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[1500万円台~]の仕事情報

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【海外勤務】EVモーター技術アドバイザー/外資系エレクトロニクス企業/年収~2000万円

売上高5兆円規模の外資エレクトロニクスメーカーが家電・情報通信・電子材料に次ぐ成長領域としている自動車分野において、主幹部品となる車載用モータの研究開発・設計解析評価のエキスパートを求めています。

ポジション 【海外勤務】EVモーター技術アドバイザー/外資系エレクトロニクス企業/年収~2000万円
仕事内容 売上高5兆円規模の外資エレクトロニクスメーカーが家電・情報通信・電子材料に次ぐ成長領域としている自動車分野において、主幹部品となる車載用モータの研究開発・設計解析評価のエキスパートを求めています。 <ポジション> 電気自動車用モーター要素技術の研究開発、設計、解析業務 1.要素技術研究開発(希土類永久磁石、新規モーターの構造設計) 2.設計・解析(BMC:不飽和ポリエステル樹脂射出成型によるファン設計) 3.解析(JMAG等による磁気解析やCAEによる構造剛性解析) <業務内容> ・車載用モーターの広領域・高効率駆動技術の先行開発 ・車載用モーターとインバータ制御(Vf制御やベクトル制御等)の研究開発 ・次世代モーター技術の企画・開発 ・外部協力会社との研究、開発、試作、評価 ・他社モーターのベンチマーク、評価
こだわり条件 外資系企業 上場企業 大手企業 新規事業 英語力が必要
年収 1500万円~1999万円

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メディカルアフェアーズ部長/新薬開発に注力する急成長中の国内ベンチャー製薬企業/~1800万円

売上100億円を達成、急速に事業を拡大するバイオベンチャー企業にて長期的なキャリアアップを図ることができます。 がん・血液領域に関する専門知識やご経験を存分に発揮しご活躍頂けます。

ポジション メディカルアフェアーズ部長/新薬開発に注力する急成長中の国内ベンチャー製薬企業/~1800万円
仕事内容 売上100億円を達成、急速に事業を拡大するバイオベンチャー企業にて長期的なキャリアアップを図ることができます。 がん・血液領域に関する専門知識やご経験を存分に発揮しご活躍頂けます。 がん・血液の分野に特化したメディカルアフェアーズ部において以下の業務を担当して頂きます。 ・メディカル戦略の立案と実行(各種プラン、売上及び予算計画の立案・実行含む) ・マーケティング部門、その他関連部門との連携と導入候補品の科学性の評価 ・高度学術情報の提供、educational activity の企画・実施、臨床研究サポート
こだわり条件 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
年収 1000万円~1799万円

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【海外勤務】役員候補/グローバル本社経営変革担当/外資系財閥企業/年収~4000万円

オーナー直下に経営変革チームを組成し、カイゼンやTQMの思想に基づく経営変革を行う。または車載ビジネスの中核で約4000億円強の事業体である産業資材部門の総責任者として経営することがミッションです。

ポジション 【海外勤務】役員候補/グローバル本社経営変革担当/外資系財閥企業/年収~4000万円
仕事内容 <ポジション> グローバル本社経営変革担当役員候補、または産業資材部門の経営トップ(社長) 本社のオーナー直下に経営変革チームを組成し、KaizenまたはTQMの思想に基づく経営変革を行う。または車載ビジネスの中核事業本部である産業資材部門の総責任者として、約4000億円強の事業体を経営する。 <業務内容/テーマ> (1)経営戦略部門や経営支援部門(コーポレート)と連携、一部戦略コンサルを活用し、現在の事業全体の可視化、問題点を抽出する。 (2)経営幹部(Chairman、CEOなど)とのMTGを通じて、あるべき姿を提示し、現実とのギャップを改革するプランを作成する。 (3)経営変革を実行するチームを組成し、これらを実行する。ビジョン、ミッション、組織、会議体、事業ポートフォリオなどを再編成し、並行して進むグローバル化を事業本部と連携し推進する。 (4)風土改革、チャレンジ精神醸成、組織ロイヤリティ向上にむけた各種施策の立案と実行。
こだわり条件 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 年齢不問
年収 1500万円~4999万円

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【海外勤務】役員候補/グローバル本社経営変革担当/外資系財閥企業/年収~4000万円

本社のオーナー直下に経営変革チームを組成し、90年代後半から00年代前半に総合商社が実現した、大きな経営変革を同社にカスタマイズした形で実行することがミッションです。

ポジション 【海外勤務】役員候補/グローバル本社経営変革担当/外資系財閥企業/年収~4000万円
仕事内容 グローバル本社経営変革担当役員候補 本社のオーナー直下に経営変革チームを組成し、90年代後半から00年代前半に総合商社が実現した、大きな経営変革を同社にカスタマイズした形で実行する。 <業務内容/テーマ> (1)経営戦略部門や経営支援部門(コーポレート)と連携、一部戦略コンサルを活用し、現在の事業全体の可視化、問題点を抽出する。 (2)経営幹部(Chairman、CEOなど)とのMTGを通じて、あるべき姿を提示し、現実とのギャップを改革するプランを作成する。 (3)経営変革を実行するチームを組成し、これらを実行する。ビジョン、ミッション、組織、会議体、事業ポートフォリオなどを再編成し、並行して進むグローバル化を事業本部と連携し推進する。 (4)風土改革、チャレンジ精神醸成、組織ロイヤリティ向上にむけた各種施策の立案と実行
こだわり条件 外資系企業 大手企業 英語力が必要 年齢不問
年収 1500万円~4999万円

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【海外勤務】購買改革担当役員候補/利益率10%の外資系財閥企業/年収~3000万円

本年より繊維、産業資材、化学の3つの事業会社では従来の購買業務を改革していく大方針があり、これらを管掌することがミッションです。製造業でのグローバルを含む購買機能の構築経験がある方を求めています。

ポジション 【海外勤務】購買改革担当役員候補/利益率10%の外資系財閥企業/年収~3000万円
仕事内容 事業拡大に伴い、これまで本社ー事業本部制を敷いていましたが、2000-8000億円規模の事業会社に分社し、各機能(購買含む)も事業会社別組織へ移管されています。これまでは極めて事業が広範囲に渡り、購買部門の管掌領域が余りに広く、個別の事業に即した深耕が難しい状況でした。本年より繊維、産業資材、化学の3つの事業会社では従来の購買業務を改革していく大方針があり、これらを管掌するグローバル統括役員を求めています。 <業務内容/テーマ> 以下の業務の複数を担当します。 (1)中長期のロードマップに基づき、購買機能を再定義し、必要な機能や人員を揃え、購買業務を変革する。本社、子会社(国内外)を含めたグローバルのオペレーションを再構築する。 (2)特に開発購買を強化する。これまでは原材料または部品に近い商売が中心であったが、M&Aや新規事業開発が功を奏して、徐々に川下の完成品に近いビジネスも取り込んでおり、開発購買機能の強化によるサプライヤー含めた品質・コストの改善を推進する。 (3)上述した当初ミッション達成を前提とするが、購買機能を狭義の購買ではなく、物流、生産管理を含めた広義のSCMの中に位置づける。他部署と連携しつつ、リーダーシップを発揮して、SCM改革を遂行する。 (4)組織構成員のダイバーシティを強烈に進める全社人事戦略に基づき、阿吽の呼吸の通用しないチームの中にコラボレーションと相互に尊敬尊重しあう空気を醸成する。 繊維領域:ナイロン、ポリエステル、ポリウレタン、織物、染色 産業資材領域:アラミド、炭素繊維、完成品(タイヤコード、シートベルト、エアバッグ) 化学領域:ポリプロピレン、ナイロン・PETフィルム、TPA、半導体用ガス化学品、オプティカルフィルム(TAC、アクリル、PET)、ポリケトン 新規製品:面談時に説明します。
こだわり条件 外資系企業 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み 年齢不問
年収 1500万円~2999万円

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【役員候補】化学繊維領域研究開発部門/外資系コングロマリット企業(上場)/年収~2500万円 

研究開発部門役員候補(技術領域) CTOまたは研究開発部長

ポジション 【役員候補】化学繊維領域研究開発部門/外資系コングロマリット企業(上場)/年収~2500万円 
仕事内容 <ポジション> 研究開発部門役員候補(技術領域) CTOまたは研究開発部長 CTO:全社的な技術テーマを俯瞰する役割 研究開発部長:個別テーマの研究開発の総責任者 歴史的には技術的バックグラウンドを持つCEOがCTOを長らく兼務し、 40年間極めて堅調な事業成長を達成し、繊維・化学事業領域の事業拡大を 成功させてきました。 現在次世代への事業承継フェーズに該当し、先代のCEOの担ってきた機能を 分離し、新しい経営チームを組成を急いでいます。今回はCEOの担ってきた CTO機能のいくつかのミッションを引継ぎ、新CEOを補佐することが主要な ミッションとなります。 また研究開発部門の幹部もアジア人ミックスした幹部構成を推進すべく、 日本、中国、インドなどからタレントを招聘しています。 <業務内容/テーマ> ・CTO:全社的な技術テーマを俯瞰する役割 (1)既存事業にはない新事業の創出。 (2)真の顧客価値を実現すべく最先端の技術時流の見極め。 (3)「新規事業取り組みの可否」の最終決定。会社の経営戦略と整合。 (4)既存事業からの派生製品は各事業部に任せ、研究部門は研究開発に集中    できる体制を構築する。 (5)俯瞰する範囲は基礎研究、応用開発、生産技術、量産化、市場投入まで。    必要性判断し、適切なタイミングで必要なプロセスに資源の配分を行う。 ・研究開発部長:個別テーマの研究開発の総責任者 研究開発テーマの責任者として、既存事業または新規事業の研究開発を統括し、 アングラ研究を尊重しつつも、できるだけ早期の事業化に貢献する。 なお、創業ファミリーは素材商売の超長期の開発スパンを理解しており、開発の デスバレーで踏ん張る耐力を持たれています。 繊維領域:ナイロン、ポリエステル、ポリウレタン、織物、染色 産業資材領域:アラミド、炭素繊維、完成品(タイヤコード、シートベルト、エアバッグ) 化学領域:ポリプロピレン、ナイロン・PETフィルム、TPA、半導体用ガス化学品、      オプティカルフィルム(TAC、アクリル、PET)、ポリケトン
こだわり条件 年齢不問
年収 1500万円~2999万円

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M&Aコンサルタント職/独立系M&A仲介会社/東証一部上場/年収~1800万円程度

M&Aのソーシングからクロージングまでを担当します。M&Aの知識・経験は必須ではありませんが、クライアントに対する高い誠実さ・情熱が求められます。国内屈指の報酬水準を誇る企業です。

ポジション M&Aコンサルタント職/独立系M&A仲介会社/東証一部上場/年収~1800万円程度
仕事内容 M&Aのソーシングからクロージングまでを担当します。M&Aの知識・経験は必須ではありませんが、クライアントに対する高い誠実さ・情熱が求められます。国内屈指の報酬水準を誇る企業です。 M&A仲介業務に関して以下の業務に携わって頂きます。 ・案件発掘 ・デューデリジェンス ・M&A手法・イグジットの考案 ・オペレーション
こだわり条件 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
年収 400万円~1549万円

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【経営幹部候補】重工業事業グローバルセールス/グローバルで売上1兆5000億円強/年収~3000万円

外資系のコングロマリット企業/上場 グローバルで売上1兆5000億円強、利益率10%の優良企業 化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開

ポジション 【経営幹部候補】重工業事業グローバルセールス/グローバルで売上1兆5000億円強/年収~3000万円
仕事内容 外資系のコングロマリット企業/上場 グローバルで売上1兆5000億円強、利益率10%の優良企業 化学、繊維、産業資材、重工業、金融、トレーディングなど幅広い事業を展開 本社重工業部門は、電力事業(受変電設備、変圧器、遮断機などの機器開発製造)、産業用機械事業(電動機、発電機、ギア)、産業用ポンプ事業(一般産業用、建設用から発電施設や石化ガス向けクライオジェニックまで幅広く提供)、フルターンキーのEPCソリューション、IPP事業などを展開しています。 今回の採用は受変電・電力流通領域のグローバルセールスです。 <業務内容/テーマ> (1)担当する地域、または製品いずれかの営業責任者として、地域軸または製品軸の営業組織を統括し、事業成長に寄与する。 (2)マーケティングや商品企画、R&D、工場と連携し、販売計画を立案し、各地域に展開、実行までをハンズオンで行う。 (3)各地域には製販一体型の子会社や、M&Aした企業があり、これらの事業会社のトップマネジメントとして赴任した場合は、事業会社経営を担う。 (4)営業組織のマネジメント及び人材育成、特にボトムアップの事業開発マインド醸成
こだわり条件 外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要
年収 1500万円~2999万円

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【海外勤務】本社役員候補(PP事業管掌)/外資系財閥企業/年収1500~5000万円

外資系財閥企業の本社役員ポジションです。大規模な事業投資の伴う事業の責任者としての活躍が期待されます。特に、石油化学関連事業における経営幹部経営者を求めています。

ポジション 【海外勤務】本社役員候補(PP事業管掌)/外資系財閥企業/年収1500~5000万円
仕事内容 (1)PP事業領域で大型投資が決定しており、当該事業経営を担当する。    具体的なシナリオが7割程度確定しており、面談時に説明します。 (2)事業部長として、開発・製造・品質・営業・マーケ・管理部門を統括し、競争力のあるビジネスへと成長させる。  (3)組織人員マネジメント、サクセッサーの育成・教育
こだわり条件 外資系企業 海外出張 英語力が必要 年齢不問
年収 1500万円~4999万円

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グレーターチャイナ戦略子会社社長候補/外資系コングロマリット企業/上場企業/年収~3000万円

中国の子会社に着任し、子会社の社長候補として経営全般を担当して頂きます。中国圏全体での営業の立て直しを図っていただくため、非常に大きな責任が伴う仕事です。

ポジション グレーターチャイナ戦略子会社社長候補/外資系コングロマリット企業/上場企業/年収~3000万円
仕事内容 上海近郊の南通に重工業事業本部の主力生産工場があり、変圧器や遮断機、発電機や大型モータなどを製造しています。中国ローカルメーカー買収により、グループ傘下に入った製造拠点です。 <業務内容/テーマ> 1.着任する中国子会社の経営全般 2.特に中華圏全体での営業の立て直し、マネジメント 3.ローカル幹部の採用、育成、定着化 4.その他オーナー特命事項(M&A他)
こだわり条件 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 年齢不問
年収 1500万円~2999万円

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