仕事情報リスト

[~700万円台]の仕事情報

検索条件を変更する

開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円

ミドルウェア導入リーダーとしてJ2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築などを担当して頂きます。

ポジション 開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円
仕事内容 ミドルウェア導入リーダー ・J2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築など ・また、ビジネスプロセスコンサルタントとして社内キーマンに対して現状分析とIT導入によるプロセス改善や提案を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ビジネスの受注プロセスにおいてコンペティターが居らず、無理な受注や開発を強いられることがありません。非常に大規模なシステム全体の要件定義、設計、開発、運用までをディレクションし、中長期のIT戦略を立案~実行が可能です。
年収 700万円~899万円

13003

医療機関向け人事組織コンサルタント/医療系人材ビジネストップシェア/~1200万円

日本のオンラインの医師情報をほぼ全て網羅する強大なDBを保有する企業です。メディアパワー、集客力、業務システムは業界屈指、コンサルタントの質を上げることで、更なる顧客満足を追求したい意向があります。

ポジション 医療機関向け人事組織コンサルタント/医療系人材ビジネストップシェア/~1200万円
仕事内容 <ポジション> 医療機関向け人事組織コンサルタント 立上げメンバー 同社ではこれまで一般の医療系人材紹介会社と同じく、医療機関の求人票に基づいた人材紹介業務を行ってきました。 今後は更に付加価値を高めるべく、医療機関の経営課題に精通したメンバーを採用し、人材紹介の前工程である、医療機関における経営戦略の立案、実行を支援する組織構築、カギを握る中核人材の採用までをワンストップで展開する計画があります。 <業務内容> (1)医療機関向けの人事組織・採用を切り口とした経営コンサル業務 病院再編支援をテーマとした、経済的インパクトのシュミレーションから、実際の実行・導入までをリードする。数多くの医療機関の中でも支援すべきクライアントを選定し、顧客経営幹部と連携し、再編プロジェクトの実行とPM業務を担当する。 (2)組織構築・人材採用 せっかく作った経営計画も組織・人材が揃わなければ実行不可能です。 同社は日本国内では25万人の医師会員を保有しており、独占的なアプローチが可能です。社内の約100名の医師紹介コンサルタントをプロジェクトメンバーにアサインし、経営計画実行に必要なキーマンを招聘する。 当初は、医療機関向けの経営支援コンサルタントは対法人、医師紹介コンサルタントは対医師(個人)で、分業的に業務を進める予定です。 この2つの機能は緩やかにシャッフル、ミックスすることを計画しており、経営支援~人材獲得までを1人のコンサルタントが実行できるようなタレントを数多く誕生させたい意向があります。
こだわり条件 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
年収 600万円~1199万円

12972

総務マネージャー/IPO準備中/国内屈指の技術力を有するクラウドベンチャー/~800万円

これまで総務部門が庶務、法務、情シス、総務を含めた広範囲の機能をカバーしていましたが、総務・庶務・労務機能を束ねる組織を作り、兼務解消に伴い責任者を求めています。

ポジション 総務マネージャー/IPO準備中/国内屈指の技術力を有するクラウドベンチャー/~800万円
仕事内容 <ポジション> 総務マネージャー 上場準備中(X-1)の企業の総務責任者ポジションです。これまで総務部門が庶務、法務、情シス、総務を含めた広範囲の機能をカバーしていましたが、総務・庶務・労務機能を束ねる組織を作り、兼務解消に伴い責任者を求めています。 <業務内容> (1)総務業務 株主総会、取締役会開催、運営、議事録の作成など株主、取締役対応、株式関連業務など総務部の中核として幅広い業務を担当する。またいくつかの事業で行政機関などへの届け出許認可が必要となるため、これらの実務をメンバーと共に行う。 (2)マネジメント・人材育成 総務チームのプレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネジメント、人材育成を担当する。 (3)庶務 来客対応、郵便物管理、備品管理、防火防災管理業、安全衛生管理、オフィス環境維持管理といった一般事務・庶務業務 (4)上場準備 社長、CFO、経営企画、法務などの各部門と連携し、上場準備、及び上場後の管理体制の構築を担う。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 600万円~799万円

12962

人事マネージャー/世界トップシェアのセンサーメーカー/~800万円

人事マネージャーとして主に採用体制強化、人事制度の運用や改善をお任せします。20代のメンバーをマネジメントしながら採用の上流工程をお願いします。

ポジション 人事マネージャー/世界トップシェアのセンサーメーカー/~800万円
仕事内容 所属部門には管理部門の部長50代1名、30代の男性(経理全般を担当)、20代男性(人事全般)の3名が在籍しております。 部長の下で他2名のマネジメントをご担当いただきます。経理、人事の担当者が同じ部門に所属しており将来的にはグループ長として採用・人事制度の運用の他、経理関係の月次・年次の締め作業や帳票等のチェックや経営会議での報告もお願いします。
こだわり条件 外資系企業
年収 600万円~799万円

12947

PMI担当(調剤薬局チェーン)/国内大手投資ファンドによって設立された医療系ファンド/~1000万程

PMI担当として、薬剤師としての知識・ご経験をフルに発揮すると共に、将来的にエリア統轄のポジションも十分に期待できるど、単なる薬剤師のキャリアでは経験できないようなキャリアパスを描くことができます。

ポジション PMI担当(調剤薬局チェーン)/国内大手投資ファンドによって設立された医療系ファンド/~1000万程
仕事内容 薬局を中心とした事業買収のPMI担当。薬剤師としての知識・ご経験を活かして、買収した薬局のPMIや地域チェーンの経営を期待されるポジションです。 M&AファンドのPMI担当として、調剤薬局チェーンに関する以下の業務に携わって頂きます。 ・既存店舗及び新規買収店舗の統合業務 ・調剤薬局チェーンの経営実務 ・現場の運営マネジメント(効率改善、質の向上)
こだわり条件 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 土日祝休み
年収 600万円~999万円

12925

機械設計開発リーダー/【ジュエリー、宝飾領域】ニッチリッチ世界トップシェア機械メーカー/年収~900万円を想定

貴金属加工において世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。品質の高さはもちろんのこと、常に新たなニーズに応え続けることで、世界有数のラグジュアリーブランドから支持を集めています。

ポジション 機械設計開発リーダー/【ジュエリー、宝飾領域】ニッチリッチ世界トップシェア機械メーカー/年収~900万円を想定
仕事内容 <ポジション> 開発リーダー候補(メカ) 開発部門はハードウェア、ソフトウェアの2チーム構成、ハードウェア(メカ)チームでの採用を予定しています。製品企画(構想)・試作設計・設計(一部は外部活用)・デザインレビューを含む一連の開発業務を担当します。 開発対象は、鋳造機械、ワックスインジェクション機械、レーザー加工装置、小型電気炉、精密研磨装置などです。 <業務内容> (1)製品企画(構想) ・営業やカスタマーサクセス部門から顧客の課題をヒアリング、必要に応じてユーザー訪問・ディスカッションし、顧客価値を向上させる新製品の構想を作る。 ・上市に向けたアイデア出し、コストを勘案した上での実現可能なプランを提示する。 現状、既存製品の改良、プロセスそのものの革新など、いくつかの開発テーマが存在する。 (2)開発プロジェクトマネジメント ・製品企画(構想)以降は、試作設計・設計(一部は外部活用)・デザインレビューを含む一連の開発業務を担当する。 ・概ねメカ1名ーエレキソフト1名ー外部協力ベンダで1機種の開発を行う。必然的にメカ設計にエレキ・ソフト仕様が左右されるために、メカ設計者が製品の設計プロジェクト全体をリードすることになる。 ・作業プロセス管理、特に問題発生時のトラブルシューティング業務、カスタマーサクセス部門と連携したドキュメント整備全般。量産に向けた検図やパーツリストのチェックを含む。 (3)外部パートナーの探索、育成 ・常により良いパートナー企業を発掘し、要素技術を探索することを心がける。 ・特に金属加工プロセス(冶金、熱、流体)に関する専門知識を持つアドバイザを活用し、顧客プロセスの課題解決を新製品設計に内包させる。
年収 600万円~899万円

12905

Webマーケ チームリーダー/NO.1医療系人材紹介会社/設立9年売上100億円/年収~900万円

同社の医師向けサイトでは登録者数25万人(国内全医者比8割)を達成しましたが、薬剤師向けサイトでは12万人と国内4割強程度をカバー。薬剤師向けサイトの登録者をさらに増加させることがミッションです。

ポジション Webマーケ チームリーダー/NO.1医療系人材紹介会社/設立9年売上100億円/年収~900万円
仕事内容 (1)メディカル系人材ビジネスにおけるマーケティング戦略の立案と実行 薬剤師領域では全国28万人の薬剤師の12万人が既存会員、残り16万人を全て会員化することを目的としています。その後は広告ではなく、CRMで事業をドライブするようなイメージで結構です。 (2)具体的には、既存の薬剤師メディアの企画・広告・集客統括 将来的には、約18名の集客チーム(メディア別に担当者あり)のマネジメントや、ライティング・クリエイティブ(自社2名、他外注)のマネジメントも行って頂くキャリアパスを想定しています。
年収 600万円~899万円

12857

複数病院を束ねる経営幹部/未来のヘルスケアシステム構築を目指す医療系ファンド/年収700~1200万

買収先病院を束ねる経営幹部ポジションです。潤沢な資金を持つ大手ファンドをバックに持ち、国の医療政策とも深い関係を持つ同社で未来のヘルスケアシステム構築を視野に入れた病院改革、病院経営に携わって頂きます

ポジション 複数病院を束ねる経営幹部/未来のヘルスケアシステム構築を目指す医療系ファンド/年収700~1200万
仕事内容 買収先病院を束ねる経営幹部ポジションです。潤沢な資金を持つ大手ファンドをバックに持ち、国の医療政策とも深い関係を持つ同社で未来のヘルスケアシステム構築を視野に入れた病院改革、病院経営に携わって頂きます 本ポジションのミッションは、事業計画を実行・実現し、エクセレントなオペレーションを作ることです。 具体的には、下記となります。 ・病院の新しい経営ビジョン、戦略立案、実行計画策定のリード ・病院の現場における実行計画のPDCAを回す ・実質的な事務長ロール(複数病院を想定)
こだわり条件 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 700万円~1199万円

12854

【管理職】財務会計リーダー/3年で経常利益倍増のITソリューション企業/年収~900万円

財務会計の管理職ポジションです。財務部門での実務及びリーダー経験がある方を求めています。経営層や事業部門長に対して、各種財務施策の立案・検討・提言等を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。

ポジション 【管理職】財務会計リーダー/3年で経常利益倍増のITソリューション企業/年収~900万円
仕事内容 財務会計の管理職ポジションです。財務部門での実務及びリーダー経験がある方を求めています。経営層や事業部門長に対して、各種財務施策の立案・検討・提言等を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。 財務会計のリーダーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・各決算業務、連結決算、財務諸表作成 ・有価証券報告書・開示資料の作成 ・監査法人・内部統制への対応 ・税務申告 ・財務戦略の策定など
こだわり条件 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 500万円~899万円

12824

製造業向けSIer営業/5年で50億円売上増の老舗ITソリューション企業/年収~900万円

製造業向けのSIer営業担当です。既存及び新規顧客に対して専門知識を駆使した提案活動を行い、課題の創出・解決がミッションとなります。個人でアカウントプランを作成、実行する主体性が求められます。

ポジション 製造業向けSIer営業/5年で50億円売上増の老舗ITソリューション企業/年収~900万円
仕事内容 製造業向けのSIer営業担当です。既存及び新規顧客に対して専門知識を駆使した提案活動を行い、課題を創出し解決することがミッションとなります。個人でアカウントプランを作成、実行する主体性が求められます。 SIer営業として、当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、AI、IoT、RPA等の技術を使った顧客課題解決等を提案して頂きます。具体的には以下の通りです。 ・新規ターゲット業界・顧客への開拓プラン作成、実行 ・既存顧客に対するヒアリングを通したニーズ把握、発掘 ・提案書作成 ・コネクション構築、維持 ・上記遂行に必要な基本IT知識、コミュニケーション能力
こだわり条件 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
年収 600万円~899万円

12812

© 2019 Genius Corp. All Rights Reserved.