBANK/東証上場企業/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指します。（１）評価・査定・昇格に関する業務（２）人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実装業務（３）人事制度改定の企画（４）ピープルアナリティクス（５）給与関連業務 等 |
| こだわり条件 | 上場企業 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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