【営業部長候補】建設業界における次世代の成長分野で業界NO1を目指すファンド投資先企業/～1200万
建設業界のとあるセグメントで全国売上TOP3に入る企業の営業部長候補として、事業会社やゼネコンに対する新規・既存営業、見積もり、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントを担い事業成長を牽引します。
| ポジション | 【営業部長候補】建設業界における次世代の成長分野で業界NO1を目指すファンド投資先企業/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、ゼネコンや事業会社に対して工事受注の営業を牽引します。（1）ゼネコンや民間企業に対する営業戦略立案および工事の受注営業活動（2）現地調査（建物構造・状態、搬入ルート、境界、その他配慮事項の確認）（3）見積り、提案、契約（4）工事進捗管理、工事終了後の廃材処理、ドキュメンテーション（5）営業部門もしくは支店のマネジメント、経営および株主へのレポーティング（6）グループ会社と連携しての新規事業開発立案、実行 |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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【事業責任者】インフラ老朽化問題の解決を目指し結成された国内随一の技術力を持つ企業連合/～1500万
国内屈指のメンテナンス技術をもつ企業の新規事業責任者として、経営チームと連携し新たに参入する事業の戦略立案および営業活動、プロジェクトマネジメント、チーム組成といった事業化および推進業務を担当します。
| ポジション | 【事業責任者】インフラ老朽化問題の解決を目指し結成された国内随一の技術力を持つ企業連合/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本の社会課題であるインフラ老朽化問題に対する新規事業の責任者候補として、経営チームと協働し下記業務を担当します。（１）新規事業領域のマーケット調査、戦略立案、事業計画策定、営業戦略策定（２）営業活動もしくは営業活動のサポート（３）見積り、発注業務（４）プロジェクトマネジメント業務（５）チーム組成、メンバーマネジメント |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 年齢不問 |
| 年収 | 1000万円～1499万円 |
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