【採用MGR】国内随一の収益不動産の取扱実績を基盤に多角化を進める総合不動産会社/～1100万
中途採用を中心に採用戦略の立案～実行管理を牽引します。経営・人事戦略に基づいた採用計画やKPIの策定、チャネル構築、経営陣へのヒアリング、面接指導等を通じて採用全般を統括し、事業計画達成に貢献します。
| ポジション | 【採用MGR】国内随一の収益不動産の取扱実績を基盤に多角化を進める総合不動産会社/～1100万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用マネージャーとして中途採用を中心に戦略立案～実行、組織マネジメントを担います。 （１）経営戦略・人事戦略に紐づいた中途採用計画の立案～実行 （２）計画を実現するための各種KPIの策定～実行管理 （３）採用チャネル（媒体、DR、エージェント、リファラル）の確立と関係構築 （４）経営陣、各事業責任者へのヒアリング、求人票の作成 （５）面接対応、事業部の面接官に対する選考方法の指導、オペレーションの指示、フィードバックの共有 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
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【機構エンジニア/次世代プロダクト開発の中核を担う】300億円調達の成長ベンチャー/～1200万円
累計300億円超の資金調達を実現したネクストユニコーンのものづくりベンチャーです。既存製品の改善、国内外のメーカーや部品メーカーとの折衝や技術指導、工程管理のほか、新製品の企画や設計まで行います。
| ポジション | 【機構エンジニア/次世代プロダクト開発の中核を担う】300億円調達の成長ベンチャー/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）新製品の企画・設計・開発 （２）既存製品の市場課題対応・改善 （３）国内外のOEM/ODMメーカーや部品メーカーとの折衝、技術指導、工程管理 【開発環境】 - 3D CAD：Solidworks - 3Dプリンタ：Agilista、Stratasys - 設備：CNC加工機、3Dスキャナ、マイクロスコープなど - その他：Slack, Notion, Googleドライブ, ChatGPT |
| こだわり条件 | 株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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～1500万円＋α/Legal techスタートアップ(シリーズC)/エンタープライズセールス
Legal-ERPを展開するスタートアップのエンタープライズセールスポジション。 日本を代表する超大企業に対して、契約業務プラットフォームのセールスをリードすることがミッションです。
| ポジション | ～1500万円＋α/Legal techスタートアップ(シリーズC)/エンタープライズセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 （２）売上1兆円超企業群を中心とした、 アカウントマネジメント体制の構築 （３）イネーブルメント（組織としての営業力向上） の設計・推進 （４）契約プラットフォームに向けた 事業開発 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1100万円～1500万円 |
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【経理部長候補】優良IT企業の事業再構築を支える体制構築の中核メンバー/PE投資先/～1100万円
PEファンドの支援のもと、再上場も視野に変革を進める売上150億のIT企業。プレイングマネージャーとして連結・海外子会社決算や税務、監査対応のほか、経理体制高度化に向けたプロジェクト推進等を担います。
| ポジション | 【経理部長候補】優良IT企業の事業再構築を支える体制構築の中核メンバー/PE投資先/～1100万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）連結決算業務 （２）海外子会社を含む子会社決算管理 （３）税務申告対応（法人税・消費税・税効果会計等） （４）予算実績管理 （５）監査対応 （６）経理体制高度化に向けた各種プロジェクト推進 等 ※経理組織は正社員3名＋アウトソーシング体制となっており、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
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【CS・オペレーション責任者】金融×テックで0→1の仕組み構築/顧客基盤300万超/年収～1200万
300万超の顧客基盤を誇る上場BtoB企業のCS・オペレーション責任者として、要件定義から運用までを一気通貫で担います。中小企業向け銀行サービスの堅牢な体制と摩擦のない顧客体験を創るポジションです。
| ポジション | 【CS・オペレーション責任者】金融×テックで0→1の仕組み構築/顧客基盤300万超/年収～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：金融系CS（カスタマーサポート）/ オペレーション責任者 金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、全社を巻き込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 （１）新規CS、オペレーションの立ち上げ ・独自のCS、オペレーション構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 （２）既存CS、オペレーションの安定管理、効率化改善 ・ ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・CS、オペレーションの持続的な安定管理戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理 |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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～1200万円/GMV1,678億・元Amazon VPoB参画で7.6兆円市場に挑む/PdM GM
ポイントモールなどを運営し、世界中にファンが広がる事業を行う企業です。事業責任者と並走してプロダクト戦略を策定・実行し、ビジネス要求の下請けではない「自律的に提案する強い組織」への変革を牽引します。
| ポジション | ～1200万円/GMV1,678億・元Amazon VPoB参画で7.6兆円市場に挑む/PdM GM |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業責任者と並走し、事業価値と顧客体験を両立させるプロダクト戦略の策定・実行を担います。 受動的な開発体制から脱却し、プロダクト主導で事業成長を牽引する「自律的な組織」への変革をリードします。 （１）市場調査に基づく「何を作るか」の定義と中長期ロードマップの策定 （２）事業計画(P/L)のプロダクトKPIへの分解と開発投資対効果の最大化 （３）事業部・マーケ・開発等との利害調整およびステークホルダーマネジメント （４）ビジネス要求の下請けではない「自律的に提案する強い組織」の構築とメンバー育成 |
| 年収 | 900万円～1199万円 |
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【金融BizDev】300万顧客×BaaSで次世代金融を0→1設計/PdM兼務の裁量/～1200万円
300万超の顧客基盤を誇る上場BtoB企業の事業開発（BizDev）・PdMとして、要件定義からグロースまで一気通貫で担います。新規立ち上げと摩擦のない顧客体験の設計により次世代金融構築を主導します。
| ポジション | 【金融BizDev】300万顧客×BaaSで次世代金融を0→1設計/PdM兼務の裁量/～1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：金融系Biz（事業開発）/PdM（プロダクト責任者） グループが持つ累計登録300万を超える中小企業のお客さま基盤と、BaaS連携による銀行機能を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」の立ち上げおよび既存プロダクトのグロースを主導することがコアミッション。 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、プロダクト志向の事業開発としての活躍を期待。 【業務内容】 （１）新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供。 （２）既存プロダクトのグロース ・ ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理 |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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【半導体用特殊ガス（NF3等）営業マネージャー/～1200万円】外資系優良企業/世界シェア2位
世界シェア２位の外資系優良企業の半導体用特殊ガス営業マネージャーとして、新規顧客開拓と最適なソリューション提案により、CVD用ガスの販売拡大を主導。日本人幹部として事業改革を牽引する重要なポジション。
| ポジション | 【半導体用特殊ガス（NF3等）営業マネージャー/～1200万円】外資系優良企業/世界シェア2位 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】 半導体用特殊ガス営業MGR 【業務内容】 （１）半導体製造工程用特殊ガス販売営業 （２）新規顧客の開拓 （３）半導体市場における最適なソリューション提案 担当製品：半導体CVDチャンバー用クリーニングガス（NF3、20％F2/N2など） |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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【プロパティマネジメント】アジアTOP級の物流施設開発・運営実績を有するデベロッパー/～1200万
物流不動産専業デベロッパーのプロパティマネジメント部門にて、先進施設の運営管理を担当します。通常業務に加えてバリューアップ、再エネPJ、デベロップメントにも運営管理の立場から携わる機会があります。
| ポジション | 【プロパティマネジメント】アジアTOP級の物流施設開発・運営実績を有するデベロッパー/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 先進的物流施設のプロパティマネジメント業務を担当します。（１）物流施設の運営管理業務全般（２）カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント（３）運営管理視点からの新規物件開発（４）既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行（５）再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行（６）物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント※担当物件によって出張の可能性があります。日々の運営管理のみならず、バリューアップ、再エネや地域共生などのESG案件、運営管理の立場からの新規開発、他横串業務に担当する機会があり、業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。 |
| 年収 | 900万円～1199万円 |
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【働き方改革推進中】内部監査課長(JSOX)/売上1兆円突破/不動産業界NO1を目指す/~1200万
内部監査室は社長直下で5名体制、事業拡大やグループ会社の増加に伴い人員強化を計画しています。HD会社の内部監査室に所属しHD、主要事業会社、グループ会社（国内外）の業務監査、JSOX監査を担当します。
| ポジション | 【働き方改革推進中】内部監査課長(JSOX)/売上1兆円突破/不動産業界NO1を目指す/~1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞内部監査室 課長内部監査室は社長直下で5名体制、事業拡大やグループ会社の増加に伴い人員強化を計画しています。HD会社の内部監査室に所属し、HD、主要事業会社、グループ会社（国内外）の業務監査、JSOX監査を担当します。＜業務内容＞内部統制、または業務監査の責任者を想定しています。（１）内部統制：J-SOX業務（国内外連結子会社を含む内部統制評価）（２）業務監査：監査計画、実査、結果報告、モニタリング、業務改善提案（３）レポーティング：社長、取締役会、監査役会（４）グループ会社のガバナンス体制構築支援 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
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