【住空間からの経済圏の確立】不動産業界成長率NO1/ポイント新会社立上/~1200万円
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電力、ガス、水道、インターネット、各種保険、家具家電を含む広範囲のリカーリングサービスを提供する新会社を立ち上げ、既存の戸建て、マンションなどの事業部と連携した事業開発を担当頂きます。
ポジション | 【住空間からの経済圏の確立】不動産業界成長率NO1/ポイント新会社立上/~1200万円 |
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仕事内容 | <ポジション> 新規事業開発(リーダーまたはメンバー) <業務内容> * 初回ミッションはポイント(リカーリング)新会社の設立・事業化を予定しています。 オープンハウスの戸建て住宅やマンションをお買い上げになった顧客にポイントを付与します。電力、ガス、水道、インターネット、各種保険、家具家電を含む広範囲のリカーリングサービスを提供する新会社を立ち上げ、お客様はポイント消費にてサービスをご利用頂けます。 「家」は人生で最も高額な買い物でもあり、付与するポイントもこれまでのあらゆるポイントサービスとは比較にならない規模になります。継続利用サービスにもポイント付与するために、ある種の経済圏が自宅購入と共に成立します。この経済圏の拡大がミッションです。 (1)新規事業の企画立案 現在戸建分譲、注文住宅、マンション、収益不動産、投資用不動産の5事業を展開。 既存事業の染み出し領域、例えばリフォーム、家具家電流通、保険代理店などを既存事業部と連携し垂直立ち上げを行う。 (2)事業部門のチーム構築 要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディング。 社内異動、中途採用を組み合わせて、短期間で当該事業領域で売上100億円程度に規模拡大可能な事業を構築する。 |
応募資格の概要 | (1)新規事業開発経験のある方 (2)不動産、電力、ガス、通信、保険領域での販売マネジメント経験のある方 (3)商社などで代理店事業を運営した経験のある方 |
こだわり条件 | 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み |
事業内容・会社の特徴 | 現在売上8100億円/営業利益1000億円超、東証一部上場企業の中では、売上1000億円以上規模で過去5年間の売上成長率NO1のメガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで1000億、3000億、5000億の壁をクリアしています。ソフトバンクは設立26年で売上1兆円を超えましたが、日本では唯一その記録に並ぶ可能性があります。 既存事業の延長線上で売上1兆円までは見えており、創業オーナーがその先の高みを実現するタレント・幹部候補を採用したい意向があります。20代~40代前半までの非常に若いマネジメントチームが経営する会社です。 不動産の仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業を展開、各事業領域で、競合ベンチマーク、マーケティングを徹底し、勝てる戦略、商品、タレント、組織、そして強力な営業部門を構築し、個々の市場でNO1を達成しています。 長期目標では三井不動産をUPSETし、総合不動産デベロッパーNO1を標ぼう、今後は事業・投資リスクの高い、大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、不動産金融、海外事業、不動産techなどの事業領域にも積極的に投資する意向があります。また不動産関連、ゼネコン、スポーツ球団などの買収も検討しており、これら買収先の経営を任せうる人材も求めています。 |
業種 | 建設・不動産/不動産 |
職種 | 経営/その他 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
市区郡 | 千代田区 |
勤務地(詳細) | 東京本社 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) ※残業あり |
年収 | 600万円~1199万円 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意 |
休日休暇 | 【休日】 週休2日制(土日※当社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日117日(年間休日:106日、夏季休暇:6日、計画有給付与:5日) 【休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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