【技術推進（大阪）】中途の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1200万
デベロッパーの技術部門にて開発案件を中心に、仕入れ時における企画段階からゼネコン・設計事務所など建築に関する外部パートナーのマネジメント、新しい技術導入含め、技術視点から不動産事業の成功を支援します。
| ポジション | 【技術推進（大阪）】中途の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）仕入時におけるボリューム設計業務支援 （2）社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出 （3）解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助 （4）解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理 （5）基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等 （6）施工中の建設管理（品質、工期、コスト、安全）業務、環境に関する提案 （7）施工段階の品質不具合、トラブル等の対応（推進部門と協働） （8）保有ビルのアフターに関する技術的支援 （9）仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに更新 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
27015
【生産技術プレイングMGR】IoTで暮らしを変える・売上100億に迫る急成長ベンチャー/～1200万
認証技術を基軸にハードウェア×テクノロジーを活用した独自IoTデバイスを開発している企業。ハードウェア開発チームにて、製造委託パートナーと協働し、量産フェーズを見据え生産体制の構築を担うポジション。
| ポジション | 【生産技術プレイングMGR】IoTで暮らしを変える・売上100億に迫る急成長ベンチャー/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）製造委託先の選定・審査、製造工程の構築・QCD検証 （２）設計チームと連携したQCDを実現する設計・QMS体制の構築 （３）製造仕様の策定、工程・設備設計、量産準備・立ち上げ ※15名規模のハードウェア開発チームの一員として、製造委託パートナーと協働し、量産フェーズを見据えた生産体制の構築を担います。 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
27071
【PM責任者】国内外の幅広い投資家に日本の不動産投資機会を提供するグローバル不動産会社/～1200万
プロパティマネジメント部門の責任者として、海外オーナーを中心に管理受託する不動産価値の最大化を目指した業務ならびに部門統括としてのマネジメントを担います。レジ物件を中心に店舗やホテルなども取り扱います
| ポジション | 【PM責任者】国内外の幅広い投資家に日本の不動産投資機会を提供するグローバル不動産会社/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | プロパティマネジメント部門の責任者として、国内外の幅広い不動産オーナーが保有する物件の価値最大化を実現します。 （1）リーシング営業 （2）物件オーナーへのレポート作成 （3）入出金管理/入居、退去/クレーム対応 など （4）部門全体のマネジメント 海外オーナーからの受託案件が多く、高品質なPMとレポーティングを行うために多国籍なメンバーで構成されています。レジを中心に商業店舗やホテルなどの管理案件もございます。 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 1000万円～1200万円 |
27057
【不動産流動化事業】国内外の不動産投資開発・M&Aに挑戦する業界のゲームチェンジャー/～5000万
都市部一等地の不動産を取得し、権利調整やバリューアップを通じて資産価値を再構築し市場へ再供給する流動化ビジネスを一気通貫で担当。特に関東、関西、九州でのプロジェクトに注力しホテルや複合開発へ繋げます。
| ポジション | 【不動産流動化事業】国内外の不動産投資開発・M&Aに挑戦する業界のゲームチェンジャー/～5000万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 都市部の一等地に限定してポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルに挑戦します。取得段階から出口を見据えた投資判断を担い、立地の希少性と時間軸を活用した戦略的な価値創出を行います。 【職務内容】 都市部一等地の不動産取得から出口戦略の設計、投資判断を担います。 （１）用地および対象不動産のソーシング （２）売主との直接交渉 （３）事業収支検証およびアンダーライティング （４）投資スキームおよび出口戦略の設計（ホテルや複合開発を想定した戦略） （５）金融機関との折衝 ※エグゼキューションフェーズを得意とする方には投資判断後の収益確定を担うポジションをご提案します |
| 年収 | 1200万円～5000万円 |
27042
時価総額1,000億超/プライム上場東大発AI企業/新規事業立ち上げリーダー/～1800万円
AI実装を牽引する東大発企業。新設のAI BPO推進部隊でGTM戦略の設計と事業開発を主導。AIと人を組み合わせたBPOモデルを構築し、人事・バックオフィス領域の業務受注から型化・横展開を推進します。
| ポジション | 時価総額1,000億超/プライム上場東大発AI企業/新規事業立ち上げリーダー/～1800万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | プロダクトを型どおりに売るセールスではなく、2026年10月に新設されたAI BPO推進本部の立ち上げメンバーとして、GTM戦略の設計と事業開発を担う役割です。AIエージェント（AIヘルプデスク・AIワークマネージャー・AIコワーカー）と、グループ会社トライアンフをはじめとする人のリソースを組み合わせ、企業の人事・バックオフィス業務を丸ごと引き受ける提供モデルを、顧客とともに作りながら売ります。売り物は既に半分でき、残り半分を作る段階です。本部長（SaaSカンパニー長）および実動リーダー（執行役員候補）と直接議論しながら、誰に・何を・どの分担と価格で引き受けるかを設計し、最初の受注を型にして横に広げる、新事業の中核人材としての招聘です。 【業務内容例】 （１）GTM戦略の設計：既存顧客（4,900社）のうち、どの業界・どの業務から攻めるかの仮説を立て、注力顧客と提案の型を決める （２）大手・エンタープライズ顧客への提案と受注：顧客の人事・バックオフィス業務を分解し、AIが実行する範囲と人が担う範囲を設計し、複数部門の合意を取って業務を引き受ける （３）提供モデルの設計：AIと人の分担、SLA、価格（従量・成果・月額）、体制をグループ会社と協働して設計・標準化する （４）型化と横展開：受注したユースケースをプレイブックにし、他の人事手続き・他顧客・情シス／経理等の他業務領域へ展開する （５）プロダクトへのフィードバック：顧客の現場からプロダクトマネージャー・アルゴリズムエンジニアへ要件を戻し、AIが担える範囲を広げる （６）パートナーと組織の構築：グループ会社・提携BPO事業者との協業スキームの組成、ビジネスサイドの採用・育成 |
| 年収 | 1200万円～1800万円 |
27040
【静岡×製造業DX／～2,000万円】自動車・FA集積地を開拓する営業リーダー／AI×FA
静岡の顧客基盤や土地勘を活かし、AIとFAで製造業DX市場を開拓する営業リーダー候補。自動車産業などの未開拓市場をどの顧客から攻略するか自ら設計し、事業拡大と新たな組織構築をゼロから力強く実現します。
| ポジション | 【静岡×製造業DX／～2,000万円】自動車・FA集積地を開拓する営業リーダー／AI×FA |
|---|---|
| 仕事内容 | ポジション：静岡エリア 営業リーダー候補 （１）静岡県内の大手・中堅製造業への新規営業開拓 （２）AI外観検査をはじめとした製造DXソリューションの提案 （３）地域における重点顧客・攻略市場の選定 （４）実績と事業状況に応じた将来的な地域組織の立ち上げ ※プレイヤー特化型、プレイングマネジメント型の双方を検討可能です。 |
| 年収 | 1200万円～2000万円 |
27020
【技術課長】中途入社の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1500万
デベロッパーの技術課長として、全国で複数進行中の開発やFM案件における企画設計～竣工までの技術統括業務を担当します。エネルギーや新技術の導入、技術組織の機能強化を目指したマネジメントにも取り組みます。
| ポジション | 【技術課長】中途入社の幹部多数/多様な開発事業に積極挑戦する総合不動産デベロッパー/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）仕入時におけるボリューム設計業務支援 （2）社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出 （3）解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助 （4）解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理 （5）基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等 （6）施工中の建設管理（品質、工期、コスト、安全）業務、環境に関する提案 （7）施工段階の品質不具合、トラブル等の対応（推進部門と協働） （8）保有ビルのアフターに関する技術的支援 （9）仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに更新 （10）メンバーマネジメント、後進育成 ※役職は、課長orマネージャーを想定 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 1200万円～1500万円 |
27006
グローバル医療機器 海外営業［将来海外赴任］/世界110の国と地域に展開/プライム医療機器メーカー
国内シェア８割を誇る医療機器メーカーです。国内で海外顧客対応やイベント企画等を経験後、インド拠点へ赴任。現地代理店を通じたガイドワイヤー等の拡販や拠点管理、本社との連携業務などを担います。
| ポジション | グローバル医療機器 海外営業［将来海外赴任］/世界110の国と地域に展開/プライム医療機器メーカー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】《海外営業》 ■ 国内勤務時 業務 （ 1～2年想定 ） （１）海外顧客来社時、当社技術や製品に関するプレゼンテーション実施 （２）学会出展時の顧客対応（海外顧客アテンド、製品紹介、当社技術や製品の紹介） （３）海外顧客との交流イベントの企画・運営 （４）海外営業拠点のマーケティング担当者が作成した販促資材の社内審査 ■ 海外赴任時 業務 （ 拠点：インド ） （１）代理店を通した自社製品（主にガイドワイヤー・カテーテル）を拡販（一部で直販あり） （２）本社と現地スタッフとの橋渡し役 （３）ご経験に応じて、インド支店の責任者、拠点長を担います ※ご経験に応じてより幅広い業務をお任せします |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
26984
【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者
デジタル事業を牽引するCHROの右腕として、組織設計や幹部人財配置を主導する実行責任者ポジション。ビジネス戦略と連動した人財戦略の策定から実行までを一貫して担い、全社横断の事業変革を強力に推進します。
| ポジション | 【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ポジション＞ 人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職） DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき 、DSSにおけるHR部門の組織運営の実務について組織編制や幹部人材配置、DSS、グループのメンバーを指揮しながら執行します。 【職務詳細】 （１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整 （２）DSS管轄のグループを含めたDSS HR内の人事異動の調整 （３）DSS HR部門の 予算、人員計画編成 （４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施（５）DSS HR内の 各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局 （６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む） |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み |
| 年収 | 1250万円～1500万円 |
26905
【関西勤務】国立大学発ベンチャーキャピタル/スタートアップ投資担当者/年収～1,200万円
神戸大学発のVCファンドの投資担当者として、有望な研究シーズの社会実装を目的に投資先の発掘、投資実行、企業価値向上、Exitを一気通貫で支援。本件は新たに立ち上げる2号ファンド組成にあわせた募集です。
| ポジション | 【関西勤務】国立大学発ベンチャーキャピタル/スタートアップ投資担当者/年収～1,200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 投資担当者として「有望な研究シーズの発掘、投資検討、投資実行、バリューアップ、Exit」を上述のチーム体制のもと、一気通貫で支援します。 （１）大学、研究者、起業家との面談を通じた案件発掘／初期評価 （２）事業計画や技術内容の整理、Excelを用いた簡易分析 （３）投資メモ作成、社内外関係者との論点整理と合意形成 ゆくゆくは以下業務も担当します。 （４）事業／技術DDの設計と推進、競合・市場分析 （５）条件交渉、契約対応、投資委員会資料の主担当 （６）投資先へのハンズオン支援、フォローオンやエグジット戦略検討 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
26705
