仕事情報リスト

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企画管理本部 M&Aチーム/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収~3000万円程度

20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。M&Aチームで、戦略立案/ソーシング/投資実行/PMIまで一連のビジネスをリードできるエキスパートを求めています。

ポジション 企画管理本部 M&Aチーム/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収~3000万円程度
仕事内容 ・売上5000億規模、国内屈指の成長率を誇る不動産企業(東証一部)のM&Aチームで、戦略立案/ソーシング/投資実行/PMIまで一連のビジネスをリードできるエキスパートを求めています。 ・過去3年で総額1000億強のM&Aを実行しており、何れもPMI成功し、現在のグループの収益の柱に成長しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)M&Aを活用した成長戦略の立案 (2)買収先のソーシング及びDD (3)投資実行及びPMI (4)買収後は経営者として出向、または本社にてモニタリング
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
年収 1000万円~2999万円

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開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円

ミドルウェア導入リーダーとしてJ2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築などを担当して頂きます。

ポジション 開発PMまたはリーダー/大手テレビ局の情シス子会社/年収~900万円
仕事内容 ミドルウェア導入リーダー ・J2EEサーバ構築、OracleまたはSAPなどERPシステム導入、運用/保守における提案/設計/構築など ・また、ビジネスプロセスコンサルタントとして社内キーマンに対して現状分析とIT導入によるプロセス改善や提案を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ビジネスの受注プロセスにおいてコンペティターが居らず、無理な受注や開発を強いられることがありません。非常に大規模なシステム全体の要件定義、設計、開発、運用までをディレクションし、中長期のIT戦略を立案~実行が可能です。
年収 700万円~899万円

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経営企画/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収~1200万円

中長期/単年度経営計画および事業計画、M&A、企業再編(デューデリ、法務支援含む)、予算策定/進捗管理、経営の意思決定サポートなど、経営企画業務全般に携わって頂きます。

ポジション 経営企画/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収~1200万円
仕事内容 <ポジション> 経営企画 ・M&A等による海外子会社・事業拠点の増加、会社規模の拡大等に伴う経営企画体制の強化を目的としています。 ・直近10年間で売上3倍に成長、大型の海外M&Aを1件/年ペースで行っております。 ・買収後はPMIチームの一員として統合業務(子会社役員)に異動する可能性もあります。 <業務内容> 経営企画業務全般 ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・M&A、企業再編(デューデリ、法務支援含む) ・予算策定/進捗管理 ・経営の意思決定サポート
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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法務エキスパート/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収~900万円

直近10年で売上規模3倍に成長する老舗メーカーで、法務に携わっていただきます。企業規模の拡大の過程で増大するリーガルリスクの削減を通じて、事業の安定成長を支えることがミッションです。

ポジション 法務エキスパート/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収~900万円
仕事内容 直近10年で売上規模3倍に成長する老舗メーカーで、法務に携わっていただきます。企業規模の拡大の過程で増大するリーガルリスクの削減を通じて、事業の安定成長を支えることがミッションです。 M&Aや海外進出等の事業拡大に伴う各種契約書類の作成や訴訟案件リスク対応等について、事業部門や関連部門とのコミュニケーションを図りつつ進めていただきます。 必要に応じて交渉当事者と同席し、契約交渉や紛争案件の解決支援を行います。 また、コンプライアンス等の法令遵守にも対応いただきます。
こだわり条件 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 800万円~899万円

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Strategic Planning Manager/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/年収800~1000万円

臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る事をお願いします。

ポジション Strategic Planning Manager/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/年収800~1000万円
仕事内容 ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援 ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援 ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成 ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案 ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案
こだわり条件 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
年収 800万円~999万円

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【経営企画・IRリーダー】テレマーケティング領域のリーディングカンパニー/~1000万

広報・IRチームリーダーとしてIR業務、広報業務、経営企画業務を担当して頂きます。

ポジション 【経営企画・IRリーダー】テレマーケティング領域のリーディングカンパニー/~1000万
仕事内容 (1)IR業務 機関投資家対応、決算他開示業務、株主総会他対応 (2)広報業務 プロモーション計画の立案、プレスリリース作成・配信、メディア対応 (3)経営企画業務 経営計画の立案管理(中期、単年度予算)、M&Aを含めた事業開発/事業投資/EXITの企画実行、経営会議の運営
年収 800万円~999万円

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医療機関向け人事組織コンサルタント/医療系人材ビジネストップシェア/~1200万円

日本のオンラインの医師情報をほぼ全て網羅する強大なDBを保有する企業です。メディアパワー、集客力、業務システムは業界屈指、コンサルタントの質を上げることで、更なる顧客満足を追求したい意向があります。

ポジション 医療機関向け人事組織コンサルタント/医療系人材ビジネストップシェア/~1200万円
仕事内容 <ポジション> 医療機関向け人事組織コンサルタント 立上げメンバー 同社ではこれまで一般の医療系人材紹介会社と同じく、医療機関の求人票に基づいた人材紹介業務を行ってきました。 今後は更に付加価値を高めるべく、医療機関の経営課題に精通したメンバーを採用し、人材紹介の前工程である、医療機関における経営戦略の立案、実行を支援する組織構築、カギを握る中核人材の採用までをワンストップで展開する計画があります。 <業務内容> (1)医療機関向けの人事組織・採用を切り口とした経営コンサル業務 病院再編支援をテーマとした、経済的インパクトのシュミレーションから、実際の実行・導入までをリードする。数多くの医療機関の中でも支援すべきクライアントを選定し、顧客経営幹部と連携し、再編プロジェクトの実行とPM業務を担当する。 (2)組織構築・人材採用 せっかく作った経営計画も組織・人材が揃わなければ実行不可能です。 同社は日本国内では25万人の医師会員を保有しており、独占的なアプローチが可能です。社内の約100名の医師紹介コンサルタントをプロジェクトメンバーにアサインし、経営計画実行に必要なキーマンを招聘する。 当初は、医療機関向けの経営支援コンサルタントは対法人、医師紹介コンサルタントは対医師(個人)で、分業的に業務を進める予定です。 この2つの機能は緩やかにシャッフル、ミックスすることを計画しており、経営支援~人材獲得までを1人のコンサルタントが実行できるようなタレントを数多く誕生させたい意向があります。
こだわり条件 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
年収 600万円~1199万円

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クラウドインテグレーション事業部長/IPO準備中のIoT、クラウド領域のテック企業/Golbal Awardで表彰多数/年収~1200万円程度

幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器にクライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行って頂きます。

ポジション クラウドインテグレーション事業部長/IPO準備中のIoT、クラウド領域のテック企業/Golbal Awardで表彰多数/年収~1200万円程度
仕事内容 <ポジション> クラウドインテグレーション事業部長 <業務内容> (1)Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行います。 (2)プロジェクトはほぼプライム案件であり、サービスの企画やデザインから参画、プロジェクトのオーナーとしてデリバリーを中心にご担当いただきます。プロジェクトの中には、これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 (3)Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント (4)事業部は10-20名程度(3-4チーム)のアカウント別で構成されており、担当する事業部門の責任者として、アカウント管理、プロジェクトに対するリソースの管理・調整(プロジェクト規模は3~8名程度、6カ月以内の業務系が多い)を担当します。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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SI事業セールスヘッド/事業×コンサルの両輪でサービスを展開する「進化型コンサルファーム」/~1000万円

新規事業であるSI部門の営業プレイングマネージャを募集しています。新規リード獲得、新規開拓、ソリューション提案などビジネスサイド全般を担い、事業を拡大することがミッションです。

ポジション SI事業セールスヘッド/事業×コンサルの両輪でサービスを展開する「進化型コンサルファーム」/~1000万円
仕事内容 ■業務内容 (1)SI事業部門の立ち上げに伴う営業組織の構築 現在はテックセクターを中心としたコンサル部門のパートナー、シニアマネージャーがハイタッチ営業を行っているが、SI事業専属の営業機能を立ち上げる予定です。 SI事業部門の開発チームは国内20名+海外50名体制である。過去実績は流通小売り、物流業界の業務アプリケーションのスクラッチ開発(WEB/スマホ)が中心ですが、今後は業界・サービスの幅も広げていく予定です。 (2)新規リード獲得に向けたマーケティング、営業活動全般 一般的には、SI営業はクライアントの課題をヒアリングし、ビジネス課題を解決するためのソリューション提案が営業のミッションとなります。 但し同社においてはヒアリング段階からコンサルまたはエンジニアチームが同行するため、初期リード獲得に集中した活動が望まれます。
こだわり条件 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
年収 800万円~1199万円

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総務マネージャー/IPO準備中/国内屈指の技術力を有するクラウドベンチャー/~800万円

これまで総務部門が庶務、法務、情シス、総務を含めた広範囲の機能をカバーしていましたが、総務・庶務・労務機能を束ねる組織を作り、兼務解消に伴い責任者を求めています。

ポジション 総務マネージャー/IPO準備中/国内屈指の技術力を有するクラウドベンチャー/~800万円
仕事内容 <ポジション> 総務マネージャー 上場準備中(X-1)の企業の総務責任者ポジションです。これまで総務部門が庶務、法務、情シス、総務を含めた広範囲の機能をカバーしていましたが、総務・庶務・労務機能を束ねる組織を作り、兼務解消に伴い責任者を求めています。 <業務内容> (1)総務業務 株主総会、取締役会開催、運営、議事録の作成など株主、取締役対応、株式関連業務など総務部の中核として幅広い業務を担当する。またいくつかの事業で行政機関などへの届け出許認可が必要となるため、これらの実務をメンバーと共に行う。 (2)マネジメント・人材育成 総務チームのプレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネジメント、人材育成を担当する。 (3)庶務 来客対応、郵便物管理、備品管理、防火防災管理業、安全衛生管理、オフィス環境維持管理といった一般事務・庶務業務 (4)上場準備 社長、CFO、経営企画、法務などの各部門と連携し、上場準備、及び上場後の管理体制の構築を担う。
こだわり条件 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
年収 600万円~799万円

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