【広報IR室長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~2500万円
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。現在CFOが兼務している経営企画本部 広報IR室長のポジションを兼務解消するための新規採用です。
| ポジション | 【広報IR室長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産/~2500万円 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 経営企画本部 広報IR室長 ・企画管理本部は、経理財務部、経営企画部、経営管理部、広報IR室、情報システム部で構成されています。今回採用する人材の専門性によっては広報、IRの機能分離することも検討しています。 ＜業務内容＞ (1)IR業務全般 (2)財務分析・管理会計 (3)決算説明会資料作成 (4)機関投資家・アナリスト対応（海外ロードショー含む） (5)コーポレート広報部門のマネジメント |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
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【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証一部上場企業/～2500万円程度
メンバー約30名のマネジメントを行う情報システム部長のポジションです。急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードします。
| ポジション | 【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証一部上場企業/～2500万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 情報システム部長 ＜業務内容＞ 急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードしていただきます。 また、システム部長としてメンバー約30名のマネジメントも行っていただきます。業務範囲は以下のとおり。 （１）情報システム及び事業のデジタル化に関するマスタープランの作成 （２）基幹システム、業務システム、社内インフラ、セキュリティなどの課題の抽出 （３）ユーザーとなる事業部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存改良の要件定義 （４）特に用地仕入れ、設計施工、CRM、物件管理、コミュニケーションなどのテーマへの対応 （５）業務推進やBPRチームと連係した業務効率化、システム化、働き方改革 （６）オフショア、ニアショア他の開発体制の整備、ベンダコントロール全般 これまでの情報システム部門の実績 ・製販一体型のビジネスプロセス全体を一貫させる基盤（顧客・土地・設計・施工・販売）システムの独自の基幹業務システムを構築・運用 ・AI Platformを活用した物件資料作成の自動化 ・Cloud TPUを活用したセマンティックセグメンテーション、用地取得後設計工程自動化 ・UiPathを活用した業務部門でも開発可能なRPA基盤構築 |
| 年収 | 1800万円～2499万円 |
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【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円
新規事業の企画立案、要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディングを担って頂きます。
| ポジション | 【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 新規事業開発 リーダー ＜業務内容＞ （１）新規事業の企画立案 現在戸建分譲、注文住宅、マンション、収益不動産、投資用不動産の5事業を展開。 既存事業の染み出し領域、例えばリフォーム、家具家電流通、保険代理店などを既存事業部と連携し垂直立ち上げを行う。 既にマーケットは確立されているが、リソースを活用することで勝てる事業領域の新規立ち上げ、例えばAM/REIT事業、海外事業、ゼネコン（小規模住宅以外の建造物の建売）、物流やDCなど不動産周辺アセット領域、家賃保証、不動産TECH、大工等の職人内製化事業展開など。 （２）事業部門のチーム構築 要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディング。 社内異動、中途採用を組み合わせて、短期間で当該事業領域で売上100億円程度に規模拡大可能な事業を構築する。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 1000万円～2499万円 |
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【営業兼BD】東大発スタートアップ/オフィス版REINS/MRR2割成長継続中/～2400万円+SO
現在営業はDB兼務で4名体制、今後事業拡大に合わせて機能分化予定。取締役が営業、企画、財務を兼務しており、これらの営業責任者機能の移管、プロダクトオーナー、営業エキスパートとしてのキャリアパスを想定。
| ポジション | 【営業兼BD】東大発スタートアップ/オフィス版REINS/MRR2割成長継続中/～2400万円+SO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】クライアントソリューション（営業/BD双方の機能を有します） 「estie pro」のターゲット顧客は約3000社です。コア300社程度と見込んでおり、大手不動産の6割、不動産ファンドの8割の導入済みです。2020年7月リニューアル以降、MRRは14倍に成長、20か月連続で前月比15～20％の成長を継続しています。 現在営業はDB兼務で4名体制、今後事業拡大に合わせて機能分化予定。 取締役が営業、企画、財務を兼務しており、これらの営業責任者機能の移管、プロダクトオーナー、営業エキスパートとしてのキャリアパスを想定。 【業務内容】 ・営業戦略立案 ・営業予算の策定、予実管理 ・再現性のある新たな営業手法施策の企画、推進 ・営業メンバーの採用・育成・組織化 ・「estie pro」の事業開発、新機能の開発へのエスカレーション |
| こだわり条件 | 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～2499万円 |
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【東大発ベンチャー：戦略担当取締役】/ヒト起点デジタル変革をSTANDARDに/~3000万+SO
DX推進事業を展開するスタートアップにて、戦略担当取締役候補のポジションです。主に成長戦略の立案・実行管理、技術またはプロダクトをベースとした戦略子会社立ち上げ、早期事業化の仕組構築を担当します。
| ポジション | 【東大発ベンチャー：戦略担当取締役】/ヒト起点デジタル変革をSTANDARDに/~3000万+SO |
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| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 戦略担当取締役候補 （１）成長戦略の立案・実行管理 ・個社のDX改革から、業界横断型、データ連携型の広がりのあるDX事業の推進 ・現状4社立ち上げたVerticalSaaSに続く、新たなビジネス開発 ・Aiや機械学習を含めた新規技術のR&D、先進技術～実装までの戦略立案 （２）技術またはプロダクトをベースとした戦略子会社立ち上げ、早期事業化の仕組構築 （３）成長を実現するための優れたタレントの獲得、ハーモナイズする組織の構築 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 2000万円～2999万円 |
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