外資系化学品メーカー/産業用フイルム技術部長/アングラを含む開発文化を組み入れる/~2000万程度
ナイロン/PETフイルム領域の技術開発、生技、製造、品質の幹部を求めています。
| ポジション | 外資系化学品メーカー/産業用フイルム技術部長/アングラを含む開発文化を組み入れる/~2000万程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 産業用フイルム事業部 技術部門（役員またはGM） ナイロン/PETフイルム領域の技術開発、生技、製造、品質の幹部を求めています。 ＜業務内容/テーマ＞ 技術系幹部として下記のテーマに対するマネジメント業務を行う。 （１）全体の生産性の改善／溶融製膜、延伸、塗布 （２）品質管理・保証体制の構築と運用 （３）製造方法の改善／プロセス技術開発、工務 （４）購買（コストダウン、過剰品質対策、受入時の検査、素材評価方法） （５）新規アプリケーションの開発 （６）部門マネジメント |
| こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 年齢不問 |
| 年収 | 1200万円～1999万円 |
13740
【中小企業向けIPO支援】上場メリットを活かして地方に「スター企業」を生み出す /～1500万円
M&A仲介リーディングカンパニーにおいて新規事業「TOKYO PRO Market上場支援事業」の立ち上げメンバーとして、上場希望の企業オーナーに対しアドバイザリー、審査業務を通じた支援を行います。
| ポジション | 【中小企業向けIPO支援】上場メリットを活かして地方に「スター企業」を生み出す /～1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 東京証券取引所からのJ-QS認定を取得する一連の業務を担当します。 具体的には （１）担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 （２）担当先企業の上場審査業務 （３）担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務 |
| こだわり条件 | 新規事業 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
13871
【エンタープライズ営業ディレクター】DXで機械部品調達の革命/国内シェアNo.1/～1300万円
機械部品調達プロセスを根本から効率化し、加工から出荷まで最短1日で実現する製造業における部品調達の革新的なサービスをDMaaSプラートフォームとなるよう営業メンバー全体を牽引する事がミッションです。
| ポジション | 【エンタープライズ営業ディレクター】DXで機械部品調達の革命/国内シェアNo.1/～1300万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ エンタープライズ営業ディレクター ＜業務内容＞ ・営業メンバーのマネジメント（10名程度を想定してます） 営業進捗のレビュー、コーチング、提案内容の検討 ・顧客役職者への提案活動、営業同行 ・部門マネジメント 定例会議、事務作業 等 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
14103
一部上場ヘルスケアIT/病歴薬歴プラットホーム構築/ビジネスオペレーション変革推進GM/~1500万
ヘルスケアIT事業部にて、ビジネスオペレーション変革推進GMのポジションです。調達業務及び品質改善を強化する品質保証業務におけるサプライチェーン全体の最適化と業務改革の推進がミッションです。
| ポジション | 一部上場ヘルスケアIT/病歴薬歴プラットホーム構築/ビジネスオペレーション変革推進GM/~1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ ヘルスケアIT事業部（メディコム） ビジネスオペレーション変革推進GM ＜業務内容＞ PHCHDは3つの事業ドメインを展開しています。SCMを担うオペレーション部門は各ドメインに存在、今回はメディコム事業部専属の改革推進できる人材を求めています。 メディコム事業部では電子カルテや薬歴のシステムのみならず、モニターやネットワーク等の周辺機器も販売提供しています。受発注・在庫・売上・請求に伴う販売業務、提供機器・資材の調達に伴うベンダー選定、契約、価格交渉、発注/納期に関わる調達業務、そして品質改善を強化する品質保証業務におけるサプライチェーン全体の最適化と業務改革の推進がミッションです。 （１）事業部門のオペレーションの全体管理と改善 （２）資材・サービスの調達／供給の改革 （３）社内関連部門（開発・企画）と協業した品質改善 （４）最適な調達先選定に向けた調達計画の策定・実行（調査、見積もりの取得、価格交渉、契約交渉） （５）品質評価と出荷判定、品質問題発生時のトラブルシューティング （６）チームマネジメントと人材育成（3課20名） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～1499万円 |
14269
【法務部長/～1500万円】都心のオフィスビル賃貸から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー
総合不動産デベロッパーにて法務部門の次期部長候補のポジションです。次期部長として、全体を見渡せる広い視野と若いメンバーをまとめて牽引していけるような、リーダーシップを求めています。
| ポジション | 【法務部長/～1500万円】都心のオフィスビル賃貸から官民一体の街づくりまで/総合不動産デベロッパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務内容】 法務部門の管理職として、主に以下の業務を部下をマネジメントしながら担当していただきます。 ・各種契約書の作成、審査等（国内外） ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・弁護士などの専門家との折衝 ・法務部門のメンバー育成及びマネジメント ・その他、企業法務業務全般 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～1499万円 |
14288
【シニアマネージャー】独立系PEファンド/150億円規模2号ファンド組成中/1000万以上＋キャリー
製造業・サービス業を中心とした中堅・中小企業に対し、事業承継、事業再編等課題に対応しています。バイアウト・グロース投資を行う２号ファンドは規模200億円を目指しファンドレイズ活動を継続しております。
| ポジション | 【シニアマネージャー】独立系PEファンド/150億円規模2号ファンド組成中/1000万以上＋キャリー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・投資先企業の発掘からオリジネーション ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション全般（DD、Valuation、契約交渉） ・投資委員会への参加、報告 ・投資先の役員として、ハンズオンでのバリューアップ ・EXITにかかる業務（トレードセールス、IPO支援） |
| こだわり条件 | 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1249万円 |
14715
【未来の医療インフラを作る】大手PEファンドの子会社/事業推進部マネージャー/～1200万円
日本のヘルスケア市場を事業者の集約、オペレーションの高度化、ハイテク技術の導入により変革していくことを目指している企業です。買収先の病院に、ハンズオン形式にて事業計画/利益改善計画を遂行して頂きます。
| ポジション | 【未来の医療インフラを作る】大手PEファンドの子会社/事業推進部マネージャー/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 買収先の病院を対象に、ハンズオン形式にて事業計画/利益改善計画を遂行して頂きます。 事務部長補佐等の立場で、本部と常時連携しつつ、アソシエイトと協業して実質的に日々の経営/運営を行って頂きます。 具体的なテーマの例としては、 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・ガバナンスイベント（経営会議等）の運営 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出 -病棟機能再編 -診療報酬算定適正化 -コスト適正化 -その他。病院運営に必要な一切の活動 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 管理職・マネジャー |
| 年収 | 800万円～1249万円 |
14741
【シニア歓迎】バイオマス発電所等の現場代理人/地球と社会のサステナビリティに貢献/～1300万
受注急増している国内バイオマス発電所案件の現場代理人のポジションです。ご希望・適性に合わせて国内プラントPJにアサインします。バイオマス、ごみ処理、その他火力プラントの現場代理人経験者を求めています。
| ポジション | 【シニア歓迎】バイオマス発電所等の現場代理人/地球と社会のサステナビリティに貢献/～1300万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】バイオマス発電所等の建設における現場代理人候補 【業務内容】 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等の海外、国内プラントプロジェクトにおける工事計画、工事遂行、管理業務を担当していただきます。 ■社内関連部門及び社外顧客・工事会社との調整 ■建設工事のスケジュール立案、プログレス管理 ■工事管理全般（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理等の計画と遂行） ■現場代理人業務（現場所長） |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
14767
【人事戦略GM】インターネット広告大手企業/報酬評価制度企画・タレントマネジメント/～1300万
デジタルを中心としたマーケティングソリューションを幅広く提供する企業の人事戦略の責任者ポジションです。単体1000名を超え、事業ステージが変わる興味深いタイミングで様々な人事施策の検討実行が可能です。
| ポジション | 【人事戦略GM】インターネット広告大手企業/報酬評価制度企画・タレントマネジメント/～1300万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：人事部 人事戦略グループ長 デジタルを中心としたマーケティングソリューションを幅広く提供する企業の人事戦略の責任者ポジションです。単体1000名を超えて、事業ステージが変わる興味深いタイミングで様々な人事施策の検討・実行が可能です。 業務内容： (1)報酬評価制度（役員、従業員）の企画立案 (2)タレントマネジメントシステムやEQサーベイの分析・運用 (3)働き方改革（テレワーク、副業）の企画検討、制度化 (4)メンバー4名のマネジメント |
| こだわり条件 | 上場企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1299万円 |
14829
【プライム上場企業子会社】総合型医療経営支援コンサル/コンサルタント~マネージャー/～1200万円
現場レベルの施策実行支援まで手掛ける経営コンサルタントとして、経営再建先の医療機関等に対し、経営参謀として業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを行います。
| ポジション | 【プライム上場企業子会社】総合型医療経営支援コンサル/コンサルタント~マネージャー/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経営再建先の医療機関等に対し、経営参謀として業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担います。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 |
| こだわり条件 | 新規事業 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1249万円 |
14842
