注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度
40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、積極的な企業買収を行っており、本件は買収した注文住宅事業の事業運営を担うポジションです。
| ポジション | 注文住宅事業 営業部長or大型拠点責任者/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～2000万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部長または大型拠点責任者として下記の業務を担って頂きます。 ・PL責任を持ち、50~400億円程度の事業運営を担う。 ・事業の経営者または補佐として、事業計画や具体的・緻密な行動計画を策定する。 ・戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメントを担う。 ・事業規模に応じて相応な人員マネジメント、幹部育成を行う。 ・または主要営業拠点の責任者として拠点レベルの事業経営を担当する。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
12498
営業GM候補/化学品・産業資材のセールス/売上1兆5000億円規模の外資系メーカー/年収1000万円
韓国財閥企業の日本法人であり非常に安定しているが、更に事業をスケールさせるため既存製品のマーケティング、セールス及び新規用途開発に加え、既存事業とシナジー効果のある事業開発がミッションです。
| ポジション | 営業GM候補/化学品・産業資材のセールス/売上1兆5000億円規模の外資系メーカー/年収1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）マーケティング＆セールス 日本国内のマーケティング、営業を担当する。 製品によって用途、顧客は異なるが、本社の幅広いラインナップから日本市場または日本顧客（海外工場出荷製品含む）に競争力の高い製品を提供する。設立より50年近い歴史があり、顧客基盤は安定している。本社技術営業チームと連携し、新規用途開発がミッションとなる。 （２）事業投資または事業経営 現在の経営トップは総合商社出身であり、単純なプロダクトセールスから、事業投資、事業経営型の事業モデルへの転換を推進している。 新規の事業投資や提携パートナーを開拓し、価値算定し、自社のポートフォリオに追加する。また投資・提携後の事業会社経営に携わる。 |
| こだわり条件 | 外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
12637
IT企画・ERP導入コンサルタント（PM）/総研SI/~1500万円
SAP導入PMとして製造業の顧客を中心にシステム開発プロジェクト導入フェーズの責任者 約20-30名のメンバーを統括 RPA.AI. BIソリューションと連携した提案についてもお任せします。
| ポジション | IT企画・ERP導入コンサルタント（PM）/総研SI/~1500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 製造業の大手クライアントを中心にPMとして担当頂きます。 入社直後は他のプロジェクトに入って頂き、会社の進め方や風土を理解して頂きます。 大手製造系顧客を担当して頂き、システム開発PMとして導入フェーズの責任者して活躍頂けます。顧客対応とカットオーバーまでの責任者としてプロジェクトリードをお任せします。 ＜入社後の役割他＞ ■SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築とPM業務 ■担当領域：生産管理全般、販売物流管理領域、会計、人事・給与・勤怠・人材開発領域のプロジェクトに入って頂きます。 ■PM業務が主体となりますが、20-30名のチームメンバーのマネジメント業務も見て頂きます。 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～899万円 |
12726
人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～1500万円程度
20代～40代前半までの非常に若いマネジメントチームが活躍する数少ない上場企業です。総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、更なる強固な組織の構築に向けて、人事部門の強化がミッションです。
| ポジション | 人事部門マネージャー/不動産メガベンチャー/東証一部上場/年収～1500万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）人事制度企画・運用 事業規模の変化に柔軟に対応し、フェーズに最適な人事制度、評価制度の検討・導入を行う。 （２）採用（新卒・中途） 経営戦略に沿って、急速に拡大する事業規模に見合う組織を構築するための採用計画を立案実行する。 採用フローを円滑化し、活気ある企業の魅力を周知させるよう採用広報の充実を図る。 （３）教育・人材開発・配置 各部門や経営陣と連携しながら、人材配置の適正化、教育研修制度の導入・見直し、採用後の定着化に向けた支援などを行う。 （４）労務・給与 勤怠管理、給与計算、就業規則改定など |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし |
| 年収 | 800万円～1499万円 |
12737
アソシエイト/PE業界の彗星と称される新興ファンド/年収1500~2500万円
「PE業界のライジングスター」と称される新興ファンドです。成長資金提供や経営支援にとどまらず、パートナー企業と協働した事業支援、人材派遣など、実践的な現場支援で投資先中小企業の成長を実現させます。
| ポジション | アソシエイト/PE業界の彗星と称される新興ファンド/年収1500~2500万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 投資案件業務全般において、下記業務に携わって頂きます。 ・投資案件のオリジネーション業務 ・投資案件の調査、分析、評価業務 ・投資案件のエグゼキューション業務 ・投資先企業に入り込み、ハンズオンでの経営支援 |
| こだわり条件 | マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
12790
ERP・SAP導入プロジェクトリーダー/設立50年の老舗ITソリューション企業/年収～900万円
システム開発のPM/PLポジションです。SAPなどの導入プロジェクトでのリーダー経験がある方を求めています。20名程のスタッフをマネジメントしつつ新規システムの構築業務をリードすることが期待されます。
| ポジション | ERP・SAP導入プロジェクトリーダー/設立50年の老舗ITソリューション企業/年収～900万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築 ・既存システムに対する保守、改善 ・メンバーのマネジメント業務 ・担当領域は以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） ・販売、物流管理領域 ・会計（財務・管理）領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域 |
| こだわり条件 | 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～899万円 |
12797
製造業向けSIer営業/3年で経常利益倍増のITソリューション企業/年収～900万円
製造業向けのSIer営業担当です。既存及び新規顧客に対して専門知識を駆使した提案活動を行い、課題を創出し解決することがミッションとなります。個人でアカウントプランを作成、実行する主体性が求められます。
| ポジション | 製造業向けSIer営業/3年で経常利益倍増のITソリューション企業/年収～900万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | SIer営業として、当社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、AI、IoT、RPA等の技術を使った顧客課題解決等を提案して頂きます。具体的には以下の通りです。 ・新規ターゲット業界・顧客への開拓プラン作成、実行 ・既存顧客に対するヒアリングを通したニーズ把握、発掘 ・提案書作成 ・コネクション構築、維持 ・上記遂行に必要な基本IT知識、コミュニケーション能力 |
| こだわり条件 | 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～899万円 |
12812
【調剤薬局運営/薬剤師】国内大手投資ファンドによって設立された医療系ファンド/~800万程度
国内大手投資ファンドによって設立された会社にて、薬剤師としての知識・ご経験を活かして、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを行います。
| ポジション | 【調剤薬局運営/薬剤師】国内大手投資ファンドによって設立された医療系ファンド/~800万程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。 ・各法人への薬剤師としての応援業務 ・バリューアップ施策の立案と実行 ・医療機関や介護施設への訪問、営業 |
| こだわり条件 | 新規事業 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～849万円 |
12925
【働き方改革推進中】法務コンプライアンス/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/~1200万円
総合不動産デベロッパーNo.1を目指し、圧倒的なスピードで成長を続ける不動産メガベンチャーです。事業規模、領域の拡大に伴い法務部門を強化するため、不動産法務のエキスパートを求めています。
| ポジション | 【働き方改革推進中】法務コンプライアンス/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/~1200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 企画管理本部 法務部（法務担当～リーダークラス） 法務部門は現在5名体制、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、契約法務、新規事業やM&AのDD、株式報酬などの業務を担当しています。 ＜業務内容＞ （１）ガバナンス ・有報、招集通知 ・規定運用 ・株主総会 ・取締役会 ・その他会議体運営 （２）リスクマネジメント ・事業部門からの相談 ・クレーム、トラブル対応 ・行政対応 （３）コンプライアンス ・現場指導 ・研修資料作成、研修実施 ・ホットライン、ヒアリング対応 ・法改正対応 （４）契約法務 ・不動産関連 ・労務関連 ・訴訟渉外実務 （５）その他 ・新規事業やM&Aの法務DD、各種調査 ・株式報酬 ・グループ会社の法務サポート |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
12943
ポストコンサル/戦略企画MGR/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/～1100万円程度
臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を築いて頂くことがミッションです。また、事業計画の構築及び支援や営業戦略支援もお願します。
| ポジション | ポストコンサル/戦略企画MGR/臨床試験で世界をリードするグローバルカンパニー/～1100万円程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援 ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援 ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成 ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案 ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案 |
| こだわり条件 | 外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1199万円 |
12978
