【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/~5000万
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中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進をご担当頂きます。グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することがミッションとなります。
ポジション | 【不動産金融事業部長】売上5000億強、成長率NO1不動産メガベンチャー/~5000万 |
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仕事内容 | 不動産金融事業部長中期・長期経営計計画に基づき、不動産金融事業のスケール化、事業推進を担当。グループ全体の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築する。本社採用後、金融子会社へ出向を予定しております。自社戸建て事業用地を出口戦略として保有している点が強みです。【業務詳細】・融資にあたっての顧客資産状況の審査検証・金融機関への申請届出、審査対応、調整・審査スキーム構築・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)・不動産担保ローン、評価・メンバーのマネジメント・ミドル/バックオフィス業務全般のマネージメント |
応募資格の概要 | 不動産ノンリコースローン事業経験者マネジメント経験 |
こだわり条件 | 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。既存事業の延長線上で売上1兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | CEO・COO等 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京本社 |
勤務時間 | 9:30 ~ 19:00 (休憩100分) |
年収 | 1000万円~4999万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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