電力流通領域世界2位/日本人CEOが率いる外資系重電メーカー/日本セールスヘッド/～1500万円
外資系重電メーカーにて営業部長のポジションです。重工業部門は電力流通領域では日立ABB連合に次ぐグローバルシェア2位、30年以上前から国内電力会社に対しても販売サービスを提供しています。
| ポジション | 電力流通領域世界2位/日本人CEOが率いる外資系重電メーカー/日本セールスヘッド/～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ ■ポジション名 :重工業領域 セールスヘッド（営業部長） ■業務内容 重工業部門はグローバルで売上8000億円程度、電力流通領域では日立ABB連合に次ぐ2位のシェアがあります。アメリカ、欧州、中東、アフリカ、ASEANなど全世界にビジネスを展開しています。 日本市場では電力会社やEPC事業者に対する、電力流通製品（変圧器、遮断機、開閉器など）のビジネス、産業用超大型モータ（発電所など）の事業を直販で展開しています。 顧客は東京電力から新電力まで広範囲のIPP事業者、日立、東芝、三菱重工などの電力プラントメーカー、日揮、千代田化工、ＪＦＥエンジなどのエンジニアリング会社、丸紅や三菱商事など総合商社の電力本部です。既存顧客比率が極めて高く、深耕営業が中心です。 （１）重工業ビジネスの事業戦略の立案・実行 日本市場における、製品・ソリューション、顧客、チャネル別の事業戦略を立案・実行する。 顧客は旧一電を中心に、電力、ガス、鉄鋼、製紙、化学、エンジ会社などです。 （２）セミオーダー製品のスペックイン営業 重電・機電製品は何れもセミオーダー製品です。 顧客仕様に合わせたスペックインが必要になり、本社開発部門とのブリッジ機能が期待されます。 仕様決定後の見積もり提案、納期管理、納品後のクレームの１次対応も営業部門が担当します。 （３）プロジェクトマネジメント 製品仕様決定、見積もり提案、製造、出荷、納品まで概ね5～12ヵ月程度のプロジェクトが複数稼働します。 営業は顧客窓口として、関連する部署への調整や交渉を担当します。 （４）組織マネジメント 営業組織は現在4名体制ですが、積極的なM&Aに伴う事業拡大をミッションとしております。 ビジネスの成長に即して、営業、FAE、EPCプロジェクトの組織構築を期待されます。 |
| 年収 | 1000万円～1399万円 |
11996
「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献/航空宇宙営業MGR/～1200万円/東京勤務
炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品の海外営業グループMGRとして、顧客とのやり取り、見積もり作成、納期調整、製品手配等に係る工場各拠点とのコミュニケーションを担って頂きます。
| ポジション | 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献/航空宇宙営業MGR/～1200万円/東京勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品・航空エンジン部品の営業 ・製品は現在15種類程度、営業先は国内顧客（重工系メーカー）と海外航空機メーカー（世界各国）となります。 ・営業部では海外航空機メーカー、製品別に担当を分けており、今回は海外営業グループの管理職の採用を予定しています。 ・主要取引先はアメリカ、ブラジル、スウェーデン、フランス、韓国等となりますので出張の機会も多くございます。またベトナムに工場が２つあるため、ベトナムへの出張もあります。 ・航空機部品は契約期間が長いため、営業活動スパンも比較的長いです。（目安：半年～1年は最低かかる） ・担当顧客とのやり取りはもちろん、見積もり作成、納期調整、製品手配等に係る工場各拠点とのコミュニケーションも多くございます。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1199万円 |
11617
ソフトウェア技術幹部または製品別PM／シェア100%製品を複数持つ検査装置メーカー／年収～1400万
半導体マスク検査装置シェア100%のニッチトップメーカーでソフトウェア技術幹、製品PM案件。「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」の理念を実践することが求められます。
| ポジション | ソフトウェア技術幹部または製品別PM／シェア100%製品を複数持つ検査装置メーカー／年収～1400万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 開発部門 ソフトウェア技術系幹部または製品別プロジェクトマネージャー ＜業務内容/テーマ＞ 対象製品：半導体分野の検査、計測装置 （１）製品別のアーキテクト、プログラマ（社内、外注）を含めた開発PM業務 （２）SW開発プロジェクトの納期短縮に向けた組織、業務プロセスの構築 （３）PG及び次世代のPMの育成 （４）AI.IoTなど自律化トレンドにおけるWGの運営、情報収集・共有・発信 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1399万円 |
12204
経営企画室長or社長室長（執行役員候補）/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～5000万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、経営企画全般、M&Aや国際事業開発などの社長特命案件を担って頂きます。
| ポジション | 経営企画室長or社長室長（執行役員候補）/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～5000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ルーティンの経営企画業務（長期ビジョン、中計策定、予算策定、実績管理、各種管理会計） ・イレギュラー、社長特命案件（Ｍ＆Ａや国際事業開発など） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 1000万円～4999万円 |
12630
【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円
Salesforce・Herokuの国内屈指の技術者集団。少数精鋭のチームでのアプリ開発プロジェクト責任者として、全行程を担って頂きます。更なるスキルアップを目指したい方に最適なポジションです。
| ポジション | 【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ プロジェクトマネージャー（プロフェッショナル採用） Salesforce. Herokuの国内屈指の技術者集団であり、全世界のDeveloperイベントでも表彰を受ける少数精鋭のチームで業務が可能です。 長期化・炎上必至の基幹系からは距離を置き、新しいテクノロジー導入に積極的な企業の業務系（開発期間3－6カ月）に集中したPM業務となります。 ＜業務内容＞ ・Salesforce/Heroku/AWS/Azureなどのクラウド基盤を活用した業務系アプリ開発PM ・Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能 ・3～20名の開発チームをマネジメントして、お客様への提案段階から、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールするアカウント責任者を想定。 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1399万円 |
12633
飛躍的成長中の大手インターネット専業銀行／ネオバンク・新規事業企画幹部／ 年収～1200万円
「ネオバンク」と呼ばれる新しい金融サービスの具体化に向けて、多くのフィンテックベンチャーとの新規事業企画や提携を進め、フィンテック企業の新たな金融サービスを顧客に提供していく事が求められます。
| ポジション | 飛躍的成長中の大手インターネット専業銀行／ネオバンク・新規事業企画幹部／ 年収～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | <ポジション> ネオバンク事業部 新規事業企画幹部 ＜業務詳細＞ ・ネオバンク事業の推進対象企業との業務提携に関する戦略の企画・立案・推進 ・各関係部署との調整 |
| 年収 | 1000万円～1199万円 |
12729
【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/～5000万
中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進をご担当頂きます。 グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することがミッションとなります。
| ポジション | 【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/～5000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 不動産金融事業部長 中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進を担当。 グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築する。 本社採用後、金融子会社へ出向を予定しております。 自社戸建て事業用地を出口戦略として保有している点が強みです。 【業務詳細】 ・融資にあたっての顧客資産状況の審査検証 ・金融機関への申請届出、審査対応、調整 ・審査スキーム構築 ・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析） ・不動産担保ローン、評価 ・メンバーのマネジメント ・ミドル/バックオフィス業務全般のマネージメント |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～4999万円 |
12759
経理部長/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。新規事業への投資やM&Aを通じた企業成長を経理・財務の側面から支えることがミッションです。
| ポジション | 経理部長/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・各決算業務、連結決算、財務諸表作成 ・有価証券報告書・開示資料の作成 ・監査法人・内部統制への対応 ・税務申告 ・財務戦略の策定など |
| こだわり条件 | 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～2999万円 |
13031
20兆円のエネルギー市場変革/エネルギープラットフォーマー/エネルギーSaaS執行役員/~5000万
エネルギークラウド領域の事業責任者として、電力、ガス領域のB2B電力会社向けSaaS事業をけん引します。電力やガス事業者に対するクラウド型の業務システムを開発導入する事業部門長を予定。
| ポジション | 20兆円のエネルギー市場変革/エネルギープラットフォーマー/エネルギーSaaS執行役員/~5000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジション 執行役員エネルギークラウド事業部長（B2B電力会社向けSaaSサービス） EMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）事業は、電力小売り事業者に対するクラウド型のソリューションサービスです。 申し込みフォーム、料金シミュレーション、電力切り替え時節約額チェッカー、アクセス解析支援、CRM、API、SFAなどの機能が組み込まれています。 今後更に顧客満足度を高め、ユーザーの拡大・解約防止に注力すべく、マザーズ上場を機にプロダクト開発、積極的なプロモーション・営業活動に資金を投じていく予定です。 ■業務内容 エネルギークラウド領域の事業責任者として、電力、ガス領域のB2BSaaS事業をけん引する。 電力やガス事業者に対するクラウド型の業務システムを開発導入する事業部門長を予定。 （１）エネルギー事業者に対する、営業戦略の企画・立案、ハイタッチ営業 （２）マーケ、営業（インサイド、フィールド）、導入コンサル、カスタマーサクセスの各機能構築 （３）チームメンバーのマネジメント（営業チーム、プロダクトチーム全20名） |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～4999万円 |
13196
【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度
新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出すすと共に、経営課題を解決して頂きます。
| ポジション | 【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 事業戦略部 DX/BPR推進リーダー ＜業務内容＞ ・事業戦略部は、新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門である。 ・副社長管轄、全社の経営課題を解決する社内コンサルと実行推進チームでもある。 ・世界のビジネス環境がデジタル化により急速に変化する中で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出す。 ・社長、副社長、CFO、事業責任者（常務）と連係して、成長に必要な機能/組織/人員を定義し、採用/課題解決/運用まで導く。 20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。 直近10年の対前年売上成長率は130％を超え、常に新しい事業が開発され、既存ビジネスは成長を続けています。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
13296
