【M&A部門新規立ち上げ】相続税案件実績No.1・税理士法人/M&Aシニアマネージャー/～1500万
同社では相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。近年M&A案件に関するニーズが高まり、中規模案件が急増していることから専門部門を新設し、同部門でのDD業務及びFA業務をお任せします。
| ポジション | 【M&A部門新規立ち上げ】相続税案件実績No.1・税理士法人/M&Aシニアマネージャー/～1500万 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務・DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事 等 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 950万円～1500万円 |
16188
【開発企画・事業推進】ユニークな事業モデルで高収益を実現し不動産事業に挑戦する上場企業/～1300万
街づくりなど新たな事業領域に挑戦する上場建設会社にて、大手デベロッパーJVで開発する新築マンションの事業企画・推進ポジション。商品企画から、事業収支策定・管理、スケジュール・コスト管理を担います。
| ポジション | 【開発企画・事業推進】ユニークな事業モデルで高収益を実現し不動産事業に挑戦する上場企業/～1300万 |
|---|---|
| 仕事内容 | デベロッパーとのJVによるマンション開発プロジェクトについて、商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業推進を担当します。現状、基本的には一社単独ではなく、大手を中心とする不動産デベロッパーとの共同事業の形をとるため、高い推進力が求められます。 （1）マンション商品企画 （2）事業収支の策定・管理 （3）スケジュール・コスト管理 （4）その他、社内外のステークホルダーコミュニケーション |
| 年収 | 900万円～1300万円 |
26697
プライム上場「わらべや日洋HD」傘下の食品物流企業にて、次代の組織を創る人事総務の管理職（部長）候補。経営直結のHR戦略立案から評価制度の刷新、採用・労務まで幅広く采配を振るい、組織変革を推進します。
| ポジション | 【ポジション】人事総務管理職候補（将来の部長候補） ■人事領域 （１）評価制度の構築：等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改定・運用、評価プロセスの標準化／定着支援 （２）採用業務(新卒、中途) （３）労務業務(給与、社会保険) （４）社内エンゲージメント向上施策の設計・実行 ■総務領域 （１）設備・備品管理 （２）社内イベント企画運営 ■マネジメント／経営連携 （１）人事総務チームの組織運営サポート （２）経営層へのレポートおよび制度運用の改善提案 （３）組織戦略・事業計画と連動したHR戦略立案 【組織】 総務部11名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】人事総務管理職候補（将来の部長候補） ■人事領域 （１）評価制度の構築：等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改定・運用、評価プロセスの標準化／定着支援 （２）採用業務(新卒、中途) （３）労務業務(給与、社会保険) （４）社内エンゲージメント向上施策の設計・実行 ■総務領域 （１）設備・備品管理 （２）社内イベント企画運営 ■マネジメント／経営連携 （１）人事総務チームの組織運営サポート （２）経営層へのレポートおよび制度運用の改善提案 （３）組織戦略・事業計画と連動したHR戦略立案 【組織】 総務部11名 |
| こだわり条件 | 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 700万円～900万円 |
26672
【メカ設計～1,000万円】国内ヘルスケアテック／自社デバイス開発（0→1）／今期上場予定／転勤無し
世界唯一の「医療×フランチャイズビジネス」で急成長し、上場準備中の歯科・美容医療機器メーカーです。ファブレス体制下でメカ設計を担い、構想から量産まで海外メーカーと連携し、設計思想を深く反映できます。
| ポジション | 【メカ設計～1,000万円】国内ヘルスケアテック／自社デバイス開発（0→1）／今期上場予定／転勤無し |
|---|---|
| 仕事内容 | クラス1・2医療機器を中心に、製品開発におけるメカ設計業務を行います。医療機器の経験は必須ではありません。電化製品や精密機器などの他分野での「ものづくり」に対する情熱と確かな技術を最先端の歯科・美容医療機器開発で存分に活かせるポジションです。生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。社内では、製品開発の責任者、メカ担当、電気担当が連携し、構想から量産までを進めています。【開発の進め方】（１）製品開発の責任者が製品コンセプトを策定（２）メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施（３）商品化の目処が立った段階でOEM/ODMメーカーへ仕様を提示（４）(自社開発、ODM生産の場合)メカ設計を行って、図面作成、試作、評価などの実施（５）(OEM設計の場合)メーカーから提出される図面・仕様書を確認・調整（６）試作機を2～3回繰り返し、性能・品質を改善（７）量産化後も継続的に品質確認を実施製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
17046
【プロパティマネジメント】アジアTOP級の物流施設開発・運営実績を有するデベロッパー/～1200万
物流不動産専業デベロッパーのプロパティマネジメント部門にて、先進施設の運営管理を担当します。通常業務に加えてバリューアップ、再エネPJ、デベロップメントにも運営管理の立場から携わる機会があります。
| ポジション | 【プロパティマネジメント】アジアTOP級の物流施設開発・運営実績を有するデベロッパー/～1200万 |
|---|---|
| 仕事内容 | 先進的物流施設のプロパティマネジメント業務を担当します。（１）物流施設の運営管理業務全般（２）カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント（３）運営管理視点からの新規物件開発（４）既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行（５）再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行（６）物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント※担当物件によって出張の可能性があります。日々の運営管理のみならず、バリューアップ、再エネや地域共生などのESG案件、運営管理の立場からの新規開発、他横串業務に担当する機会があり、業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。 |
| 年収 | 900万円～1199万円 |
16653
医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円
製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。取材・原稿作成・クリエィティブチームと連携した制作進行
| ポジション | 医療系広告シェア20％（グループ5社）/WLB優れた環境/メディカルライター/~1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジションメディカルライター職（幹部候補）製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。■業務内容 （１）医療用医薬品のプロモーション資材の制作医療用医薬品の製品情報概要、紹介パンフレット、各種学術冊子等のプロモーション資材の原稿作成を行います。プロモーションコードやクライアント（製薬企業）の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者様が安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。（２）医療専門知識の収集・取材クライアント（製薬企業）からの情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。（３）クライアントニーズに沿った改良修正市場導入後のプロモーション資材をデジタル展開、または市場反応を踏まえた改良を行います。全てのプロジェクトは営業・ライター・クリエイティブがプロジェクトチーム（5～7名）を組みサービス提供を行います。 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14151
医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20％/営業幹部候補/~1000万円
グループ5社で医療用広告シェア20％、製薬メーカーに対するアカウントエグゼクティブとして、顧客提案、受注後の制作進行を担当します。アカウントは、グループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。
| ポジション | 医学情報ビジネスのフロントランナー/グループ5社で市場シェア20％/営業幹部候補/~1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジション企画営業職（幹部候補）大手製薬企業のアカウントエグゼクティブ。クライアント提案、受注後の制作進行を担当する。アカウントはグループ内で競業避止を踏まえて担当が分かれています。■業務内容（１）医療用医薬品のプロモーション資材の企画提案医療用医薬品の製品情報概要やメインパンフレット、患者向け資材などの紹介ツールをはじめ、雑誌広告や学会記録集、シンポジウムの運営等における販促プロモーション戦略の企画・立案を行います。（２）クライアントのニーズ把握と企画改善営業・制作でプロジェクトを組成。クライアントニーズ、問題点の把握を行い、制作チームフィードバック、制作進行を担当します。（３）プロジェクトマネジメント納品スケジュール、予算管理、プロモーション実行後のクライアントフォロー・改良を提案します。（４）海外クライアントとの折衝業務（英語ビジネスレベルの場合）語学スキルをお持ちであれば外資系クライアントも担当し、本国のマーケティング部や代理店と連携しながら日本でのプロモーション戦略立案を行うため出張ベースやオンライン会議での対応も発生します。 |
| こだわり条件 | 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
14150
【業績好調：日本を代表する素材メーカー】経理財務総合職（リーダー）/フレックス勤務/～1000万円
建築・産業用ガラス、自動車用ガラス等多岐に渡り事業展開をしている日系大手素材メーカーの経理財務担当（主任）ポジションです。原価・損益管理業務、決算・税務・財務業務を本社及び工場、関係会社にて担います。
| ポジション | 【業績好調：日本を代表する素材メーカー】経理財務総合職（リーダー）/フレックス勤務/～1000万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ポジション】経理財務担当業務（主任） 【仕事内容】原価・損益管理業務、決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、関係会社にて担当します。複数のキャリアパスを経験できることによって、経理財務スキルを身につけることができる。 |
| こだわり条件 | 海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み |
| 年収 | 800万円～999万円 |
15398
ソリューション営業：東大発不動産Techベンチャー/商業不動産市場のDXに挑戦/～1000万+SO
商業用不動産のDXを加速させるSaaSプロダクトを大手から中堅・地場まで多岐に渡る不動産プレイヤーおよび金融機関に対して提案します。新たなサービスの開発・事業化に繋がるような市場開拓にも取り組みます。
| ポジション | ソリューション営業：東大発不動産Techベンチャー/商業不動産市場のDXに挑戦/～1000万+SO |
|---|---|
| 仕事内容 | （１）営業戦略設計（２）マーケティングチームと協働したハウスリストの作成（３）新規セールスパイプラインの構築（４）新規顧客との接点づくり～クロージング（５）プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック |
| こだわり条件 | 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み |
| 年収 | 600万円～999万円 |
15517
【設計リーダー】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の成長不動産会社/～1,200万円
収益不動産を主軸に多角化経営を推進する不動産会社の東京本社における設計チームの管理職として、RC造を中心とする投資用物件の設計業務とメンバーマネジメント、用地仕入前のプラン検討を担当します。
| ポジション | 【設計リーダー】中期1000億を目指し多角化経営を推進する新進気鋭の成長不動産会社/～1,200万円 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京本社のRC造物件の基本設計を手掛ける部署において、リーダーポジションを担います。メンバーマネジメントをしながら、成長中の事業を大きく前進させて頂くことを期待した採用です。（１）RC造設計チームのメンバーマネジメント（２）土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認（３）現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討（４）基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼（補足）（１）共同住宅（賃貸物件）を扱い、物件規模は5～10階建て、300～2000平方メートル、建物の金額は、1～5億円程度のものを主としています。（２）自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。設計から施工まで自社で行うため、自由度が高いことも特徴です。（３）チームプレーを大切にし、より良い建築を追求しているチームです。今後、様々な用途や規模が大きい建物にもチャレンジしていく方針です。（４）全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっており、それを実現するために他部署との連携は多く発生します。 |
| 年収 | 900万円～1199万円 |
15921
