経営企画マネージャー/M&Aと投資実行を担当/売上1兆円突破/東京から世界へ展開開始/～1800万
プライム上場不動産企業の経営企画室MGR/M&AプロジェクトMGRポジションです。グループ全体の経営目標数値に対しM&Aを行い、ベンチャー投資を含む業務提携等、幅広い投資案件のソーシング等を行います。
| ポジション | 経営企画マネージャー/M&Aと投資実行を担当/売上1兆円突破/東京から世界へ展開開始/～1800万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞経営企画室マネージャー/M&Aプロジェクトマネージャー資本市場では急成長中のオーナー企業、且つM&Aを極めて有効に活用して成長を継続してきたことが認知されており、持ち込み案件も非常に多い状況です。豊富な資金力とスピーディーな意思決定で、アサカワホーム、ホークワン、プレサンス、三栄建築設計などの投資実行、バリューアップが実現されている環境です。＜業務内容＞（1）グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献する。（2）マジョリティ出資が基本線だが、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件のソーシング、起案・実行する。（3）各種プロジェクトのCEO、CFOへのレポーティング |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～1799万円 |
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【人事企画部長：~1800万】1兆円突破/働き方改革推進/「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍
プライム上場不動産企業の人事企画（部長級想定）ポジションです。事業ステージに最適な報酬評価制度の企画・導入やコンプライアンス改革などグループ全体の業務遂行レベルを一段上げるための体制構築等を行います。
| ポジション | 【人事企画部長：~1800万】1兆円突破/働き方改革推進/「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞人事企画（部長級想定）現在業務改善と働き方改革を急ピッチで進めており、休日休暇、労働時間など直近3年で大幅改善が実現されております。これらを人事企画のリーダーとして推進することが期待されます。＜業務内容＞（１）人事制度企画・運用事業規模の変化に柔軟に対応し、事業ステージに最適な報酬評価制度の検討・企画・導入を行う。特に不動産業界NO1を実現するための、パフォーマンスに物心両面で報いる報酬体系の構築。M&Aを活用した非連続な事業拡大に伴う組織人員の多様性への対応と働き方改革の両立。（２）グループ統制・人事ガバナンス経営のマテリアリティ（重要課題）にガバナンス、コンプライアンス改革、これらを実現するための人事組織強化を掲げている。グループ全体の業務遂行レベルを一段上げるための体制の構築。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1799万円 |
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【新規開拓営業/~1800万】外資系化学品メーカー/PP製品の日本上市に伴う事業開発＠東京勤務
グローバルで売上2兆円、利益率10%の外資系コングロマリット企業のPP事業新規開拓チームリーダーのポジションです。日本市場におけるポリプロピレン製品の上市に伴うプログラムマネジメント等を行います。
| ポジション | 【新規開拓営業/~1800万】外資系化学品メーカー/PP製品の日本上市に伴う事業開発＠東京勤務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：化学品チーム ビジネス開発（PP事業新規開拓チームリーダー）業務内容：（１）日本市場におけるポリプロピレン製品の上市に伴うプログラムマネジメント（２）PP事業の市場調査、顧客情報の収集、営業計画の立案、本社レポーティング（３）顧客への新規開拓営業、スペックイン提案（４）営業チームの採用・構築 |
| こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 800万円～1799万円 |
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物流2024問題を解決/ONLY1の小型自動化技術/COO/経営企画/事業開発/～1500万円＋SO
高成長が期待される社会問題解決型スタートアップの経営戦略・事業開発として、戦略に基づく新規案件獲得力の強化・獲得案件のプロジェクトマネジメントによるデリバリーの強化等に従事いただきます。
| ポジション | 物流2024問題を解決/ONLY1の小型自動化技術/COO/経営企画/事業開発/～1500万円＋SO |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）自動化ソリューション市場の動向調査、その裏側にある企業やユーザーニーズの深い洞察に基づき事業戦略を構築（２）顧客・パートナー様との事業開発やアライアンス構築、先方の意向を踏まえたストラクチャリング（３）案件受注後にはPM・コンサルティングを担当（４）事業開発から得られた顧客のリアルなペインポイントをエンジニアに共有し、一緒により良いサービスを突き詰める |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1549万円 |
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【アクイジション】業界屈指の賃貸ポートフォリオを構築する不動産投資グループのAM子会社/～1600万
上場不動産グループの資産運用会社にて、私募リートおよび私募ファンドのアクイジション担当として、物件取得にかかる案件ソーシング、バリュエーション、ドキュメンテーション、クロージング業務を行います。
| ポジション | 【アクイジション】業界屈指の賃貸ポートフォリオを構築する不動産投資グループのAM子会社/～1600万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 物件取得を行う投資戦略部門のアクイジション担当として、私募リート・私募ファンドの不動産取得業務を担います。幅広いアセットタイプを組み込むことで投資機会の拡大とポートフォリオ分散効果を図り、スポンサーであるグループの総合力を活かした運用戦略で投資主価値の最大化を目指します。（１）案件情報のソーシング（スポンサー外からの取得を行う場合）（２）取得予定物件のバリュエーション（３）ドキュメンテーション（４）クロージング業務（５）アセットマネージャーやファイナンス部門、またスポンサーとの連携アセットタイプは、オフィスビル、商業施設、ホテル、レジデンス、ヘルスケア施設、物流施設、データセンターと多岐にわたります。 |
| 年収 | 1000万円～1599万円 |
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【買収先経営幹部：経営管理部長】事業再建中の住宅メーカー/売上1000億円強/1500万円程度
大手不動産企業が買収した住宅メーカーの事業再建ミッションの幹部ポジションです。経営管理体制・ガバナンス構築、資金調達手法検討、リスク管理など、多岐に渡る業務を行います。
| ポジション | 【買収先経営幹部：経営管理部長】事業再建中の住宅メーカー/売上1000億円強/1500万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：経営管理部長（取締役候補、親会社採用後出向を想定）業務内容：（１）計数管理（予実、管理会計高度化、親会社連結）（２）財務戦略（資金調達手法検討、リスク管理、財務指標統合を含むPMI）（３）税務（タックスプランニングの策定・実行、税務調査対応）（４）ガバナンス構築（本社コーポレート部門との連携）（５）経営管理体制構築（メンバーの採用、組織化） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～1799万円 |
15960
【IR責任者：~2500万円】プライム上場不動産企業/東京から世界へ飛躍するステージを牽引
大手不動産企業がIR部門責任者を募集してます。国内上場企業では屈指の成長曲線を描き、上場から10年で売上1兆円を突破、東京から世界へ羽ばたく事業ステージにあります。
| ポジション | 【IR責任者：~2500万円】プライム上場不動産企業/東京から世界へ飛躍するステージを牽引 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：IR責任者（経営企画本部）業務内容：（１）IR統括（２）決算説明資料、有報、短信などの開示資料作成（経理・経企・財務と連携）（３）IRサイトやサステナサイトでの情報発信（４）投資家とのIRミーティングやロードショーの設定・対応 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 土日祝休み |
| 年収 | 1500万円～2499万円 |
15958
【CSO】マーケ戦略に重点を置いた社会課題解決事業/戦略機能強化に向けた新設ポジション/～2000万
マーケティング戦略に重点を置き、年々深刻化する社会課題に取り組む上場不動産会社のCSOとして、全社戦略の立案～実行、経営企画機能全般、トラブルシューティングなどの課題解決をリードすることがミッション。
| ポジション | 【CSO】マーケ戦略に重点を置いた社会課題解決事業/戦略機能強化に向けた新設ポジション/～2000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】CSO（取締役候補）【業務内容】（１）全社の成長に関する戦略立案～実行（２）経営企画機能全般（中長期計画策定、予実管理、各種分析）（３）新規事業開発（新規参入、マーケティング、M&A）（４）全社および事業部で発生する課題解決（プロジェクト化、KPI策定、事業推進）（５）チーム組成、部門マネジメント |
| 年収 | 1500万円～1999万円 |
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【京大発・次世代型太陽電池開発ベンチャー】約83億円資金調達済・IPO準備中/CFO/～2000万
2022年3月に新工場への移転、2024年8月までに累計約83億円の資金調達に成功し、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。近々で予定されているIPOに向けて管理部門の体制構築を担当します。
| ポジション | 【京大発・次世代型太陽電池開発ベンチャー】約83億円資金調達済・IPO準備中/CFO/～2000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）IPO準備に関わる業務全般（２）海外を含む投資家対応（３）資金政策策定（４）予実管理（５）取締役会運営（６）管理部門約10名のマネジメント |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1500万円～1999万円 |
16390
営業統括部長候補～1800万円/プライムSI×世界シェア3位・国内シェア8割の自社製品（STD上場）
プライムメインのSI事業に加え、世界シェア3位・国内シェア8割のデータ連携ミドルウェア等強固なポジショニングを誇る自社製品を展開するテクノロジーカンパニーの営業統括部長を担って頂きます。
| ポジション | 営業統括部長候補～1800万円/プライムSI×世界シェア3位・国内シェア8割の自社製品（STD上場） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】営業統括部長候補（１）SI事業・自社製品事業双方を取り扱う直販チャネルの営業組織マネジメント（30名程度）（２）特に戦略上の注力製品であるiPaaSにおける顧客開拓・ユースケース創出（３）受託開発型から製品サービス提供型への事業シフトを推進するための営業戦略策定・人材育成等の推進 |
| こだわり条件 | 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1100万円～1799万円 |
16606
