【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける財務経理M&A担当職のご案内/～900万円
富士フイルムグループの経営・事業戦略をワールドワイドで推進するうえで、各部門を主導し、サポートしていく役割を担います。日本を代表する大企業の経理として幅広い経験を積むことができます。
| ポジション | 【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける財務経理M&A担当職のご案内/～900万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経営管理スタッフとして、経理財務面でのグローバルな経営課題をスピーディーに解決していくための経理業務全般 1. 財務会計業務 2. 管理会計業務 3. 原価計算 4. 税務業務 5. 連結決算業務 6. 内部統制業務など |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける医療機器開発メカ設計エンジニア職のご案内/～1000万
本ポジションはメカ設計エンジニアとして、デジタルX線診断機器および超音波診断機器、電子内視鏡システムのメカ設計及び製品化を担います。既存技術を活かしヘルスケア領域への更なる価値創出を目指して頂きます。
| ポジション | 【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける医療機器開発メカ設計エンジニア職のご案内/～1000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 担当職務は、以下1～2のいずれかです。 1. デジタルX線診断機器（一般X線機器、マンモグラフィ装置）および超音波診断機器の装置設計 ・医療機器システム全体を見渡した最適な筐体設計、熱流体設計、およびメカトロ設計など 2. 電子内視鏡システムのメカ設計（機構設計・熱流体設計・精密加工部品設計・光学設計など） 将来の内視鏡、関連商品の実現手段の要素開発や、商品企画から参画しての仕様策定、 仕様実現のための構造や機構の検討、試作評価、工程立ち上げまでの商品化設計を行います。 ・内視鏡、制御部、関連商品などの要素開発、商品化設計 ・撮像ユニットの要素開発、商品化設計 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【東証一部】オルタナティブ投資の運用会社におけるディレクター職/クロスボーダー案件多数/～2500万
オルタナティブ投資の運用会社にて、ディレクターとしてクロスボーダーな投資にチャレンジして頂きます。世界に広がる成長分野や成長可能性への投資を中心に、ユニークな投資機会を見出すことがミッションです。
| ポジション | 【東証一部】オルタナティブ投資の運用会社におけるディレクター職/クロスボーダー案件多数/～2500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・投資先の探索、選定、価値評価 ・投資に関するフィナンシャル・ストラクチャーの構築及び評価、将来事業計画策定、フィナンシャルモデルの策定・評価 ・投資先の価値創造に向けた業務（経営戦略、経営管理体制構築、経営改善モニタリング等） ・投資回収案の立案と実行 ・投資家へのレポーティング |
| こだわり条件 | 上場企業 |
| 年収 | 800万円～999万円 |
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【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける海外マーケティング/事業企画担当職のご案内
メディカルシステム分野における「内視鏡システム」「X線画像診断機器」「体外診断検査システム」等の各事業部での海外マーケティングをお任せします。世界に先駆ける製品を用いて諸地域の医療問題に取り組めます。
| ポジション | 【変化し成長し続ける会社】富士フイルムにおける海外マーケティング/事業企画担当職のご案内 |
|---|---|
| 仕事内容 | 産業機材材料、イメージング、ライフサイエンスなどの事業部での海外マーケティング／事業企画 1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2. 現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4. 新製品市場導入など |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 |
| 年収 | 700万円～999万円 |
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福岡拠点長候補/営業/WEB面接システムを展開するSaaSベンチャー/年収～1200万円程度
福岡拠点の営業マネージャーとして、九州エリアの新規開拓、営業戦略の立案・実行をして頂きます。拠点長として組織作り、メンバーの育成を行いながら、同時にプレイヤーとして売上確保の達成を担って頂きます。
| ポジション | 福岡拠点長候補/営業/WEB面接システムを展開するSaaSベンチャー/年収～1200万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・新規開拓営業 インサイドセールスが獲得したリードに対するインバウンド法人営業です。売って終わる求人広告やナビとは異なり、中長期的に企業の採用にコミット、場合によっては採用コンサルティングを行って頂きます。 ・チームビルディング 組織拡大に向けメンバーのマネジメント、育成を行って頂きます。東京本社でのチーム運営はもちろん、将来的には拠点長、部長格として役員と共に経営にインパクトを与える役割を担って頂きます。 |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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ソフトアクチュエーター開発エンジニア／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～900万円
売上高5兆円規模の外資系メーカーにおいて、ソフトアクチュエータデバイスの開発に携わって頂きます。今後の市場規模の更なる拡大が予想される介護やロボット分野における実用化を目指して頂きます。
| ポジション | ソフトアクチュエーター開発エンジニア／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～900万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 柔軟性/伸縮性に優れ、低消費電?で駆動?を発?するアクチュエータデバイス開発における下記業務 ・アクチュエーターデバイスの適切なデバイス構造・材料選択・作製プロセス構築 ・デバイスおよび構成部材の評価?法の確?および装置導? ・アクチュエーターデバイス応?検討 ・企業/?学/開発機関/韓国本社との協業 ・研究開発成果の特許化/学会発表/査読論?化 ・技術情報の収集/モニタリング |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 海外出張 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～899万円 |
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深層学習アルゴリズム開発エンジニア／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～800万円
売上高5兆円規模の外資系メーカーにて、深層学習を中心としたアルゴリズムの研究に携わって頂きます。近年、データ蓄積が加速する材料分野において、新規材料の探索を企図した深層学習の活用に貢献して頂きます。
| ポジション | 深層学習アルゴリズム開発エンジニア／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・深層学習(Deep Learning)を中?とした、??知能(AI) Algorithmの研究及び要素技術開発 -Data分析・多変量解析 -Pattern認識・識別 -特徴ベクトル・Data最適化処理 ・新規材料/Device分野と協?し、実験Dataを分析/識別するため、DLのAlgorithm設計/構築 -製品Applicaionの付加価値向上 -企業/?学/開発期間/韓国本社との協業 ・研究・開発成果のまとめ -研究開発成果の特許化/学会発表/査読論?化 -技術情報の収集/モニタリング |
| 年収 | 800万円～849万円 |
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事業承継・M＆Aコンサルタント/累計相続案件実績件数トップクラスの税理士法人/～1000万円
数多くの相続税案件があり、ノウハウのある業界トップクラスの税理士法人で、事業承継・M＆Aのコンサルタント業務を担って頂きます。案件の担当者として、実践的に業務に携われる機会の多いポジションです。
| ポジション | 事業承継・M＆Aコンサルタント/累計相続案件実績件数トップクラスの税理士法人/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | １．相続案件に絡んで持ち込まれる事業承継案件や中手企業オーナー等のＭ＆Ａ案件について、社内税理士等と連携して顧客提案スキーム等を検討して頂きます。 ２．金融関連（銀行・証券・生保等）、住宅不動産関連（建築会社・住宅販売会社等）、士業事務所（司法書士・税理士等）等の 情報拠点に対する事業承継関連の提案営業を行って頂きます。 事業承継が完了するまでの長期間に亘って経営者のパートナーとしてコミットして頂きます。 専門家としてのアドバイスはもちろん経営者の思いを汲み取るコミュニケーション能力も求められます。 |
| こだわり条件 | 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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新規材料R&D担当者／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～800万円
売上高5兆円規模の外資系メーカーにて、マテリアルズインフォマティクスによる新規材料の開発に携わって頂きます。これまでの第一原理計算のご知見を活かしながら、新規材料の探索の効率化に貢献して頂きます。
| ポジション | 新規材料R&D担当者／グローバルで売上高5兆円規模の外資財閥系メーカー／年収～800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・第?原理計算を?いた新規材料開発（分?探索/構造設計/物性予測） ・マテリアルズインフォマティクス?法/環境確? ・新規材料分野と協?し、実験Dataを分析/識別するため、深層学習(Deep Learning)のAlgorithm設計/構築 ・企業/?学/開発機関/韓国本社との協業 ・研究開発成果の特許化/学会発表/査読論?化 ・技術情報の収集/モニタリング |
| 年収 | 800万円～849万円 |
12842
人事企画・教育研修/創業70年/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収～900万円
人事担当として新卒・中途の教育体系の刷新に携わって頂きます。社内のプロモーションパス・評価制度と連携し、育てる・気づく機会を提供できるような教育企画・実行して頂く事がミッションです。
| ポジション | 人事企画・教育研修/創業70年/直近10年で売上3倍に成長した一部上場製造メーカー/年収～900万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 人事企画 会社の業容拡大に伴う増員です。 創業より60年以上の歴史のある老舗企業ですが、取締役・執行役員 クラスの過半数以上は中途採用者で構成されており、生え抜き・中途 は純粋な実績で評価、プロモーションされています。 ＜業務内容＞ ・人事制度企画、人員計画等の立案、従業員・労組・労務対応、 海外子会社管理、採用、教育など、経営補佐機能を担う業務。 ・事業拡大と積極的なM&Aに伴いグローバルに事業展開したこと から将来を見据えた人員補強を予定しています。 ・なお、人事企画面では、 (1) 非組合員の報酬評価制度の大幅な改定（職能資格からバンド制への移行）、 (2) 近年の積極的なM&Aに伴う本社ーグループ会社間の幹部含む人材交流の活性化、 (3) 海外子会社の報酬評価制度の再構築（中国、ベトナム） など非常に得難い経験を短期間に積むことが可能です。 |
| 年収 | 600万円～999万円 |
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