独立系化学商社の法人営業／グローバル大手と渡り合う少数精鋭集団（6名・160億円）／~1,000万円・横浜
合成樹脂原料の輸出入を主とした化学品専門商社の営業ポストです。20社ほど担当顧客を持ち、既存顧客への提案やフォロー、拡販営業・新規顧客、新規商材の開拓、国内外サプライヤーとの商談が主な業務です。
| ポジション | 独立系化学商社の法人営業／グローバル大手と渡り合う少数精鋭集団（6名・160億円）／~1,000万円・横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ①新規事業企画・実行 ・事業プランの策定及び実行 ・新規顧客の開拓又は既存顧客への新規商材ビジネスの開拓 ②法人顧客への対応 ・(当初）既存顧客対応（20~30社担当を付けますが、新規推奨） ・新規顧客の開拓 ・顧客の開発課題のヒアリングと仕入れ先メーカーと協力した開発営業 ③仕入れの対応 ・既存サプライヤー（中国・韓国・台湾・東南アジア）との仕入れ交渉 ・各種通関対応及び物流会社との折衝 ・新規サプライヤー開拓又はサプライチェーン開拓業務 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～ |
16332
【R&D向け顕微鏡】法人営業～1,200万円・新横浜／最先端技術で世界をリードする半導体検査装置企業
世界シェア100%半導体製造装置メーカーの法人営業ポジション。同社で最大の営業組織であるレーザー顕微鏡部隊にて、技術的な知識を用いながら顧客の課題の本質に迫ったマーケティング～営業～納品を担います。
| ポジション | 【R&D向け顕微鏡】法人営業～1,200万円・新横浜／最先端技術で世界をリードする半導体検査装置企業 |
|---|---|
| 仕事内容 | レーザー顕微鏡のマーケティング、拡販戦略立案、営業、デモ、納品まで幅広く担当。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
16411
海外営業～1,200万円・新横浜／最先端技術で世界をリードする半導体検査装置企業・平均年収1638万
世界シェア100％の半導体製造装置メーカーで海外営業を求めています。TSMCやIntel、サムスンを始めとしたグローバルメジャー企業に確かな技術を提案できる環境で、ピーク時は時価総額3兆円企業です。
| ポジション | 海外営業～1,200万円・新横浜／最先端技術で世界をリードする半導体検査装置企業・平均年収1638万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な顧客はアメリカ、韓国、台湾の半導体メーカーやメモリ・デバイスメーカーです。集積度の高いチップを製造するための検査装置には同社製品が必ず必要になるため、世界を代表するTSMCやIntel、サムスンを始めとしたグローバルメジャー企業を担当するチャンスがあります。新規用途（アプリケーション）の開拓～装置提案、顧客要望の実現、技術部門との連携等、業務範囲は多岐にわたり、自らの力でビジネスを創っていくことを実感できる業務です。仮説・ストーリーを立てて社内外のステークホルダーを巻き込みながら、顧客の検査プロセスを構築し、最先端の半導体の量産に貢献する仕事です。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
14936
【携帯キャリア向け営業】米国企業の投資を受け更なる成長を目指すインフラシェアリング企業/～1100万
通信インフラシェアリングのパイオニア企業での営業推進課長（通信事業者向け）ポジションです。通信事業者のアカウント責任者としてインフラシェアの各種提案・導入・フォローなど、多岐に渡る業務を行います。
| ポジション | 【携帯キャリア向け営業】米国企業の投資を受け更なる成長を目指すインフラシェアリング企業/～1100万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 携帯キャリア向け営業 ＜業務内容＞ (1)担当する携帯キャリアとの連携、提案（各種提案資料の作成を含む） (2)新規ビジネス開拓及びフォロー活動 (3)社内各部門との連携・調整 |
| こだわり条件 | 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1099万円 |
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【京都・福岡・岡山】急成長中カット野菜メーカー/工場長/最新設備導入/IPO準備中/～1000万円
西日本NO.1シェアを誇る急成長中のカット野菜ベンチャーの工場長候補ポジション。生産管理、計画の立案、労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、社員・パート・アルバイト教育等の業務を担います。
| ポジション | 【京都・福岡・岡山】急成長中カット野菜メーカー/工場長/最新設備導入/IPO準備中/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）生産管理、計画の立案（２）労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など（３）生産方法の見直し、生産効率の追求（４）指導計画の立案、予算管理（５）社員、パート、アルバイトの教育 他 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
16325
大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/ソフトウェアQAリーダー～800万円
生活インフラとなり得る最先端IoTスタートアップのソフトウェアQAリーダーポジションです。ソフトウェア開発/ハードウェア開発を融合した品質保証計画、体制の構築をリードしていくことがミッションです。
| ポジション | 大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/ソフトウェアQAリーダー～800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】ソフトウェアQAリーダー【業務内容】（１）ソフトウェア開発/ハードウェア開発を融合した品質保証計画、体制の構築（２）テスト計画、テスト設計、テスト実施、バグ報告による”広義のプロダクト開発”（３）担当プロダクトにおけるエンジニア/カスタマーサクセスとの認識合わせ、協調（４）Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
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大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/セールス・事業開発～2000万円+α
国内44万戸導入実績を持つ不動産IoTスタートアップの新規開拓セールス・事業開発ポジション。エンタープライズセールスとして、画期的なスマートロックソリューションの提案することがミッションです。
| ポジション | 大手不動産多数導入済みの大型IoTソリューション/セールス・事業開発～2000万円+α |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】セールスまたは事業開発 【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、プロダクト導入提案を行っていただきます。初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングしたうえで、経営陣などエグゼクティブへの提案が必要となります。 |
| 年収 | 800万円～1999万円 |
16180
【相続税案件国内実績No.1】税理士法人/相続不動産コンサルタント/100％反響営業/～1000万円
相続税に強みを有する大手税理士法人にて、税務顧客の相続不動産売買や不動産の有効活用を提案頂きます。不動産コンサルタントとして、中長期的視点で提案を行い、不動産仲介業務を1人で完遂頂きます。
| ポジション | 【相続税案件国内実績No.1】税理士法人/相続不動産コンサルタント/100％反響営業/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 相続に関わる業務の中でも「不動産」に携わるコンサルティングのポジションです。・不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務・財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがった対応（不動産仲介・有効活用・共有整理）※相続税に関する部分は社内税理士が対応するため、税務知識は必要ありません＜特徴＞◆100％反響営業相続不動産については、相続税申告などで問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動は一切ございません。不動産領域にプラスして、税務の知識も身につけスキルアップしたい方や、お客様とじっくり向き合いコンサルティングがしたい方には最適な環境です。 |
| こだわり条件 | 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1049万円 |
12061
注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/プライム上場/年収～2000万円程度
40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、積極的な企業買収を行っており、本件は買収した注文住宅事業の事業運営を担うポジションです。
| ポジション | 注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/プライム上場/年収～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部長または大型拠点責任者として下記の業務を担って頂きます。・PL責任を持ち、50~400億円程度の事業運営を担う。・事業の経営者または補佐として、事業計画や具体的・緻密な行動計画を策定する。・戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメントを担う。・事業規模に応じて相応な人員マネジメント、幹部育成を行う。・または主要営業拠点の責任者として拠点レベルの事業経営を担当する。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー |
| 年収 | 800万円～1999万円 |
12498
人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証プライム上場/年収～1500万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、更なる強固な組織の構築に向けて、人事部門の強化がミッションです。
| ポジション | 人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証プライム上場/年収～1500万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）人事制度企画・運用事業規模の変化に柔軟に対応し、フェーズに最適な人事制度、評価制度の検討・導入を行う。（２）採用（新卒・中途）経営戦略に沿って、急速に拡大する事業規模に見合う組織を構築するための採用計画を立案実行する。採用フローを円滑化し、活気ある企業の魅力を周知させるよう採用広報の充実を図る。（３）教育・人材開発・配置各部門や経営陣と連携しながら、人材配置の適正化、教育研修制度の導入・見直し、採用後の定着化に向けた支援などを行う。（４）労務・給与勤怠管理、給与計算、就業規則改定など |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
12737
