【重電メーカー出身者歓迎】売上2兆円程度外資系コングロマリット/重電・電力流通営業部長/~1500万
外資系重電メーカーにて営業部長のポジションです。重工業部門は電力流通領域では日立ABB連合に次ぐグローバルシェア2位、30年以上前から国内電力会社に対しても販売サービスを提供しています。
| ポジション | 【重電メーカー出身者歓迎】売上2兆円程度外資系コングロマリット/重電・電力流通営業部長/~1500万 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞■ポジション名 :重工業領域 セールスディレクター（営業部長）電力事業部は変圧器、遮断機、開閉器などの電力流通領域の主機の開発製造、受変電設備EPCを展開しています。欧州、アメリカ、中東、アジアなど全世界で品質・安全性を認められており、50年以上の歴史があります。電力事業部門の主力製品変圧器（超高圧変圧器、配電変圧器、分路リアクトル、モールド変圧器）、開閉装置（GIS、配電盤、制御盤）、電力ITシステム（分散制御設備、変電所自動化システム）、予防診断システム、エネルギー貯蔵システム、ターンキーソリューション（AIS、GIS、太陽光、風力）など（１）日本市場における重工業ビジネスの事業戦略の立案（２）セミオーダー製品のスペックイン営業（３）受注後のEPCを含めたプロジェクトマネジメント（４）組織マネジメント、採用、組織強化 |
| 年収 | 1000万円～1499万円 |
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外資系化学品メーカー/産業用フイルム事業部(PET,NY)/技術幹部案件のご紹介/~4000万程度
ナイロン/PETフイルムまたはナイロンフイルム領域の技術開発、生技、製造、品質の幹部を求めています。本社R&Dに所属し、パイロット及びマザープラントを統括、各種技術課題の検討解決をミッションとします。
| ポジション | 外資系化学品メーカー/産業用フイルム事業部(PET,NY)/技術幹部案件のご紹介/~4000万程度 |
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| 仕事内容 | 技術系幹部として下記のテーマに対するマネジメント業務を行う。（１）全体の生産性の改善／溶融製膜、延伸、塗布（２）品質管理・保証体制の構築と運用（３）製造方法の改善／プロセス技術開発、工務（４）購買（コストダウン、過剰品質対策、受入時の検査、素材評価方法）（５）新規アプリケーションの開発（６）部門マネジメント |
| こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 年齢不問 |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
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ソフトウェア技術幹部または製品別PM／シェア100%製品を複数持つ検査装置メーカー／年収～1400万
半導体マスク検査装置シェア100%のニッチトップメーカーでソフトウェア技術幹、製品PM案件。「世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる」の理念を実践することが求められます。
| ポジション | ソフトウェア技術幹部または製品別PM／シェア100%製品を複数持つ検査装置メーカー／年収～1400万 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞開発部門 ソフトウェア技術系幹部または製品別プロジェクトマネージャー＜業務内容/テーマ＞対象製品：半導体分野の検査、計測装置（１）製品別のアーキテクト、プログラマ（社内、外注）を含めた開発PM業務（２）SW開発プロジェクトの納期短縮に向けた組織、業務プロセスの構築（３）PG及び次世代のPMの育成（４）AI.IoTなど自律化トレンドにおけるWGの運営、情報収集・共有・発信 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1399万円 |
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【広報IR室長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~2500万円
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。現在CFOが兼務している経営企画本部 広報IR室長のポジションを兼務解消するための新規採用です。
| ポジション | 【広報IR室長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~2500万円 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞経営企画本部 広報IR室長・企画管理本部は、経理財務部、経営企画部、経営管理部、広報IR室、情報システム部で構成されています。今回採用する人材の専門性によっては広報、IRの機能分離することも検討しています。＜業務内容＞(1)IR業務全般(2)財務分析・管理会計(3)決算説明会資料作成(4)機関投資家・アナリスト対応（海外ロードショー含む）(5)コーポレート広報部門のマネジメント |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
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経営企画室長or社長室長（執行役員候補）/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～5000万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、経営企画全般、M&Aや国際事業開発などの社長特命案件を担って頂きます。
| ポジション | 経営企画室長or社長室長（執行役員候補）/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～5000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ルーティンの経営企画業務（長期ビジョン、中計策定、予算策定、実績管理、各種管理会計）・イレギュラー、社長特命案件（Ｍ＆Ａや国際事業開発など） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 1000万円～4999万円 |
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【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円
Salesforce・Herokuの国内屈指の技術者集団。少数精鋭のチームでのアプリ開発プロジェクト責任者として、全行程を担って頂きます。更なるスキルアップを目指したい方に最適なポジションです。
| ポジション | 【フルリモート】DX実装エキスパート/グロース上場/クラウドインテグレーター/1000~1400万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞プロジェクトマネージャー（プロフェッショナル採用）Salesforce. Herokuの国内屈指の技術者集団であり、全世界のDeveloperイベントでも表彰を受ける少数精鋭のチームで業務が可能です。長期化・炎上必至の基幹系からは距離を置き、新しいテクノロジー導入に積極的な企業の業務系（開発期間3－6カ月）に集中したPM業務となります。＜業務内容＞・Salesforce/Heroku/AWS/Azureなどのクラウド基盤を活用した業務系アプリ開発PM・Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことが可能・3～20名の開発チームをマネジメントして、お客様への提案段階から、予算や人材、スケジュールなどプロジェクトに関わる全てをコントロールするアカウント責任者を想定。 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1399万円 |
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【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/～5000万
中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進をご担当頂きます。グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することがミッションとなります。
| ポジション | 【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/～5000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 不動産金融事業部長中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進を担当。グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築する。本社採用後、金融子会社へ出向を予定しております。自社戸建て事業用地を出口戦略として保有している点が強みです。【業務詳細】・融資にあたっての顧客資産状況の審査検証・金融機関への申請届出、審査対応、調整・審査スキーム構築・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析）・不動産担保ローン、評価・メンバーのマネジメント・ミドル/バックオフィス業務全般のマネージメント |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～4999万円 |
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【働き方改革推進中】法務コンプライアンスMGR/不動産業界NO1を目指す/東証一部上場/~1500万
総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、圧倒的なスピードで成長を続ける不動産メガベンチャーです。事業規模、領域の拡大に伴い法務部門を強化するため、不動産法務のエキスパートを求めています。
| ポジション | 【働き方改革推進中】法務コンプライアンスMGR/不動産業界NO1を目指す/東証一部上場/~1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞企画管理本部 法務部マネージャー候補法務部門は現在6名体制、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、契約法務、新規事業やM&AのDD、株式報酬などの業務を担当しています。＜業務内容＞（１）ガバナンス 有報、招集通知、規定運用、株主総会、取締役会、その他会議体運営（２）リスクマネジメント 事業部門からの相談、クレーム・トラブル対応、行政対応（３）コンプライアンス 現場指導、研修資料作成・実施、ホットライン・ヒアリング対応、法改正対応（４）契約法務 不動産関連、労務関連、訴訟渉外実務（５）その他 新規事業やM&Aの法務DD、株式報酬、グループ会社の法務サポート |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 1000万円～1499万円 |
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【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度
新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出すすと共に、経営課題を解決して頂きます。
| ポジション | 【副社長直轄DX/BPR推進リーダー】売上5000億円強、不動産メガベンチャー/～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞事業戦略部 DX/BPR推進リーダー＜業務内容＞・事業戦略部は、新規事業開発、BPR、DXなど複数のタスクを担う新設部門である。・副社長管轄、全社の経営課題を解決する社内コンサルと実行推進チームでもある。・世界のビジネス環境がデジタル化により急速に変化する中で、デジタル技術とデータを駆使し、従来の製品（戸建て中心の住空間）付帯するサービスを新たに生み出す。・社長、副社長、CFO、事業責任者（常務）と連係して、成長に必要な機能/組織/人員を定義し、採用/課題解決/運用まで導く。20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。直近10年の対前年売上成長率は130％を超え、常に新しい事業が開発され、既存ビジネスは成長を続けています。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 1000万円～1999万円 |
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在宅勤務/オンコロジー領域を得意とするグローバルCRO/メディカルモニター/～1300万/定年65歳
外資との合弁グローバルCROでのメディカルモニターを求めています。医学のプロとして、医学的観点から契約回りや有害事象に対するレビューを行って頂きます。月2回の出勤のみの、在宅勤務求人です。
| ポジション | 在宅勤務/オンコロジー領域を得意とするグローバルCRO/メディカルモニター/～1300万/定年65歳 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】メディカルモニターとして、以下の業務を担います。（1）医学的観点による契約関係及び契約内容の確認・管理自社及びクライアント企業に対する潜在的なリスクの発見、リスク最小化のため、医学的観点から契約内容のモニタリングを行います。例：AE、検査室の正常/異常、患者の健康状態のモニタリング、包含/除外基準、プロトコル制限のため処方された併用薬の評価、非盲検試験等のモニタリング。（2）関係者との連携及びディスカッション前項のリスク最小化のため、日本、APAC、グローバルチームのメディカルモニターとの連携を強化し、クライアントとの定期的なディスカッションを行います。（3）深刻な有害事象に対する医学的レビュー（4）タスクの適切な実行及び各種規制の順守GCPをはじめとした臨床試験に関する法規制やルール／医薬品の安全性・品質に関する法規制やルール／PPD社の企業ポリシー・SOP・WPD／ICHガイドライン／プロジェクトのクライアントSOP／プロジェクト毎のWPD等。（5）業界関係者とのリレーション構築学会をはじめとした、業界関係者と積極的にコミュニケーションを取り、リレーションを構築することで、同社のビジネスの拡大に寄与頂きます。（6）チームメンバーのサポートチームメンバーが、医学的観点から助言を受けられるよう、オープンなコミュニケーションを取って頂きます。また、必要に応じて研究テーマに関する勉強会やトレーニングの場を提供頂きます。（7）クライアント契約及びデータ検証マニュアルで指定されているリストのレビューコーディングリストおよび、または完全な安全リストのレビュー。潜在的な安全シグナルを評価するための患者プロファイルおよびその他のツールの使用が含まれます。 |
| こだわり条件 | 英語力が必要 土日祝休み 年齢不問 |
| 年収 | 1000万円～1299万円 |
13630
