【相続税案件国内実績No.1】税理士法人/相続不動産コンサルタント/100％反響営業/～1000万円
相続税に強みを有する大手税理士法人にて、税務顧客の相続不動産売買や不動産の有効活用を提案頂きます。不動産コンサルタントとして、中長期的視点で提案を行い、不動産仲介業務を1人で完遂頂きます。
| ポジション | 【相続税案件国内実績No.1】税理士法人/相続不動産コンサルタント/100％反響営業/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 相続に関わる業務の中でも「不動産」に携わるコンサルティングのポジションです。・不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務・財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがった対応（不動産仲介・有効活用・共有整理）※相続税に関する部分は社内税理士が対応するため、税務知識は必要ありません＜特徴＞◆100％反響営業相続不動産については、相続税申告などで問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動は一切ございません。不動産領域にプラスして、税務の知識も身につけスキルアップしたい方や、お客様とじっくり向き合いコンサルティングがしたい方には最適な環境です。 |
| こだわり条件 | 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1049万円 |
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注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度
40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、積極的な企業買収を行っており、本件は買収した注文住宅事業の事業運営を担うポジションです。
| ポジション | 注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部長または大型拠点責任者として下記の業務を担って頂きます。・PL責任を持ち、50~400億円程度の事業運営を担う。・事業の経営者または補佐として、事業計画や具体的・緻密な行動計画を策定する。・戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメントを担う。・事業規模に応じて相応な人員マネジメント、幹部育成を行う。・または主要営業拠点の責任者として拠点レベルの事業経営を担当する。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー |
| 年収 | 800万円～1999万円 |
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営業GM候補/化学品・産業資材のセールス/売上1兆5000億円規模の外資系メーカー/年収1000万円
韓国財閥企業の日本法人であり非常に安定しているが、更に事業をスケールさせるため既存製品のマーケティング、セールス及び新規用途開発に加え、既存事業とシナジー効果のある事業開発がミッションです。
| ポジション | 営業GM候補/化学品・産業資材のセールス/売上1兆5000億円規模の外資系メーカー/年収1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）マーケティング＆セールス日本国内のマーケティング、営業を担当する。製品によって用途、顧客は異なるが、本社の幅広いラインナップから日本市場または日本顧客（海外工場出荷製品含む）に競争力の高い製品を提供する。設立より50年近い歴史があり、顧客基盤は安定している。本社技術営業チームと連携し、新規用途開発がミッションとなる。（２）事業投資または事業経営現在の経営トップは総合商社出身であり、単純なプロダクトセールスから、事業投資、事業経営型の事業モデルへの転換を推進している。新規の事業投資や提携パートナーを開拓し、価値算定し、自社のポートフォリオに追加する。また投資・提携後の事業会社経営に携わる。 |
| こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～1500万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、更なる強固な組織の構築に向けて、人事部門の強化がミッションです。
| ポジション | 人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～1500万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）人事制度企画・運用事業規模の変化に柔軟に対応し、フェーズに最適な人事制度、評価制度の検討・導入を行う。（２）採用（新卒・中途）経営戦略に沿って、急速に拡大する事業規模に見合う組織を構築するための採用計画を立案実行する。採用フローを円滑化し、活気ある企業の魅力を周知させるよう採用広報の充実を図る。（３）教育・人材開発・配置各部門や経営陣と連携しながら、人材配置の適正化、教育研修制度の導入・見直し、採用後の定着化に向けた支援などを行う。（４）労務・給与勤怠管理、給与計算、就業規則改定など |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/～1200万円
病院経営者に対し、DPCデータ分析システムの導入・研修・課題のヒヤリングや分析・集計されたデータから導かれる課題の究明など共に高みを目指すパートナーとして意見交換をしながらサービスの向上を目指します。
| ポジション | 病院コンサルタント/DPCデータ分析システムNO1/医療機関経営改善を実現/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療系クラウドサービスを展開、急性期病院（現在約1700病院）の内400社に利用されており、厚生労働省に提出するDPCデータをそのまま利用して、「自在にデータの抽出や可視化」ができるほか、クリティカルパス、粗利、地図など様々な視点でわかりやすく分析、他病院との比較検証ができるシステムです。各病院の診療状況を平均化、症例毎に典型的な診療パターンとその導入率・粗利比較、病床の稼働率や手術の評価まで細かく検索をすることができます。これらの情報は病院経営の意思決定にインパクトを与え、病院経営や医療の質の向上に繋がります。また将来的には膨大な保有症例データベースを基に、DPC以外の分野でも分析や研究への発展性がございます。(1)医療機関へのクラウドサービスの提案・導入(2)サービス導入済み医療機関へのカスタマーサポート(3)データ分析・集計データ結果のフィードバック（コストダウンや病院収益性向上施策の検討を含む） |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。ビジネスの発展をIT、セキュリティ、デジタルの観点から支えるメンバーを求めています。
| ポジション | 【CIO候補】働き方改革推進/不動産メガベンチャー/ITとDXの観点からビジネスを牽引/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞CIO補佐 情報システム部門→入社後オンボーディング期間を経て着任の予定＜業務内容＞・CIO補佐として、情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成・基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出・ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義・特にCRM、SFA、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応・業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革・オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般これまでの情報システム部門の実績・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤（顧客・土地・設計・施工・販売）システムの独自の基幹業務システムを構築・運用・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
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【Big4監査法人】会計領域アドバイザリー業務のデジタルチーム・ディレクター/～1500万円
会計領域アドバイザリー業務のデジタルチームのディレクター(もしくはシニアマネージャー)として、クライアント業務のシステム化支援をリードしていただきます。
| ポジション | 【Big4監査法人】会計領域アドバイザリー業務のデジタルチーム・ディレクター/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | １、金融機関のユーザー部署サイドからのシステム化支援特に、今後業務量の増加が見込まれる会計（IFRS）、リスク管理、トレジャリー・マネジメントの領域 PMO（プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営） システムのグランドデザイン、システムアーキテクト 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） システム要件定義書の作成 移行方針書／移行計画書の作成 ユーザーマニュアルの作成 エクセル、アクセスによるEUCの開発 UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 BCP（ユーザ）の作成 システム開発に伴う当局対応２、ソフトウェアロボティックやBIなど、金融機関向けのシステム関連新規ビジネスの開拓３、データ・ガバナンスの構築支援データ活用型ビジネスの推進支援、金融機関のデータアーキテクチャー設計・データモデリングや各種組織変革、規制対応など |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【事業企画】膨大な医療データを活用して病院と医療サービスに一緒に貢献しませんか！/～年収1200万円
医療情報データの活用に係る新サービスの企画から設計・実行までお願いします。ベンチャーならではのスピード感で、お客様にとって「面白そう」「役に立つ」と思うものは何でも企画・実行可能な環境です。
| ポジション | 【事業企画】膨大な医療データを活用して病院と医療サービスに一緒に貢献しませんか！/～年収1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 新規サービス企画責任者 ＜業務詳細＞ 医療系クラウドサービスを展開、急性期病院（現在約1700病院）の内400社に利用されており、厚生労働省に提出するDPCデータをそのまま利用して、「自在にデータの抽出や可視化」ができるほか、クリティカルパス、粗利、地図など様々な視点でわかりやすく分析、他病院との比較検証ができるシステムです。 その膨大なDPCデータを使って病院経営に指する情報の分析を自らアイデアを出し、どのような仮説に基づき、どのような分析（設計）をするかを担います。又、分析データを元にどのような病院経営面で支援の実現ができるのかカタチにしていく事がミッションです。 ＜仕事の魅力＞ ・ベンチャーならではのスピード感で、お客様にとって「面白そう」「役に立つ」と思うものは何でも企画・実行できる環境です。 ・沢山の症例をデータベースとして保持しているため、さまざまな分析や研究ができるアカデミックな環境も揃っています。 ・中途社員からは「日本にこんな会社があるんだ～！」「めちゃくちゃ仕事が楽しくなった」と言われるほど楽しく仕事が出来る自由な風通しの良い環境です。 ・東大出身スーパーエンジニア集団が自社システムを日々開発、改良しており、業界内でも高いクオリティを誇っています。・システムベンダーではなく、医療機関のパートナーとして信頼関係を構築しているため、コロナ禍でも増収を実現しています。 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 英語力不問 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【働き方改革推進中】内部監査課長(JSOX)/売上1兆円突破/不動産業界NO1を目指す/~1200万
内部監査室は社長直下で5名体制、事業拡大やグループ会社の増加に伴い人員強化を計画しています。HD会社の内部監査室に所属しHD、主要事業会社、グループ会社（国内外）の業務監査、JSOX監査を担当します。
| ポジション | 【働き方改革推進中】内部監査課長(JSOX)/売上1兆円突破/不動産業界NO1を目指す/~1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞内部監査室 課長内部監査室は社長直下で5名体制、事業拡大やグループ会社の増加に伴い人員強化を計画しています。HD会社の内部監査室に所属し、HD、主要事業会社、グループ会社（国内外）の業務監査、JSOX監査を担当します。＜業務内容＞内部統制、または業務監査の責任者を想定しています。（１）内部統制：J-SOX業務（国内外連結子会社を含む内部統制評価）（２）業務監査：監査計画、実査、結果報告、モニタリング、業務改善提案（３）レポーティング：社長、取締役会、監査役会（４）グループ会社のガバナンス体制構築支援 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円
内資系大手画像診断装置メーカーにて、超音波診断装置部門の海外マネージャーを求めています。海外営業経験もしくはプロダクトマーケティングのご経験を活かし、超音波装置部門をリード頂きます。
| ポジション | 【海外リージョナルマネージャー】画像診断装置メーカー/売上4376億円・創業70年/～1400万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞・海外リージョナルセールスマネージャー（Global Business Manager）・APACや北米など世界拠点をいくつかのリージョンに分けている一つをお任せします。・主任クラスの方をマネージャーとして採用する事も検討中（担当職でも検討します）＜業務内容＞全世界を数リージョンの分割している中の担当リージョンにおけるビジネス責任者として下記の業務を行う。１、担当リージョンの損益管理２、担当リージョンの戦略立案、計画、実行を自ら責任者としてドライブする３、現地法人とのコラボを実行し、担当地域の売上を達成する４、現地の課題、ニーズ、支援を実施する※海外出張は月1回程度を想定しているが、スケジュールは自身の計画と予算により決定することが可能。また、2020年はコロナウイルスの影響により、出張は発生せずリモートとなる見込み。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1399万円 |
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